Traduction de «Develop training plans for outreach » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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develop plans for outreach training | develop training plans for outreach | create an outreach training programme | develop outreach training plans

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

élaborer des plans de formation aux techniques de diffusion

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Development Training and Communication Planning Unit

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe de la formation au service du développement et de la planification de la communication

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

UNDP Asia and Pacific Programme for Development Training and Communication Planning

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Programme du PNUD pour la formation au développement et la planification de la communication en Asie et dans le Pacifique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Asia and Pacific Programme for Development Training and Communication Planning

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Programme de formation en matière de développement et de planification de la communication pour l'Asie et le Pacifique

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The programmes will also provide training in transferable competences such as team-work, risk-taking, project management, standardisation, entrepreneurship, ethics, intellectual property rights (IPR), communication and societal outreach which are essential for the generation, development, commercialisation and diffusion of innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les programmes prévoiront également la formation à des compétences transférables telles que le travail en équipe, la prise de risque, la gestion de projet, la normalisation, l'entrepreneuriat, l'éthique, les droits de propriété intellectuelle (DPI), la communication et l'ouverture à la société, qui sont essentielles pour la création, le développement, la commercialisation et la diffusion de l'innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Initiatives linking working time with training (for example working time accounts, educational and training leave and job rotation schemes are continuing. Efforts to develop accreditation systems for non-formal learning are being taken forward. There are some signs of a movement towards a longer-term, more strategic approach to workforce development and the promotion of more integrated packages of measures prom ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les initiatives qui relient entre eux le temps de travail et la formation (comme les comptes épargne-temps, le congé d'éducation ou de formation et les programmes de rotation des emplois) se poursuivent. Des efforts sont déployés en vue de mettre en place des systèmes d'accréditation pour l'apprentissage non formel. Une évolution se fait vers une approche à plus long terme et plus stratégique du développement du personnel et la promotion de trains de mesures davantage intégrés en faveur de l'éducation et de la formation tout au long d ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

In addition, family planning, prevention of communicable diseases, recruitment and training of healthcare staff and outreach activities will be provided.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-10-03]

Elles serviront en outre à financer des activités de planning familial, des actions de prévention des maladies transmissibles, le recrutement et la formation de personnel de santé et des activités de sensibilisation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-10-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-10-03]

The programmes will also provide training in transferable competences such as team-work, risk-taking, project management, standardisation, entrepreneurship, ethics, intellectual property rights (IPR), communication and societal outreach which are essential for the generation, development, commercialisation and diffusion of innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-02]

Les programmes prévoiront également la formation à des compétences transférables telles que le travail en équipe, la prise de risque, la gestion de projet, la normalisation, l'entrepreneuriat, l'éthique, les droits de propriété intellectuelle (DPI), la communication et l'ouverture à la société, qui sont essentielles pour la création, le développement, la commercialisation et la diffusion de l'innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-02]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-02]

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The programmes will also provide training in transferable competences such as team-work, risk-taking, project management, standardisation, entrepreneurship, ethics, intellectual property rights (IPR), communication and societal outreach which are essential for the generation, development, commercialisation and diffusion of innovation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Les programmes prévoiront également la formation à des compétences transférables telles que le travail en équipe, la prise de risque, la gestion de projet, la normalisation, l'entrepreneuriat, l'éthique, les droits de propriété intellectuelle (DPI), la communication et l'ouverture à la société, qui sont essentielles pour la création, le développement, la commercialisation et la diffusion de l'innovation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

To leverage this outreach and make sure that additional groups are able to benefit from the knowledge developed with the help of EU funding, CoE will develop and implement a dissemination plan for different target groups and geographic coverage.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

Pour maximiser son rayon d’action et garantir que des groupes supplémentaires pourront tirer profit des connaissances développées avec le financement de l’UE, le Conseil de l’Europe élaborera et mettra en œuvre un plan de diffusion pour différents groupes cibles et zones géographiques.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]

It will (a) establish a mechanism for networking and exchanging good practice between the Member States, accession countries and relevant international organisations on improving the access and appropriateness of health care services, health promotion and prevention to meet the needs of migrants, the Roma and other vulnerable ethnic minority groups, including irregular/illegal migrants; (b) document the legal and policy framework, including review of national health plans and support for the development and monitoring of national action plans for migrants/ethnic minorities t ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

Cette action permettra a) d’établir un mécanisme pour la mise en réseau et l’échange de bonnes pratiques entre les États membres, les pays en voie d’adhésion et les organisations internationales compétentes, dans le but d’améliorer l’accès aux soins de santé, l’action en faveur de la santé et la prévention, ainsi que leur adéquation aux besoins des migrants, des Roms et d’autres minorités ethniques vulnérables, y compris les migrants illégaux ou en situation irrégulière, b) de documenter le cadre juridique et politique, d’examiner les ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]

the processing of results and evaluations received from the training and outreach activities, and development on this basis of a ‘best practices’ model for information-sharing on this subject among relevant international and national personnel.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-12-01]

traitement des résultats et des évaluations provenant des activités de formation et d’information et, sur cette base, élaboration d’un modèle de meilleures pratiques pour l’échange d’informations sur le sujet entre les membres du personnel international et national concernés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-12-01]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-12-01]

the processing of results and evaluations received from the training and outreach activities, and development on this basis of a ‘best practices’ model for information-sharing on this subject among relevant international and national personnel;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-12]

traitement des résultats et des évaluations provenant des activités de formation et d’information et, sur cette base, élaboration d’un modèle de meilleures pratiques pour l’échange d’informations sur le sujet entre les membres du personnel international et national concernés;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-12]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-12]

Initiatives linking working time with training (for example working time accounts, educational and training leave and job rotation schemes are continuing. Efforts to develop accreditation systems for non-formal learning are being taken forward. There are some signs of a movement towards a longer-term, more strategic approach to workforce development and the promotion of more integrated packages of measures prom ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Les initiatives qui relient entre eux le temps de travail et la formation (comme les comptes épargne-temps, le congé d'éducation ou de formation et les programmes de rotation des emplois) se poursuivent. Des efforts sont déployés en vue de mettre en place des systèmes d'accréditation pour l'apprentissage non formel. Une évolution se fait vers une approche à plus long terme et plus stratégique du développement du personnel et la promotion de trains de mesures davantage intégrés en faveur de l'éducation et de la formation tout au long d ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

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