(16) In order to ensure that shareholders have an effective say on the remuneration policy, they should be granted the right to vote on the remuneration policy, on the basis of a clear, understandable and comprehensive overview of the company's remuneration policy, which should be aligned with the business strategy, objectives, values and long-term interests of the company and should incorporate measures to avoid conflicts of interest.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

(16) Afin de garantir que les actionnaires ont réellement leur mot à dire sur la politique de rémunération, ils devraient avoir le droit de voter sur cette politique de rémunération, en se fondant sur une vue d'ensemble claire, compréhensible et complète de la politique de rémunération de l'entreprise, qui devrait être en phase avec la stratégie commerciale, les objectifs, les valeurs et les intérêts à long terme de l'entreprise et intégrer des mesures pour éviter les conflits d'intérêts.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]

(16) In order to ensure that shareholders have an effective say on the remuneration policy, they should be granted the right to approve the remuneration policy, on the basis of a clear, understandable and comprehensive overview of the company's remuneration policy, which should be aligned with the business strategy, objectives, values and long-term interests of the company and should incorporate measures to avoid conflicts of interest.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

(16) Afin de garantir que les actionnaires ont réellement leur mot à dire sur la politique de rémunération, ils devraient avoir le droit d'approuver cette stratégie en se fondant sur une vue d'ensemble claire, compréhensible et complète de la politique de rémunération de l'entreprise, qui soit en phase avec la stratégie commerciale, les objectifs, les valeurs et les intérêts à long terme de l'entreprise et intègre des mesures pour éviter les conflits d'intérêts.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-06]

(3) The full working week of a claimant, other than a claimant referred to in section 29 or 30, who is remunerated on a piece, mileage or other unit rate is the number of days normally worked in a calendar week by persons in the claimant's grade, class or shift at the factory, workshop or other premises at which the claimant is or was employed.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) La semaine entière de travail du prestataire, sauf celui visé aux articles 29 ou 30, qui est rétribué à la pièce, au parcours ou à tout autre taux unitaire correspond au nombre de jours de travail qu’accomplissent normalement dans une semaine civile les personnes du même rang ou de la même classe ou faisant partie de la même équipe à l’usine, à l’atelier ou en tout autre local où il exerce ou exerçait un emploi.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

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If because of my earlier comments we understand that we have the brightest and the best young Canadians in this country trained to a world-class level, and if we want to remain competitive on the world stage, then we must remunerate on a competitive basis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Si, compte tenu de mes remarques précédentes, nous savons que nous comptons sur les jeunes Canadiens les plus doués et les meilleurs qui ont reçu une formation de classe internationale, et si nous voulons demeurer concurrentiels à l'échelle mondiale, alors nous devons les rémunérer sur une base concurrentielle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Even more importantly, we must remunerate on a fair basis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Mais encore plus important, nous devons les rémunérer de façon équitable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

We need to do this all at once across the country, regardless of the end of the contract, for the simple reason that Mr. Bernier's franchise could expire tomorrow, and mine would expire a year from now, and if we relate the compensation to the end of the contract, he would therefore be remunerated on a different basis than I would.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Les changements doivent entrer en vigueur en même temps dans tout le pays, quelle que soit l'échéance des conventions, pour la simple raison que si la franchise de M. Bernier expirait demain et la mienne dans un an seulement, lui serait rémunéré selon des taux différents des miens à partir de l'expiration de son contrat.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Details of those remuneration policies and the basis on which they have been decided shall be included in the Key Investor Information Document, including demonstrating adherence to the principles set out in Article 14a ; [Am. 2 - part 1]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

Les détails de ces politiques de rémunération et la base sur laquelle elles ont été décidées figurent dans les documents d'informations clés pour les investisseurs, notamment la preuve du respect des principes énoncés à l'article 14 bis;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-02]

Whereas the Commission was sensible enough, in this case at least, to vote in favour of suspending this illegal practice for its Members from 1 January 2003, the Court of Justice has reintroduced these increases in remuneration retrospectively on the basis of an internal administrative ruling.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-19]

Alors que la Commission a été suffisamment sensée, dans ce cas-ci en tout cas, pour voter en faveur de la suspension de cette pratique illégale pour ses membres à partir du 1er janvier 2003, la Cour de justice a réintroduit ces majorations de rémunération rétrospectivement sur la base d’une décision administrative interne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-19]

We find the prospect of eliminating this to be finally welcome, but as long as we're remunerating people on the basis of miles driven and maxing out their work time on hours, we will always have some difficulty here, because confusion will set in.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-10]

L'idée que l'on va éliminer cela enfin nous réjouit, mais tant que l'on rémunérera les camionneurs en fonction du nombre de milles parcourus, échelonnés sur le nombre d'heures de travail, nous aurons toujours des difficultés, car il y aura toujours confusion.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-04-10]

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'Remunerated on a piece basis' ->

Date index: 2021-03-28