Traduction de «Right to bargain » (Anglais → Français) :

Convention concerning the Application of the Principles of the Right to Organise and to Bargain Collectively | Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concernant l'application des principes du droit d'organisation et de négociation collective | Convention sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949

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application for removal of bargaining rights [ application for revocation of bargaining rights ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

demande de révocation des droits de négociation

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

right of collective bargaining and action

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droit de négociation et d'actions collectives

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acquisition of bargaining rights

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

acquisition des droits de négociation

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

exclusive bargaining rights

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

droit exclusif de négociation

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

charter on human rights [ bill of human rights | convention on human rights | declaration of human rights | international charter on human rights ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

charte des droits de l'homme [ charte internationale des droits de l'homme | convention des droits de l'homme | déclaration des droits de l'homme ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

the right of bargaining and the right to strike (Article 28 of the Charter).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

le droit de négociation et le droit de grève (article 28 de la Charte).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

seven conventions on human rights, including prohibition of genocide and torture, protection of the rights of children, elimination of discrimination against women and minorities', protection of freedom of expression and association, the right to a fair trial, and judicial independence, as well as economic, social and cultural rights; eight fundamental conventions of the International Labour Organisation (ILO), including conventions prohibiting forced and child labour, ensuring workers' rights to freedom of association and collectively organise and bargain, and two ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-01-18]

sept conventions sur les droits de l'homme, y compris l'interdiction du génocide et de la torture, la protection des droits des enfants, l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des minorités, la liberté d'expression et d'association, le droit à un procès équitable et l'indépendance du pouvoir judiciaire, ainsi que les droits économiques, sociaux et culturels; huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT), y compris les conventions interdisant le travail forcé et le travail des enfants et celles garantissant la liberté d'association des travailleurs et leur droit à s'organiser et à né ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2018-01-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2018-01-18]

11. Strongly criticises the EU’s concept of economic governance and its employment policies promoting more flexible labour markets, both of which are aimed at dismantling social protection and the welfare state, workers’ rights, collective bargaining, etc., and are blocking any meaningful attempts to counter the financial and economic crisis by mobilising investment in environmental and social sustainable development; stresses that austerity policies and ‘structural reforms’ as pursued by the EU and the Member States trigger a dynamic of workers undercutting each other – regardless of their nationality or ethnic origin – in terms of wor ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

11. critique sévèrement le concept de gouvernance économique défendu par l'Union européenne dont les politiques en matière d'emploi promeuvent des marchés du travail flexibles où la protection sociale, l'État providence, les droits des travailleurs, les conventions collectives etc. sont démantelés, et où toute tentative sérieuse de faire face à la crise économique en investissant dans un développement durable économiquement et socialement, est contrecarrée; souligne que les politiques d'austérité et les "réformes structurelles" telles qu'elles sont mises en œuvre par l'Union et ses États membres enclenchent une logique de mise en concur ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]

Takes the view that strengthening and establishing producer organisations must go hand in hand with strengthening farmers’ bargaining power in the food chain, in particular by giving them the right to have their contracts collectively bargained.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-06-06]

estime que le renforcement et la création d'organisations de producteurs doivent aller de pair avec le renforcement du pouvoir de négociation des agriculteurs dans la chaîne alimentaire, auxquels il convient notamment de conférer le droit de négocier collectivement leurs contrats.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-06-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-06-06]

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– having regard to the ILO conventions establishing universal core labour standards with regard to (inter alia): freedom of association and the right to bargain collectively (No 87, 1948 and No 98, 1949); and non-discrimination in employment (No 100, 1951 and No 111, 1958),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]

– vu les conventions de l'OIT arrêtant des normes universelles fondamentales du travail en ce qui concerne (entre autres): la liberté d'association et le droit à la négociation collective, n° 87 (1948) et n° 98 (1949) et la non-discrimination dans l'emploi, n° 100 (1951) et n° 111 (1958),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-11]

– having regard to the ILO conventions establishing universal core labour standards with regard to (inter alia): freedom of association and the right to bargain collectively (No 87, 1948 and No 98, 1949); and non-discrimination in employment (No 100, 1951 and No 111, 1958),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]

– vu les conventions de l'OIT arrêtant des normes universelles fondamentales du travail en ce qui concerne (entre autres): la liberté d'association et le droit à la négociation collective, n° 87 (1948) et n° 98 (1949) et la non-discrimination dans l'emploi, n° 100 (1951) et n° 111 (1958),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-11]

30. Stresses that more progress is needed in the areas of labour and trade union rights; calls on Turkey to continue working on new legislation in this area to ensure that it is in line with the EU acquis and ILO conventions, especially as regards the right to strike and the right to bargain collectively; stresses the importance of opening Chapter 19 on social policy and employment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-16]

30. souligne la nécessité de réaliser davantage de progrès en matière de droit du travail et de droit syndical; demande à la Turquie de poursuivre ses travaux sur une nouvelle législation dans ces domaines afin de la rendre conforme à l'acquis de l'Union européenne et aux conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT), notamment pour ce qui est du droit de grève et du droit de négociation collective; souligne l'importance d'ouvrir le chapitre 19 sur la politique sociale et l'emploi;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-16]

– having regard to the International Labour Organisation (ILO) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in 1998, and to the ILO conventions establishing universal core labour standards with regard to: the abolition of forced labour (Nos 29 (1930) and 105 (1957)); freedom of association and the right to bargain collectively (Nos 87 (1948) and 98 (1949)); the abolition of child labour (Nos 138 (1973) and 182 (1999)); and non-discrimination in employment (Nos 100 (1951) and 111 (1958)),

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-02-05]

– vu la déclaration de l'Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail, adoptée en 1998, et les conventions de l'OIT établissant des normes universelles fondamentales dans le domaine du travail en ce qui concerne: l'abolition du travail forcé [nos 29 (1930) et 105 (1957)], la liberté d'association et le droit de négociation collective [nos 87 (1948) et 98 (1949)], l'abolition du travail des enfants [nos 138 (1973) et 182 (1999)] et la non-discrimination dans l'emploi [nos 100 (1951) et 111 (1958)],

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-02-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-02-05]

This Directive respects the fundamental rights and observes the principles recognised in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, notably protection of personal data (Article 8), the freedom to choose an occupation and right to engage in work (Article 15), the freedom to conduct a business (Article 16), the right to collective bargaining and action (Article 28), fair and just working conditions (Article 31), the right to an effective remedy and to a fair trial (Article 47), the presumption of innocence and right of def ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

La présente directive respecte les droits fondamentaux et observe les principes reconnus par la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, notamment la protection des données à caractère personnel (article 8), la liberté professionnelle et le droit de travailler (article 15), la liberté d'entreprise (article 16), le droit de négociation et d'actions collectives (article 28), les conditions de travail justes et équitables (article 31), le droit à un recours effectif et à accéder à un tribunal impartial (article 47), la présomption d'innocence et les droits de la défense (article 48) et le droit à ne pas être jugé deux fois pour ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-05-14]

This Directive respects the fundamental rights and observes the principles recognised in the Charter in particular the freedom to choose an occupation and the right to engage in work, the right to non-discrimination, in particular on grounds of nationality, the right to collective bargaining and action, fair and just working conditions, the right to freedom of movement and residence and the right to an effective remedy and a fair trial.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]

La présente directive respecte les droits fondamentaux et les principes consacrés par la charte, notamment la liberté professionnelle et le droit de travailler, le droit à la non-discrimination, en particulier fondée sur la nationalité, le droit de négociation et d'actions collectives, des conditions de travail justes et équitables, la liberté de circulation et de séjour et le droit à un recours effectif et à accéder à un tribunal impartial.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-04-15]

D'autres ont cherché : acquisition of bargaining rights bargaining rights bill of human rights charter on human rights collective bargaining right convention on human rights declaration of human rights exclusive bargaining right exclusive bargaining rights international charter on human rights right to bargain right to bargain collectively sole bargaining right Right to bargain

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Date index: 2023-09-28