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Translation of "National Network for Work Time Options " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

Society for Work Options [ SWO | Network for Work Time Options | National Network for Work Time Options | National Job Sharing Network ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Society for Work Options [ SWO | Network for Work Time Options | National Network for Work Time Options | National Job Sharing Network ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

network of national institutes for working conditions

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

réseau d'instituts nationaux pour les conditions de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

network option time [ network time ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

temps d'antenne priorité-réseaux

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

National Resource Network [ NRN | Survivor's Optional Services | Special Organizational Services ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

National Resource Network [ NRN | Survivor's Optional Services | Special Organizational Services ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

While fusion is not a reality at this point in time, I would ask the government to have the National Research Council work with scientists in the international community who are working on fusion as a potential option for dealing with our nuclear waste problem.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Bien que la fusion ne soit pas une réalité à l'heure actuelle, je demande au gouvernement de veiller à ce que le Conseil de recherches médicales travaille avec des scientifiques de la collectivité internationale qui se penchent sur la fusion comme solution possible à notre problème de déchets nucléaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

The committee recommends that CBC/Radio-Canada commit to reflecting the regional diversity and realities of official language minority communities in its national programming, during prime time, by promoting greater collaboration between its regional stations and its national network and facilitating exchanges from one station to another, one platform to another — radio ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-05-05]

Dans la même veine, le comité recommande que CBC/Radio- Canada s'engage à refléter la diversité régionale et les réalités des communautés de langue officielle en situation minoritaire dans sa programmation nationale, aux heures de grande écoute, en favorisant une plus grande collaboration entre ses stations régionales et son réseau national et en facilitant les échanges d'une station à l'autre, d'une plateforme à l'autre (radio, télévision, Web) et d'un réseau à l'autre.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-05-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-05-05]

Remuneration for the work performed is a different matter altogether, one that can be negotiated between the respective employer and employee organisations – it is possible to adjust to the reality in each country and national competence, but working time is working time and has to be considered as such. I therefore agree with the Court, but I do not agree or support th ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-14]

La rémunération du travail effectué est une question complètement différente, qui peut être négociée entre l’employeur et les organisations de travailleurs concernés et qu’il est possible d’adapter à la réalité de chaque pays et aux compétences nationales, mais le temps de travail est du temps de travail et doit être considéré comme tel. Je suis donc d’accord avec la Cour de justice, mais je n’approuve pas et je ne soutiens pas le compromis du ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-12-14]

actively encouraging fathers and male cohabitees to make use of available flexible working time options and to take on household chores and family work, for example by laying down an initial form of paternity leave and by starting the expected revision of Council Directive 96/34/EC ;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

en encourageant activement les pères et les concubins à recourir aux horaires de travail flexibles mis à leur disposition et à assumer les tâches ménagères et familiales, par exemple en prévoyant une première forme de congé de paternité et en engageant la révision prévue de la directive 96/34/CE du Conseil ;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-12]

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Furthermore, I am delighted by the proposal in the report that calls on the Commission to speed up the creation of policies aimed at reconciling family and professional life, not least by actively encouraging fathers to make use of available flexible working time options and to take on household chores and family work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

Par ailleurs, je me réjouis de la proposition du rapport qui invite la Commission à accélérer la création de politiques destinées à réconcilier vie familiale et vie professionnelle, notamment en encourageant activement les pères à utiliser les possibilités d’aménagement du temps de travail, à prendre part aux tâches ménagères et familiales.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-12]

– actively encouraging fathers and male cohabitees to make use of available flexible working time options and to take on household chores and family work, for example by laying down an initial form of compulsory paternity leave and by starting the expected revision of Council Directive 96/34/EC;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

- en encourageant activement les pères et les hommes au sein d'une union libre à recourir aux horaires de travail flexibles mis à leur disposition, et à assumer les tâches ménagères et familiales, par exemple en rendant obligatoire une première forme de congé de paternité et en engageant la révision prévue de la directive 96/34/CE du Conseil;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-11]

Considering first other options than redundancies when restructuring,implies that companiesexamine options such as phasing in over time of restructuring operations or reorganisation of work within the company, including working time.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-15]

Avant de recourir à des licenciements, les employeurs doivent d'abord envisager les autres possibilités de restructuration. En d'autres termes, l'entreprise doit examiner des options telles que l'étalement des opérations de restructuration ou la réorganisation du travail dans l'entreprise, y compris celle du temps de travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-15]

The option to derogate from the maximum weekly working time may not result in the establishment of a reference period exceeding six months for the calculation of the average maximum weekly working time of 48 hours.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-17]

La possibilité de déroger à la durée maximale de travail hebdomadaire ne peut pas aboutir à la mise en place d'une période de référence de plus de 6 mois, pour le calcul de la moyenne de la durée maximale hebdomadaire de travail de 48 heures.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-12-17]

The ESC urges employers and trade unions to draw up agreements aimed at introducing greater flexibility and promoting collective reductions of working time (not necessarily entailing loss of pay) and more attractive individual, part-time working options with equal pro rata rights.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1995-10-24]

Le CES insiste pour que les employeurs et les syndicats élaborent des accords tendant à réduire les rigidités et favorisant, au niveau collectif, la réduction du temps de travail (non nécessairement assortie d'une baisse de salaires) ainsi que des formules de travail à temps partiel plus attrayantes, assorties des mêmes droits , au prorata, au niveau individuel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1995-10-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1995-10-24]

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Date index: 2023-12-22