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Translation of "Employee Time Sheet Compressed Work Week " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

Employee Time Sheet Compressed Work Week

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Fiche de présence de l'employé(e) semaine de travail comprimée

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Flexible work arrangements, such as part-time or part-year schedules, flexible working hours, compressed work weeks, job sharing, telecommuting, home-sourcing, i.e. working from home, and contract work can be valuable tactics to increasing labour force participation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-01]

Les horaires de travail souples, comme le travail à temps partiel ou pendant une partie de l'année seulement, un horaire variable, des semaines de travail comprimées, le partage d'emploi, le télétravail — c'est-à-dire le travail à la maison — et le travail à forfait sont des mesures pouvant favoriser la participation à la population active.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-01]

There is no flexibility in the use of part-time workers, full-time workers, flex-time work, or a compressed work week.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

Rien ne permet d'utiliser avec souplesse les travailleurs à temps partiel, ceux à temps plein, les horaires variables, la semaine de travail comprimée.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-12-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-12-10]

Part-time workers, most of them voluntary, increased their share in the workforce from 14 % in 1992 to 18.8 % in 2009; however, 10 % of all employees still work more than 48 hours a week and nearly 7 % of all employees work in multiple jobs[5].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les travailleurs à temps partiel, sur une base volontaire pour la plupart, ont accru leur part dans la population active qui est passée de 14 % en 1992 à 18,8 % en 2009. Toutefois, 10 % des salariés travaillent toujours plus de 48 heures par semaine et près de 7 % ont plusieurs emplois[5].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Despite the influence of the economic cycle, weekly hours worked by full-time employees has also shown a slightly declining tendency over the same period (Eurostat data).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

En dépit de l’influence du cycle économique, le temps de travail hebdomadaire des salariés à temps complet montre également une légère tendance à la baisse pour la même période (données d’Eurostat).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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The working time of each employee, including national civil servants and governmental agency employees working within the national programme, shall be registered using time sheets or reports from a time recording system established and certified by the competent body and its eventual partners.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-11-06]

Le temps de travail de chaque employé, y compris les fonctionnaires nationaux et les employés d’agences gouvernementales travaillant pour le programme national, est consigné dans des feuilles ou fiches de présence dans le cadre d’un système d’enregistrement du temps mis en place et certifié par l’organisme compétent et ses partenaires éventuels.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-11-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-11-06]

Overall, 87% of public service employees reported being satisfied with their current working arrangements, be it a compressed work week, telework or regular work hours; just over two-thirds, or 67%, agreed that they can often or always balance personal, family and work needs in their current jobs; slightly over 25% reported that their career progress was moderately or significantly affected by conflict between work or personal ob ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

On précise que 87 p. 100 des employés de la fonction publique se disent satisfaits de leur régime de travail actuel, en l'occurrence une semaine comprimée, du télétravail ou des heures fixes; un peu plus des deux tiers, soit 67 p. 100, déclarent que leur travail actuel leur permet souvent ou toujours d'établir un équilibre entre leurs obligations personnelles, familiales et professionnelles; un peu plus du quart des employés estiment que le conflit entr ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

Other surveys have indicated that the percentage of employees on compressed work week ranges from 3% to 13%. The question has been asked, and I know you're going to want to address this in more detail, about the labour standards in the public service.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

Selon d'autres sondages, le pourcentage d'employés ayant une semaine de travail comprimée varie entre 3 et 13 p. 100. On a posé une question sur les normes du travail dans la fonction publique, et je sais que vous voulez en savoir davantage là-dessus.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

These compressed work weeks turn out to be not as beneficial as people expect because they spend their time recovering from the compressed work weeks.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-02-27]

Ces semaines de travail compressées ne se révèlent pas aussi avantageuses que les gens pensaient car ils pasent leur temps à récupérer des semaines de travail compressées.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-02-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-02-27]

Meijer (GUE/NGL ), in writing (NL) The Working Time Directive of 1993 protects employees against working weeks in excess of 48 hours, daily rest times of less than 11 hours and holidays shorter than 4 weeks.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-10]

Meijer (GUE/NGL ), par écrit . - (NL) La directive de 1993 relative à l’aménagement du temps de travail protège les travailleurs en fixant la durée de la semaine de travail à 48 heures maximum, le temps de repos quotidien à 11 heures minimum et le congé payé annuel à 4 semaines au moins.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-02-10]

Meijer (GUE/NGL), in writing (NL) The Working Time Directive of 1993 protects employees against working weeks in excess of 48 hours, daily rest times of less than 11 hours and holidays shorter than 4 weeks.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-10]

Meijer (GUE/NGL), par écrit. - (NL) La directive de 1993 relative à l’aménagement du temps de travail protège les travailleurs en fixant la durée de la semaine de travail à 48 heures maximum, le temps de repos quotidien à 11 heures minimum et le congé payé annuel à 4 semaines au moins.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-02-10]

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