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Translation of "The right to Refuse Dangerous Work " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

The right to Refuse Dangerous Work

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Le droit de refuser un travail dangereux

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

right to refuse dangerous work [ right to refuse unsafe work | right to refuse work | right to refuse ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

droit de refuser un travail dangereux [ droit de refus ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Occupational Safety & Health: The Right to Refuse Dangerous Work in the Public Service and the Role of Labour Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Sécurité et santé au Travail : Le droit de refuser un travail dangereux dans la fonction publique et le rôle de Travail Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Special Rapporteur on the adverse effects of the movement and dumping of toxic and dangerous products and wastes on the enjoyment of human rights | Special Rapporteur on Toxic Waste

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Rapporteur spécial sur les conséquences néfastes des mouvements et déversements de produits et déchets toxiques et nocifs pour la jouissance des droits de l'homme | Rapporteur spécial sur les déchets toxiques

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

author's right of exhibition | right of exibition of the work | right of exhibition

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

droit de l'auteur d'exposer l'oeuvre | droit d'exposition

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

author's right of access | right of access to the work | right of access

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

droit de l'auteur d'accéder à l'oeuvre | droit d'accès de l'auteur | droit d'accès

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Group on the Drafting of an International Convention on the Protection of the Rights of all Migrant Workers and their Families

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail pour l'élaboration d'une convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et de leur famille

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Group on Incorporation of the Charter/Accession to the European Convention on Human Rights (ECHR) | Working Group on the Charter

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail intégration de la Charte / adhésion à la Convention européenne des droits de l'homme (CEDH) | Groupe de travail sur la Charte

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

These fundamental rights are: the right to know about known or foreseeable hazards in the workplace; the right to participate in identifying and resolving job related safety and health problems; and the right to refuse dangerous work if the employee has reasonable cause to believe that a situation constitutes a danger to himself, to herself or to another employee.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Ce sont: le droit d'être mis au courant des dangers connus et prévisibles en milieu de travail; le droit de participer à la détermination et à la résolution des problèmes de santé et de sécurité liés au travail; le droit de refuser un travail dangereux si l'employé a des motifs raisonnables de croire qu'une situation présente un danger pour sa propre personne ou un autre employé.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

These are the right to know about known or foreseeable hazards in the workplace, the right to participate in identifying and resolving job related safety and health problems; and the right to refuse dangerous work if the employee has reasonable cause to believe that a situation constitutes a danger to him or her or to another employee.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Il y a le droit de savoir quels risques connus ou prévisibles sont associés à un milieu de travail donné, le droit de participer à l'identification et au règlement des problèmes liés à la santé et à la sécurité en milieu de travail et le droit de refuser un travail dangereux lorsque l'employé a des raisons suffisantes de croire qu'une situation constitue un danger pour lui ou pour un autre employé.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

They received a tremendous amount of feedback from the workers who now, as part of this important piece of the legislation, have three major rights. They have the right to know, the right to participate in the discussions, and the right to refuse dangerous work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-03-26]

Ils ont reçu toute une rétroaction de la part des travailleurs, qui, aux termes de cette importante mesure législative, bénéficient de trois principaux droits: le droit de savoir, le droit de participer aux discussions et le droit de refuser un travail dangereux.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-03-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-03-26]

13. Notes the important role that can be played by workers and unions, for example the continued development of worker-led safety committees in all factories and the importance of access to factories for unions to educate workers on how they can protect their rights and their safety, including their right to refuse unsafe work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

13. souligne le rôle important que peuvent jouer les travailleurs et les syndicats, par exemple en continuant à créer des comités de sécurité dirigés par des travailleurs dans toutes les usines, et insiste sur l'importance, pour les syndicats, d'avoir accès à ces usines pour informer les travailleurs des moyens dont ils disposent pour protéger leurs droits et leur sécurité, notamment le droit de refuser d'effectuer un travail risqué;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

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15. Considers the existence of democratic trade union structures to play an important role in better health and safety standards, for example the continued development of worker-led safety committees in all factories; also stresses the importance of access to factories for unions to educate workers on how they can protect their rights and their safety, including their right to refuse unsafe work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

15. estime que l'existence de structures syndicales démocratiques joue un grand rôle dans la mise au point de normes plus élevées en matière de santé et de sécurité, par le développement continu, par exemple, de comités de sécurité dirigés par des travailleurs dans toutes les usines; souligne également l'importance d'octroyer aux syndicats l'accès aux usines pour qu'ils puissent informer les travailleurs des moyens dont ils disposent pour protéger leurs droits et leur sécurité, notamment le droit de refuser d'effectuer un travail risqué;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-04-28]

10. Welcomes the decision of the Government of Bangladesh to allow the country’s 4 million garment workers to form trade unions without prior permission from factory owners; notes the important role that can be played by workers and trade unions, for example through the continued development of worker-led safety committees in all factories and by educating workers on how they can protect their rights and safety, including their right to refuse unsafe wo ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-22]

10. se félicite de la décision du gouvernement du Bangladesh de permettre aux 4 millions d'ouvriers du textile que compte le pays de créer des syndicats sans autorisation préalable des propriétaires d'usines; souligne le rôle important que peuvent jouer les travailleurs et les syndicats, par exemple en continuant à créer des comités de sécurité dirigés par des travailleurs dans toutes les usines, et en informant les travailleurs des moyens dont ils disposent pour protéger leurs droits et leur sécurité, notamment le droit de refuser d'effectuer un travail risqué;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-22]

12. Notes the important role that can be played by workers and trade unions, for example through the continued development of worker-led safety committees in all factories, and the importance of access to factories for unions in order to educate workers on how they can protect their rights and their safety, including their right to refuse unsafe work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-16]

12. souligne le rôle important que peuvent jouer les travailleurs et les syndicats, par exemple en continuant à créer des comités de sécurité dirigés par des travailleurs dans toutes les usines, et insiste sur l'importance, pour les syndicats, d'avoir accès à ces usines pour informer les travailleurs des moyens dont ils disposent pour protéger leurs droits et leur sécurité, notamment le droit de refuser d'effectuer un travail risqué;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-15]

I do not want to get into occupational health and safety regulations, but under Part 2 of the code, we have a right to refuse dangerous work, and we have had many flight attendants exercise their right to refuse unsafe work in doing the Tel Aviv flights because we have layovers there.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Je n'entrerai pas dans des questions de réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, mais d'après la partie 2 du code, nous avons le droit de refuser de faire un travail dangereux, et beaucoup d'agents de bord ont exercé ce droit en refusant de travailler sur des vols en partance pour Tel Aviv en raison de la durée du repos en escale.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

This change expands the employee's right to refuse dangerous work, by giving to a female employee who believes that her job conditions pose a danger to her, the fetus or the baby she is nursing the right to leave the workplace until she has had a reasonable opportunity to obtain a medical certificate.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Ce changement élargit le droit de refuser un travail dangereux, en donnant à une employée qui croit que les conditions de son travail sont dangereuses pour elle, pour le foetus ou l'enfant qu'elle allaite, le droit de cesser de travailler jusqu'à ce qu'elle ait pris le temps nécessaire pour obtenir un certificat médical.

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Date index: 2022-10-04