The secretary was talking
about a three-year rolling plan, but there's no overa
ll objective of timelines how long this reform will tak
e, how much it will cost, and how they are actually going to do it (1545) Ms. Val Meredith: Is it the problem that 50% of the staff fall into what I'd heard re
ferred to as a “red circle”, where their salari ...[+++]es are either way above the norm or way below the norm, so it's really hard to bring them into line?
Le secrétaire parle d'un plan sur trois ans, mais il n'y a pas d'objectif global en matière d'échéancier—combien de temps va prendre cette réforme, combien elle va coûter et comment elle va se faire (1545) Mme Val Meredith: Le problème se pose-t-il du fait que 50 p. 100 du personnel tombent dans la catégorie des salaires bloqués, c'est-à-dire des employés dont les salaires sont au-dessus ou en dessous, si bien qu'il est vraiment difficile de les ramener dans la courbe salariale?
