This could lead to situations where, for example, a homosexual employee living with the same person for 20 years could not share his benefits with this person, whereas one of his coworkers, a heterosexual, could share his benefits with someone he had been with only since the day before.
Cela peut mener à des cas où, par exemple, un employé homosexuel qui serait avec la même personne depuis 20 ans ne pourrait le faire bénéficier de ses avantages sociaux, alors qu'à côté de lui, dans le même bureau, un hétérosexuel pourrait, quant à lui, partager ses avantages sociaux avec une conjointe d'un jour, qui n'est avec lui que depuis ce jour.
