carrying out work related calculations in agriculture | making work related calculations in agriculture | carry out work related calculations in agriculture | work related calculations making in agriculture

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

effectuer des calculs en lien avec des travaux agricoles

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

make (-) a paying concern

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

rentabiliser une entreprise

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

piece-work pay scheme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

rémunération aux pièces

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

apply decision-making within social work | get involved in the decision-making process within social work | apply decision making within social work | decide within social work

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

fancy leather goods and glove-making industry [ fancy leather goods | fancy leather work | glove-making | Leather product(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

maroquinerie ganterie [ article de maroquinerie | ganterie | maroquinerie ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In the framework of four objectives (more jobs and better quality in work; making work pay; providing higher and adaptable skills at work; and making work a real option for all) five priority actions were identified: retain workers longer in employment; review tax/benefit systems; tackle gender gaps in pay and labour market access; promote the participation of persons with care responsibilities; reduce school drop-out rates.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Dans le cadre des quatre objectifs (plus d'emplois de meilleure qualité; rendre le travail payant; des compétences professionnelles plus élevées et adaptables; faire du travail une véritable option), cinq actions prioritaires ont été identifiées: maintenir plus longtemps les travailleurs en activité; revoir les systèmes d'imposition et d'allocation; s'attaquer aux disparités de rémunération et d'accès au marché entre les sexes; promouvoir la participation des personnes assumant des responsabilités familiales; réduire les taux d'abandon scolaire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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A 'work for those who can, support for those who cannot' approach to welfare reform is pursued, the strategy on participation in employment is described as 'making work possible.making work pay.making work skilled'.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

L'approche suivie pour la réforme de l'action sociale se résume dans la formule suivante: "Du travail pour ceux qui peuvent, une aide pour ceux qui ne le peuvent pas". La stratégie de participation à l'emploi est décrite comme une stratégie qui "rend le travail possible.rend le travail payant.rend le travail qualifié".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The UK government has a 'work for those who can and support for those who cannot' approach to welfare reform, describing its strategy on participation in employment as 'making work possible.making work pay.making work skilled'.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La stratégie poursuivie par le gouvernement britannique est celle-ci: "Du travail pour ceux qui peuvent, une aide pour ceux qui ne le peuvent pas". La stratégie de participation à l'emploi est décrite comme une stratégie qui "rend le travail possible.rend le travail payant.rend le travail qualifié".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Urgent actions are needed to make transitions pay and improve access to employment: reducing employers’ costs of hiring, and exploiting the potential of job creation especially for the low-skilled; reducing disincentives to work; improving the structure of tax and benefits to make work pay, including reducing the tax burden on second earners; providing incentives for the unemployed to set up their own business, e.g. through entrepreneurship training and micro-credits.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il est urgent de prendre les mesures énoncées ci-après pour mettre à profit les périodes de transition et améliorer l’accès à l’emploi: réduire les coûts à l’embauche supportés par les employeurs et exploiter le potentiel de création d’emplois destinés en particulier aux moins qualifiés; réduire les obstacles au travail; améliorer les régimes de fiscalité et de prestations pour rendre le travail financièrement attrayant, y compris en réduisant la pression fiscale pesant sur le deuxième revenu du ménage; prévoir des mesures incitant les chômeurs à créer leur propre entreprise (formation à l’entrepreneuriat et microcrédit, par exemple).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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Second, the provision respecting people who continue to work after 65, or wish to do so, making it possible for them to contribute to the Canada Pension Plan, continuing to earn eligibility, and, in other words to make work pay and make it pay reasonably sensibly.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Je veux parler aussi de la disposition qui permet aux gens qui continuent de travailler après l'âge de 65 ans, ou qui désirent le faire, de cotiser au Régime de pensions du Canada et, ainsi, d'accumuler davantage d'annuités, autrement dit que leur travail en vaille la peine.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

In its Communication on "Modernising Social Protection for More and Better Jobs, a comprehensive approach contributing to making work pay", the Commission addresses the key challenge of promoting more effective work incentives in social protection systems while allowing them to pursue their central goal of providing a high level of social protection for all and, at the same time, avoiding excessive budgetary costs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

Dans sa communication intitulée " Moderniser la protection sociale pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité - une approche globale pour rendre le travail rémunérateur", la Commission aborde le défi essentiel qui consiste à promouvoir des incitations au travail plus efficaces dans les systèmes de protection sociale, tout en permettant à ceux-ci de poursuivre leur objectif essentiel qu'est la fourniture d'un niveau élevé de protection sociale pour tous, accompagnée d'une bonne maîtrise budgétaire.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-07]

In reviewing social protection policies with the aim of making work pay, particular attention should be placed on the interaction between passive benefit schemes and active measures, notably in relation to job search and training.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

Lors de l'examen des politiques de protection sociale visant à rendre le travail rémunérateur, il conviendrait d'accorder une attention particulière à l'interaction entre les régimes de prestations passives et les mesures actives, notamment en ce qui concerne la recherche d'emploi et la formation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-07]

While the financial incentives wages, taxes and benefits are at the core of policies to make work pay, non-financial incentives such as care services for children, disabled people and the elderly, job search assistance, training and health care, also play a very important role.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

Si les incitations financières (salaires, fiscalité et prestations sociales) se trouvent au cœur des politiques visant à rendre le travail rémunérateur, d'autres incitations non financières, comme les services d'accueil des enfants, des handicapés et des personnes âgées, l'aide à la recherche d'un emploi, la formation ou les soins de santé, jouent également un rôle très important.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-07]

Commission calls on Member States to speed up the modernisation of social protection systems to make work pay

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

La Commission demande aux États membres d'accélérer la modernisation des systèmes de protection sociale afin de rendre le travail rémunérateur

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-07]

As provided in the joint report on "increasing labour force participation and promoting active ageing" [12], this calls for a dynamic preventative approach structured around major objectives such as: creating more jobs and better quality in work; making work pay; promoting higher and adaptable skills at work and making work a real option for all.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-07-16]

Comme prévu dans le rapport conjoint intitulé "Vers l'accroissement de la participation au marché du travail et la promotion du vieillissement actif" [12], ceci requiert une approche préventive dynamique s'articulant autour d'objectifs importants tels que: créer des emplois plus nombreux et améliorer la qualité du travail; rendre le travail plus avantageux; favoriser des compétences professionnelles plus élevées et adaptables et faire du travail une véritable option pour tous.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-07-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-07-16]

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Date index: 2023-08-08