Translation of "Gainful employment " (English → French) :

97. Recognises the challenges young people face when entering the labour market, recalls the importance of their obtaining their first work experience during their studies so as to gain employability skills and make the transition from school to work more efficiently and effectively; points to the potential underlying youth entrepreneurship, and therefore appeals to the responsibility of employers and Member States to provide young people with the chance to gain such experience and to support young people in getting the right skills; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

97. reconnaît les difficultés rencontrées par les jeunes qui arrivent sur le marché du travail; rappelle combien il est important qu'ils acquièrent une première expérience professionnelle pendant leurs études afin d'améliorer leur employabilité et de faciliter la transition de la sphère éducative au monde du travail; relève le potentiel que recèle l'entrepreneuriat des jeunes et en appelle donc à la responsabilité qui incombe aux employeurs et aux États membres de leur donner la possibilité d'acquérir une telle expérience et de les aider à acquérir les compétences nécessaires; insiste en outre sur l'importance de la coopération entre ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

97. Recognises the challenges young people face when entering the labour market, recalls the importance of their obtaining their first work experience during their studies so as to gain employability skills and make the transition from school to work more efficiently and effectively; points to the potential underlying youth entrepreneurship, and therefore appeals to the responsibility of employers and Member States to provide young people with the chance to gain such experience and to support young people in getting the right skills; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

97. reconnaît les difficultés rencontrées par les jeunes qui arrivent sur le marché du travail; rappelle combien il est important qu'ils acquièrent une première expérience professionnelle pendant leurs études afin d'améliorer leur employabilité et de faciliter la transition de la sphère éducative au monde du travail; relève le potentiel que recèle l'entrepreneuriat des jeunes et en appelle donc à la responsabilité qui incombe aux employeurs et aux États membres de leur donner la possibilité d'acquérir une telle expérience et de les aider à acquérir les compétences nécessaires; insiste en outre sur l'importance de la coopération entre ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

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If people are gainfully employed and make less on their gainful employment than they would from the benefits of a social program, that is a disincentive to seek gainful employment.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Quand des gens occupant un emploi rémunéré gagnent moins que ce qu'ils pourraient obtenir d'un programme social, cela n'incite pas à chercher un emploi rémunérateur.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

1. The provisions of the legislation of the Czech Republic concerning the reduction, suspension or cancellation of benefits when these overlap with other benefits or when the beneficiary derives other income or pursues gainful employment shall also be applied to a person who receives a benefit under the legislation of Canada or who derives other income or pursues gainful employment outside the Czech Republic.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

1. Les dispositions de la législation de la République tchèque concernant la réduction, la suspension ou la suppression des prestations lorsqu’elles chevauchent d’autres prestations ou lorsque le bénéficiaire touche d’autres revenus ou occupe un emploi rémunérateur s’appliquent également à une personne qui reçoit des prestations aux termes de la législation du Canada ou qui touche un autre revenu ou occupe un emploi rémunérateur à l’extérieur de la République tchèque.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

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(e) Article 5 shall not apply to a person who resides in Canada with regard to a pension under the German legislation governing occupational disability, general disability or reduced capacity for gainful employment as a miner, if the occupational disability, the general disability or the reduced capacity for gainful employment as a miner is not due solely to the person’s state of health.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

e) L’article 5 ne s’applique pas à une personne qui réside au Canada en ce qui a trait à une pension aux termes de la législation allemande qui régit l’invalidité professionnelle, l’invalidité générale ou la réduction de la capacité de travail rémunéré en tant que mineur, si l’invalidité professionnelle, l’invalidité générale ou la réduction de la capacité de travail rémunéré en tant que mineur n’est pas causée uniquement par l’état de santé de ladite personne.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Often, the youth will leave their home communities and come to urban settings thinking it will be easy to gain employment, only to find out that they do not have the education or work experience to gain full-time employment.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Souvent, les jeunes partent de chez eux et arrivent en ville en s'imaginant qu'ils trouveront facilement un travail, et c'est là qu'ils s'aperçoivent qu'ils n'ont ni l'éducation ni l'expérience du travail nécessaires pour avoir un emploi à plein temps.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

May the Netherlands withhold this allowance from families of frontier workers where both parents are in gainful employment but only one of them is in gainful employment in the Netherlands?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-06]

Les Pays-Bas sont-ils autorisés à refuser l’allocation aux familles de travailleurs frontaliers dont les deux parents sont salariés mais l’un seulement travaille aux Pays-Bas?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-07-06]

It is not just that women’s share of that market is much lower than men’s. Rather, women are over-represented when it comes to atypical and precarious jobs in the labour market, even in countries which have a very high proportion of women in gainful employment.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

L'une d'elles concerne la part de femmes présentes sur le marché du travail : non seulement le fait qu'elles sont beaucoup moins nombreuses que les hommes, mais encore surreprésentées dans les emplois atypiques et instables, y compris dans les pays qui ont un taux d'activité professionnelle féminine important.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

At the same time, the birth rate is falling dramatically. Demographic experts predict that Europe’s labour force will consist of considerably fewer people in the future, when more women will therefore have to be in gainful employment and, at the same time, give birth to more children.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

Dans le même temps, la natalité diminue de façon radicale, et les démographes prévoient une baisse considérable du nombre des personnes qui constitueront la future main-d’œuvre européenne. Dans l'avenir, les femmes devront donc à la fois être plus nombreuses à exercer une activité professionnelle, et mettre plus d'enfants au monde.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

* Students and non-gainfully employed persons will benefit. In reality, the Directive covers two categories of persons : students and non-gainfully employed workers, have, through their right to take up employment or exercise a profession, an automatic right of residence in the host country where they take up employment or exercise their profession.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

EN FAVEUR DES ETUDIANTS ET DES NON-ACTIFS En réalité, la directive couvre deux catégories de personnes : les étudiants et les inactifs. En effet, les autres catégories de citoyens, salariés ou non-salariés ont, de par le droit fondamental de travailler ou d'exercer une profession libérale, un droit de séjour automatique dans le pays d'accueil où ils travaillent ou exercent cette profession.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2021-11-23