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Expert Group on Human Resource Development
HRSC
Human Resource Steering Committee
Human Resources Steering Committee
SGHRM
Steering Group on Human Resources and Mobility

Translation of "Steering Group on Human Resources and Mobility " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Steering Group on Human Resources and Mobility | SGHRM [Abbr.]

groupe de pilotage sur les ressources humaines et la mobilité | SG HRM [Abbr.]


Human Resources Steering Committee [ HRSC | Human Resource Steering Committee ]

Comité directeur des ressources humaines [ CDRH | Comité de direction des ressources humaines | CDRH ]


S&T Steering Committee - Working Group on S&T Human Resources Management

Comité directeur des S-T - Groupe de travail sur la gestion des ressources humaines en S-T


Ad Hoc Group of Experts on Mobilization of Human Resources for Scientific and Technological Development in Developing Countries

Groupe spécial d'experts de la mobilisation des ressources humaines pour le développement de la science et de la technique dans les pays en développement


Expert Group on Human Resource Development

Groupe d'experts dans le domaine du développement des ressources humaines
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Regarding the OMC’s application to Human Resources in research, the Steering Group on Human Resources and Mobility (SG HRM) has been active since 2002.

Pour l’application de la MOC aux ressources humaines dans la recherche, il existe depuis 2002 un groupe de pilotage sur les ressources humaines et la mobilité (SG HRM), composé de représentants des États membres.


Report adopted by the ERA Steering Group on Human Resources and Mobility, May 2011.

Rapport adopté par le groupe de pilotage «ressources humaines et mobilité», mai 2011.


[15] These principles, prepared with the support of the ERA Steering Group Human Resources and Mobility, call for research excellence and creativity, an attractive institutional environment with critical mass and respect for the Charter and Code for attractive working conditions for researchers, interdisciplinary research options, exposure to industry and other relevant work sectors, international networking and mobility, transferable skills training and quality assurance.

[15] Ces principes, élaborés avec l’aide du groupe de pilotage «ressources humaines et mobilité» du projet EER, préconisent l’excellence et la créativité dans la recherche, un environnement institutionnel attractif doté d’une masse critique et le respect de la charte du chercheur et du code prévoyant des conditions de travail attractives pour les chercheurs, les possibilités de recherche interdisciplinaire, l’exposition à l’industrie et à d’autres secteurs de travail pertinents, la ...[+++]


Report adopted by the ERA Steering Group on Human Resources and Mobility, May 2011.

Rapport adopté par le groupe de pilotage «ressources humaines et mobilité», mai 2011.


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[15] These principles, prepared with the support of the ERA Steering Group Human Resources and Mobility, call for research excellence and creativity, an attractive institutional environment with critical mass and respect for the Charter and Code for attractive working conditions for researchers, interdisciplinary research options, exposure to industry and other relevant work sectors, international networking and mobility, transferable skills training and quality assurance.

[15] Ces principes, élaborés avec l’aide du groupe de pilotage «ressources humaines et mobilité» du projet EER, préconisent l’excellence et la créativité dans la recherche, un environnement institutionnel attractif doté d’une masse critique et le respect de la charte du chercheur et du code prévoyant des conditions de travail attractives pour les chercheurs, les possibilités de recherche interdisciplinaire, l’exposition à l’industrie et à d’autres secteurs de travail pertinents, la ...[+++]


Regarding the OMC’s application to Human Resources in research, the Steering Group on Human Resources and Mobility (SG HRM) has been active since 2002.

Pour l’application de la MOC aux ressources humaines dans la recherche, il existe depuis 2002 un groupe de pilotage sur les ressources humaines et la mobilité (SG HRM), composé de représentants des États membres.


The general principles and requirements outlined in this recommendation are the fruits of a public consultation process to which the members of the Steering Group on Human Resources and Mobility have been fully associated,

Les principes généraux et les conditions de base énoncés dans la présente recommandation sont le fruit d'un processus de consultation publique à laquelle les membres du groupe de pilotage «Ressources humaines et mobilité» ont été pleinement associés,


That the criteria for measuring this will be established and agreed with the Member States within the context of the work undertaken by the Steering Group on Human Resources and Mobility.

Les critères pour mesurer ce degré d'application seront établis et convenus avec les États membres dans le cadre des travaux menés par le groupe de pilotage «Ressources humaines et mobilité».


- Actions to promote and develop human resources and mobility implemented in the area of "Human resources and mobility".

- des actions visant à promouvoir et à développer les ressources humaines et la mobilité, mises en oeuvre dans le domaine "Ressources humaines et mobilité".


The overall strategic objective of the Human Resources and Mobility activity is to provide broad support for the development of abundant and dynamic world-class human resources in the European research system, taking into account the inherent international dimension of research.

L'objectif global stratégique de l'activité "Ressources humaines et mobilité" est de fournir un large soutien au développement de ressources humaines abondantes et dynamiques d'envergure mondiale pour le système européen de recherche, en tenant compte de la dimension internationale inhérente à la recherche.




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'Steering Group on Human Resources and Mobility' ->

Date index: 2021-11-27
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