Despite the improvements in the labour market, wage growth remains subdued in most Member States due to a combination of low inflation, sluggish productivity and remaining slack in the labour market.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-21]

Malgré les améliorations observées sur le marché du travail, la croissance des salaires reste atone dans la plupart des états membres, en raison à la fois d'une faible inflation, d'une croissance trop lente de la productivité et de la morosité persistante sur le marché du travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-21]

Ensure employment-friendly wage and other labour cost developments by encouraging the right framework for wage-bargaining systems, while fully respecting the role of the social partners, to reflect differences in productivity and labour market trends at sectoral and regional level; and monitoring and, where appropriate, reviewing the structure and level of non-wage labour costs and their impact on employment, especially for the low-paid and those entering for the first time the labour market (Integrated guideline No 21).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Assurer une évolution des salaires et des autres coûts du travail qui soit favorable à l'emploi au moyen des actions suivantes: doter les mécanismes de négociation salariale d'un cadre qui permette de tenir compte des différences de productivité et de l'évolution du marché du travail aux niveaux sectoriel et régional, tout en respectant pleinement le rôle des partenaires sociaux; contrôler et, s'il y a lieu, adapter la structure et le niveau des coûts non salariaux du travail et leur incidence sur l'emploi, en particulier pour les personnes faiblement rémunérées et celles accédant pour la première fois au marché du travail (Ligne direct ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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– Modernise wage-setting systems to align wages with productivity developments and foster job creation. Wage-setting mechanisms ensuring that real wage growth reflects productivity developments and local labour market conditions are a pre-condition to ensure that output growth adequately translates into growing labour demand and ultimately job creation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

– modernisation des systèmes de fixation des rémunérations de manière à aligner celles-ci sur l’évolution de la productivité et à favoriser la création d’emplois: des mécanismes de fixation des rémunérations garantissant la concordance entre la croissance réelle des rémunérations et l’évolution de la productivité et des conditions sur le marché du travail local sont indispensables à la conversion en bonne et due forme de la croissance de la production en croissance de la demande de main-d’œuvre et, à terme, en création d’emplois.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The 2017 Labour Market and Wage Development Report also shows that in 2016, wages in the euro area rose by 1.2% and they increased in almost all Member States.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-10-12]

Il ressort également du rapport 2017 sur l'évolution du marché du travail et des rémunérations qu'en 2016, les rémunérations ont augmenté de 1,2 % dans la zone euro, et sont aussi en hausse dans presque tous les États membres.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-10-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-10-12]

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It has long been acknowledged that public sector workers have accepted in some cases below market wages in exchange for job security and fairly decent but well deserved pension plans.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Il est depuis longtemps admis que les employés du secteur public ont accepté dans certains cas des salaires inférieurs à ceux du marché, en échange de la sécurité de l'emploi et de régimes de retraite assez décents, mais bien mérités.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Does the Minister of Employment and Social Development agree with the NDP that paying temporary foreign workers market wages is harmful to the program?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-07]

Le ministre de l’Emploi et du Développement social est-il d'accord avec le NPD pour dire que les salaires équivalents à ceux du marché pour les travailleurs étrangers temporaires nuisent à ce programme?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-07]

Mr. Carney said a couple of weeks ago that if you're having difficulty attracting workers, the market can deal with that, and the market can deal with that by ensuring that wages and working conditions are such that you do attract Canadians, because the alternative to bringing in temporary foreign workers is paying members of the domestic labour market wages that attract domestic workers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

M. Carney a dit, il y a quelques semaines, que si vous avez de la difficulté à attirer des travailleurs, le marché peut régler ça, et ce, en garantissant des salaires et des conditions de travail qui attirent les Canadiens, car pour ne pas devoir faire venir des travailleurs étrangers temporaires, il s'agit de payer aux travailleurs d'ici des salaires qui les attireront.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-20]

We've heard in the news about recent policy decisions to allow temporary foreign workers to be paid, I believe, 15% below market wage for their services.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-11]

J'aimerais vous poser une autre question concernant les travailleurs étrangers temporaires. Nous avons entendu dans les nouvelles une décision politique récente permettant aux travailleurs étrangers temporaires d'être payés, je crois, à un niveau de 15 p. 100 de moins qu'au salaire sur le marché pour leurs services.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-02-11]

Wage setting frameworks, including minimum wages, should allow for wage formation processes that take into account differences in skills and local labour market conditions and respond to large divergences in economic performance across regions, sectors and companies within a country.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-12]

Les cadres de fixation des salaires, y compris les salaires minimaux, devraient permettre l’émergence de processus de formation des salaires tenant compte des différences au niveau des compétences et des spécificités locales des marchés du travail, ainsi que des écarts importants de performances économiques entre les régions, les secteurs et les entreprises d’un même pays.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-12]

However, in labour markets where employers are large enough to influence market wages, the theoretical outcome of job loss is not as clear cut as the neo-classical economic approach implies.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-02-05]

Toutefois, dans les marchés du travail où les employeurs sont d'une taille suffisante pour influer sur les salaires du marché, le résultat théorique anticipé (les pertes d'emploi) n'est pas aussi clair que la démarche économique néo-classique le laisse entendre.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-02-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-02-05]

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Date index: 2023-07-21