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Child psychology
Collective psychology
Crowd psychology
Educational psychology
Group psychology
Industrial psychology
Labour psychology
Mass psychology
OB
Occupational hazard
Occupational health psychology
Occupational psychology
Occupational safety
Organizational behavior
Organizational behaviour
Organizational psychology
Prison psychology
Psychological aspects
Psychology
Psychology of work
Psychophysiology
Safety at the workplace
Social psychology
Work psychology
Worker safety

Traduction de «Occupational psychology » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
occupational psychology [ industrial psychology | psychology of work | work psychology ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
psychologie du travail
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
occupational psychology
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
psychologie professionnelle
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
occupational psychology [ psychology of work ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
psychologie du travail
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
labour psychology | occupational psychology | psychology of work
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
psychologie du travail
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
industrial psychology | occupational psychology
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
psychologie du travail d'entreprise
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
organizational behaviour | organizational behavior | industrial psychology | OB | occupational psychology | organizational psychology
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comportement organisationnel | psychologie organisationnelle | psychologie industrielle | psychologie du travail | psychologie des organisations
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
psychology [ child psychology | educational psychology | prison psychology | psychophysiology | social psychology | Psychological aspects(ECLAS) ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
psychologie [ psychologie carcérale | psychologie de l'éducation | psychologie de l'enfant | psychologie sociale | psychophysiologie ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
occupational safety [ occupational hazard | safety at the workplace | worker safety ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
sécurité du travail [ risque professionnel | sécurité du travailleur | sécurité sur le lieu de travail ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
occupational health psychology
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
psychologie de la santé au travail
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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
collective psychology [ group psychology | crowd psychology | mass psychology ]
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psychologie collective [ psychologie des foules | psychologie des masses | psychologie des collectivités ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Innovative approaches to exposure assessment are needed using new-generation biomarkers based on 'omics' and epigenetics, human biomonitoring, personal exposure assessments and modelling to understand combined, cumulative and emerging exposures, integrating socio-economic, cultural, occupational, psychological and behavioural factors.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Il est nécessaire de recourir à des approches innovantes en matière d'évaluation des expositions, utilisant la nouvelle génération de biomarqueurs fondés sur les disciplines "-omiques" et l'épigénétique, la biosurveillance humaine, les évaluations d'exposition personnelle et la modélisation en vue de comprendre les expositions combinées, cumulatives et émergentes, intégrant des facteurs socioéconomiques, culturels, professionnels, psychologiques et comportementaux.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
[480] The following organizations have joined together to form the Canadian Alliance on Mental Illness and Mental Health: Autism Society of Canada, Mood Disorders Society of Canada, Canadian Medical Association, Canadian Health Care Association, National Network for Mental Health, Canadian Council of Professional Psychology Programs, Canadian Federation of Mental Health Nurses, Canadian Coalition for Seniors’ Mental Health, College of Family Physicians of Canada, Canadian Psychiatric Research Foundation, Canadian Association for Suicide Prevention, Canadian Association of Occupational ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
[480] Les organismes suivants se sont regroupés pour former l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale : la Société canadienne de l’autisme, la Société pour les troubles de l’humeur du Canada, l’Association médicale canadienne, l’Association canadienne des soins de santé, le Réseau national pour la santé mentale, le Conseil canadien des programmes de psychologie professionnelle, la Fédération canadienne des infirmières et infirmiers en santé mentale, la Coalition canadienne pour la santé mentale des personnes âg ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
Within the Healthy Environments and Consumer Safety Branch at Health Canada , the Workplace Health and Public Safety Program (WHPSP, formerly called the Occupational Health and Safety Agency) is mandated by Treasury Board to provide occupational health and safety services (including psychological services) for Part I, Schedule I, Public Service employers.[433]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
Le Conseil du Trésor a chargé le Programme de santé au travail et de sécurité du public (anciennement connu sous le nom d’Agence d’hygiène et de sécurité au travail), qui relève de la Direction générale de la sécurité environnementale et de la sécurité des consommateurs, de fournir des services en matière de santé et de sécurité au travail (ainsi que des services psychologiques) aux employeurs de la fonction publique mentionnés à la partie I de l’annexe I de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique.[433]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
Dr. Fieschi: The B.C. medical services plan, the basic health care coverage in B.C., does not cover psychological services, so any psychological services from a registered psychologist would have to come from either supplemental or occupational benefits paid directly by the RCMP.
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
Dre Fieschi : Le régime de services médicaux de la Colombie-Britannique, à savoir le régime d'assurance-santé de base de la province, n'offre pas de couverture pour les soins psychologiques, de sorte que les frais liés à tout service fourni par un psychologue agréé sont assumés directement par le régime de prestations supplémentaires ou professionnelles de la GRC.
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]
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In determining the content of the psychological evaluation, the examination must assess that the applicant driver has no established occupational psychological deficiencies, particularly in operational aptitudes or any relevant personality factor, which are likely to interfere with the safe exercise of the duties.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
Dans la détermination du contenu de l’évaluation psychologique, l’examen doit permettre de vérifier que le candidat conducteur ne présente pas de déficiences psychologiques professionnelles reconnues, en particulier au niveau des aptitudes opérationnelles, ou un facteur affectant sa personnalité, susceptibles de compromettre l’accomplissement de ses tâches en toute sécurité.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]
In determining the content of the psychological evaluation, the examination must assess that the applicant driver has no established occupational psychological deficiencies, particularly in operational aptitudes or any relevant personality factor, which are likely to interfere with the safe exercise of the duties.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
Dans la détermination du contenu de l’évaluation psychologique, l’examen doit permettre de vérifier que le candidat conducteur ne présente pas de déficiences psychologiques professionnelles reconnues, en particulier au niveau des aptitudes opérationnelles, ou un facteur affectant sa personnalité, susceptibles de compromettre l’accomplissement de ses tâches en toute sécurité.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]
The requirements should cover at least the minimum age for driving a train, the applicant’s physical and occupational psychological fitness, professional experience and knowledge of certain matters relating to driving a train, as well as a knowledge of the infrastructures on which he will be required to operate and of the language used on them.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
Les exigences à prévoir devraient concerner au moins l’âge minimal requis pour la conduite d’un train, l’aptitude physique du candidat et son aptitude psychologique sur le plan professionnel, son expérience professionnelle et ses connaissances dans certaines matières liées à la conduite d’un train, ainsi que la connaissance des infrastructures qu’il aura à parcourir et de la langue utilisée sur celles-ci.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]
The purpose of the occupational psychological examinations is to assist in the appointment and management of staff.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
Les examens psychologiques sur le plan professionnel ont pour but d’apporter une aide au niveau de l’affectation et de la gestion du personnel.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-10-22]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-10-22]
This is an opportunity to stress the importance of Quebec's expertise in occupational health, which is particularly evident in its labour legislation provisions on psychological harassment in the workplace.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-03]
C'est l'occasion de souligner l'importance de l'expertise québécoise en matière de santé au travail, entre autres grâce aux dispositions contre le harcèlement psychologique en milieu de travail contenues dans sa Loi sur les normes du travail.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-03]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-05-03]
It is my hope that this North American Occupational Safety and Health Week will provide an opportunity for parliamentarians to grasp the full significance of the workplace psychological harassment bill introduced in this House by the Bloc Québécois.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-03]
Je souhaite donc que cette Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé en milieu de travail soit l'occasion pour les parlementaires de saisir toute l'importance du projet de loi contre le harcèlement psychologique en milieu de travail présenté en cette Chambre par le Bloc québécois.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-03]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-05-03]


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