On the other hand, the equality bodies in some Member States have wider competences than those provided for in the Directive, extending to such tasks as monitoring equality plans (ES, FI and SE), providing advice on and monitoring positive action, and training.
À l’inverse, les organismes pour l’égalité de traitement de certains États membres ont des compétences plus larges que celles prévues par la directive, incluant notamment la surveillance des plans pour l’égalité (ES, FI et SE), la fourniture de conseils concernant les mesures positives et la surveillance de ces dernières, ainsi que des activités de formation.
