Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Notice to the Claimant Who Will Return to Work

Translation of "Notice to the Claimant Who Will Return to Work " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Notice to the Claimant Who Will Return to Work
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Avis au prestataire qui doit retourner au travail
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
.if there is a penury of provision, notably for parents who do not work or are unemployed when precedence is given to working parents and in particular to two-income households, thereby preventing the second parent from returning to work.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
.en cas de pénurie d'offre, notamment pour les parents inactifs ou au chômage quand l'accès est donné en priorité aux parents employés et en particulier aux ménages à deux revenus, empêchant de ce fait une reprise d'activité du second pourvoyeur.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
An employment contract is regarded as temporary or of fixed duration if it was the intention of the employer and employee that the duration of the contract was determined by certain conditions such as a definite time schedule for completion of the work, the completion of a certain task or the return to work of an another employee who was currently being replaced.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Un contrat de travail peut être considéré comme temporaire ou à durée déterminée s'il a été convenu entre l'employeur et le salarié que le terme du contrat soit déterminé par des conditions objectives telles qu'une échéance précise pour le travail, l'achèvement d'une tâche ou le retour d'un autre salarié qui a été remplacé temporairement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Specific priority should also be given to i) the skills upgrading of older workers who are particularly vulnerable to economic restructuring, ii) re-skilling of parents returning to work after a period taking care of family dependants and iii) re-skilling of blue collar workers with a view to a transition towards green-collar jobs.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Il convient également d’accorder une priorité particulière i) à l’amélioration des compétences des travailleurs âgés, particulièrement vulnérables en cas de restructuration économique, ii) à la requalification des parents revenant au travail après une période de prise en charge d’un membre de la famille et iii) à la requalification des travailleurs «en col bleu» en vue d’une transition vers des emplois «en col vert».
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Those of us who have been struggling with this issue for the last 20-odd years would never have secured the attention 20 years ago of the very people who sit at the tables now and who have committed to changing their own workplaces to places of wellness, to introducing initiatives that will accommodate people who are returning to work after a mental illness and to providing supportive and accommodating environments.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
Ceux d'entre nous qui ont défendu cette cause depuis les vingt dernières années n'auraient jamais, il y a vingt ans, retenu l'attention des mêmes personnes assises à cette table aujourd'hui et qui ont pris l'engagement de changer leur propre lieu de travail en endroits de bien-être, en vue de lancer des initiatives qui faciliteront la tâche des personnes qui reviennent au travail après une maladie mentale et d'offrir un environnement de soutien et d'accueil.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Mr. Speaker, with the minister's proposed changes, employment insurance claimants who find part-time work will have less money in their pockets.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-09-30]
Monsieur le Président, avec les changements proposés par la ministre, les prestataires d'assurance-emploi qui trouveront un emploi à temps partiel auront moins d'argent dans leurs poches.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-09-30]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-09-30]
Those who cannot return to work because their injuries are too severe will receive an additional $1,000 per month for the rest of their lives.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-06]
Ceux qui ne pourront pas revenir au travail parce qu'ils sont blessés trop gravement recevront, pour le reste de leur vie, une somme supplémentaire de 1 000 $ par mois.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-06]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-06]
Severely injured veterans who are unable to return to work will, in future, receive an additional $1,000 a month for the rest of their lives, and we will ensure a minimum annual income of at least $40,000 a year to replace lost income for veterans undergoing rehabilitation or who cannot return to work.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2010-11-15]
À l'avenir, les anciens combattants qui ont subi de graves blessures et qui sont incapables de réintégrer le marché du travail recevront un montant supplémentaire de 1 000 $ par mois pour le reste de leur vie. Nous leur assurerons un revenu annuel minimal de 40 000 $ afin de remplacer les pertes de revenu subies notamment par ceux qui sont en réadaptation physique ou ceux qui sont incapables de retourner au travail.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2010-11-15]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2010-11-15]
The bill will greatly help people who have had bypass surgery and who cannot return to work during the usual eight to twelve week recovery period.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-05-31]
Le projet de loi profitera grandement aux personnes qui ont subi un pontage et qui ne peuvent retourner travailler au terme de la période de rétablissement habituelle de 8 à 12 semaines.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-05-31]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-05-31]
In addition, the Commission proposes to grant Community preference (in relation to those who have never worked in the European Union) to migrant workers who, having worked for some years in a Member State, returned temporarily to their country of origin and wish to return to work in that same Member State (in order to encourage circular migration).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-01-10]
En outre, la Commission propose d'accorder la préférence communautaire par rapport à ceux qui n'ont jamais travaillé dans l'Union européenne aux travailleurs migrants qui, après avoir travaillé pour un certain temps dans un Etat membre, sont rentrés pour une période limitée dans leur pays d'origine et qui souhaitent revenir travailler dans ce même État membre (afin d'encourager la migration circulaire).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-01-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-01-10]
An employment contract is regarded as temporary or of fixed duration if it was the intention of the employer and employee that the duration of the contract was to be determined by certain conditions such as a definite time schedule for the completion of the work, the completion of a certain task, or the return to work of an another employee who was currently being replaced.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]
Un contrat de travail est considéré comme temporaire ou à durée déterminée s'il a été convenu entre l'employeur et le salarié que le terme du contrat est déterminé par des conditions objectives, telles qu'une échéance précise pour le travail, l'achèvement d'une tâche ou le retour d'un autre salarié qui a été remplacé temporairement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]


Others have searched : Notice to the Claimant Who Will Return to Work     


datacenter (1): www.wordscope.ca (v4.0.br)

'Notice to the Claimant Who Will Return to Work' ->

Date index: 2024-03-14
w