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Translation of "Term grade report " (English → French) :

TERMINOLOGY
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transcript [ course transcript | academic transcript | term grade report | statement of marks ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

relevé de notes [ bulletin de notes ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Long Term Vision Report | LTV Report [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Rapport sur une vision à long terme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Report of the Special Joint Committee on the Amendment to Term 17 of the Terms of Union of Newfoundland

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Rapport du Comité mixte spécial concernant la modification à la clause 17 des conditions de l'union de Terre-Neuve

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Looking Ahead: Long-Term Ecological Research and Monitoring in Canada: Final Report of the Long-Term Ecological Research and Monitoring Panel of the Canadian Global Change Program

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Regard sur l'avenir : l'étude et la surveillance à long terme des écosystèmes au Canada : rapport final du Comité d'étude et de surveillance à long terme des écosystèmes du Programme canadien des changements à l'échelle du globe

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

report ... on the adjustment of short-term support

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

rapport ... sur l'aménagement du concours à court terme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Transport and Environment Reporting Mechanism | TERM [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

mécanisme de rapport sur les transports et l'environnement | TERM [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

milestone report | progress report | term sheet

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

rapport d'étape

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Retrospective on the First Half of the Legislative Period (1) | mid-term report (2)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

rétrospective de mi-législature

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

No serious financial analyst in the country would give the budget a unqualified grade in terms of the transparency of its reporting of public spending and government taxing.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Il n'y a pas dans ce pays un seul analyste financier sérieux qui donnerait à ce budget une bonne note pour la façon dont il présente les dépenses publiques et les impôts perçus par le gouvernement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

However, I can say that if Canada were to receive a report card on its post-UPR performance, by our measure it would receive failing grades on two interrelated fronts in terms of both implementation of specific recommendations and its constructive interactions with civil society.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Je peux toutefois vous dire que le Canada est susceptible de recevoir un mauvais bulletin relativement aux suites données à l'EPU, et sur deux fronts : la mise en œuvre de recommandations précises et ses interactions avec la société civile.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Of those in grade 13 from 1991 to 1999 reporting that cocaine was easy to obtain, it was 14% previously, but now 20% think it's easy to obtain coke. In terms of those who think cannabis is easy to obtain, 29% thought it was easy to obtain ten years ago, but 53% now think it's easy to obtain.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

En treizième année scolaire, de 1991 à 1999, le nombre d'étudiants qui signalent que la cocaïne est facile à obtenir est passé de 14 p. 100 à 20 p. 100. Pour ce qui est du cannabis, 29 p. 100 trouvaient facile d'en obtenir il y a 10 ans, mais ils sont maintenant 53 p. 100 à croire qu'il est facile d'en trouver.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

However, the use of the plural in the expression ‘reports on the officials’ in Article 45(1) of the Staff Regulations indicates that the appointing authority is, as a general rule, required to take account of all the reports on the officials since they entered the grade, which necessarily involves taking account of criteria such as the long-term consistency of merits.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

Au demeurant, le recours au pluriel, dans la formule «les rapports dont les fonctionnaires font l’objet» figurant à l’article 45, paragraphe 1, du statut, indique que l’autorité investie du pouvoir de nomination est en principe tenue de prendre en compte tous les rapports dont les fonctionnaires ont fait l’objet depuis leur entrée dans le grade, ce qui revient nécessairement à la prise en compte d’un critère tel que celui de la constance dans la durée des mérites.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-01-14]

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360. Notes that, according to the Court’s report, the recruitment practice in the executive agencies is to hire at lower grades for temporary posts, and to require contract staff to have more years of experience, than is the case as regards contract staff with similar tasks in the Commission; notes that this might reduce the attractiveness of the job positions, despite the offer of renewable contracts in contrast to the maximum contract term of three years appl ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

360. constate que d'après le rapport de la Cour les pratiques des agences exécutives en matière de recrutement consistent à engager aux échelons inférieurs sur des postes temporaires et à exiger des agents contractuels qu'ils comptent un grand nombre d'années d'expérience, ce qui ne se fait pas dans le cas des agents contractuels recrutés à la Commission pour des fonctions comparables; constate que cela pourrait réduire l'attrait des postes en dépit de l'offre de contrats renouvelables, à la différence des contrats d'une durée maxima ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-04-20]

362. Notes that, according to the Court's report, the recruitment practice in the executive agencies is to hire at lower grades for temporary posts, and to require contract staff to have more years of experience, than is the case as regards contract staff with similar tasks in the Commission; notes that this might reduce the attractiveness of the job positions, despite the offer of renewable contracts in contrast to the maximum contract term of three years appl ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

362. constate que d'après le rapport de la Cour des comptes, les pratiques des agences exécutives en matière de recrutement consistent à engager aux échelons inférieurs sur des postes temporaires et à exiger des agents contractuels qu'ils comptent un grand nombre d'années d'expérience, ce qui ne se fait pas dans le cas des agents contractuels recrutés à la Commission pour des fonctions comparables; constate que cela pourrait réduire l'attrait des postes en dépit de l'offre de contrats renouvelables, à la différence des contrats d'une ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-04-20]

The most recent national grades for wait times are listed in table 1 of the WTA's 2008 report card and include: in joint replacement, a B for hips and a C for knees; in radiation oncology, an A; in cataract surgery, a B; and for bypass surgery, an A. Overall, national grades are just part of the picture in terms of assessing wait times.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-12]

Les notes nationales les plus récentes à l'égard des temps d'attente figurent au Tableau 1 du Bulletin 2008 de l'ATA. Voici les résultats: en arthroplastie, B pour la hanche et C pour le genou; en radio-oncologie, A; en chirurgie de la cataracte, B; et en pontage aortocoronarien, A. Dans l'ensemble, les notes nationales constituent seulement un des éléments de l'évaluation globale des temps d'attente.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-05-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-05-12]

According to the Auditor General's report, you received a failing grade in terms of being ready for a mine disaster.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-11-02]

D'après le rapport de la vérificatrice générale, vous avez échoué à titre de la préparation pour les catastrophe minières.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-11-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-11-02]

23. Considers that the new mobility policy for staff in the A grades is in principle a useful means of making Parliament's Secretariat more dynamic, but stresses that unless professional training in specialised areas such as the environment, transport and agriculture is stepped up, there will be a huge loss of human capital; instructs its Secretary-General to submit a report by 31 March 2000 proposing the action intended to overcome this loss of human capital in the short and medium term ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-12-15]

23. fait observer que la nouvelle politique de mobilité du personnel de catégorie A constitue en principe une mesure favorable pour dynamiser le Secrétariat général du Parlement, mais souligne que, faute d'un effort accru en matière de formation professionnelle de fond, notamment dans les domaines de l'environnement, des transports, de l'agriculture, etc., et interviendra une perte considérable de capital humain; charge son Secrétaire général de présenter, d'ici le 31 mars 2000, un rapport proposant des mesures visant à remédier à cette perte de capital humain à court et à moyen terme ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-12-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-12-15]

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Date index: 2023-12-16