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Translation of "Treatment holiday " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

drug holiday | treatment holiday

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fenêtre thérapeutique | pause thérapeutique

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

holiday allowance | holiday bonus | holiday pay | holiday payments | leave pay

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

indemnité de vacances | pécule de congé | pécule de vacances | versements pour vacances

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

legal holiday [ public holiday | general holiday | statutory holiday | official holiday ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

jour férié [ fête légale | jour de fête légale | jour férié public | congé statutaire | jour férié statutaire ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

paid holiday | paid legal holiday | paid statutory holiday | designated paid holiday

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

jour férié payé | jour férié, chômé et payé | jour férié et chômé | jour férié rémunéré | congé férié payé

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

bank holiday | official holiday | public holiday

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

jour férié

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

statutory holiday indemnity | statutory holiday pay | holiday pay

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

indemnité de jour férié | indemnité de congé férié

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

trailer holiday village [ trailer holiday camp ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

village de caravanes

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Saint-Jean-Baptiste Day | St. John the Baptist Day | Quebec's National Holiday | Quebec National Holiday | National Holiday of Quebec

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

fête nationale du Québec | Saint-Jean-Baptiste | Saint-Jean

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

designated paid holiday [ paid holiday | paid legal holiday ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

jour férié payé

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

holiday rep | tour rep | holiday representative | tour operator representative

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

représentante à destination | représentante de voyagiste | représentant à destination/représentante à destination | représentant de voyagiste

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The intention of the bill before us was clearly to make the treatment of Remembrance Day as a holiday more uniform.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-11-02]

On peut voir que l'objectif du projet de loi dont nous sommes saisis était d'uniformiser davantage le traitement réservé au jour du Souvenir.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-11-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-11-02]

I do not expect the General Pinochet factor to be paramount in Canadian practice or even perhaps to occur, but it might be worth reminding people who have crimes on their conscience that if they want to take a holiday abroad or consult for medical treatment abroad, it is not really “Do not go to Great Britain”, but perhaps also “Do not go to Canada”.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Je ne m'attends pas à ce que le cas du général Pinochet se reproduise vraisemblablement au Canada, mais il serait bon de rappeler aux gens qui ont des crimes sur la conscience que, s'ils veulent partir en vacances ou suivre un traitement médical à l'étranger, ce ne sera plus seulement «N'allez pas en Grande-Bretagne» mais peut-être également «N'allez pas au Canada».

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

The court could then deal with such things as where the child would have his or her residence, schooling, medical care and treatment, or the child's religion, holidays, extracurricular activities and relocation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Le tribunal pourrait alors s'occuper de choses comme le lieu de résidence de l'enfant, l'éducation scolaire, les soins médicaux et les traitements, ou la religion de l'enfant, les congés, les activités parascolaires et la relocalisation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Seasonal workers have the right to equal treatment with nationals of the host country as regards terms of employment, such as the minimum working age, working conditions (such as pay and dismissal, working hours, leave and holidays) and health and safety regulations.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-07-01]

Les travailleurs saisonniers ont droit à l’égalité de traitement avec les ressortissants du pays d’accueil en ce qui concerne les modalités d’emploi, notamment l’âge minimal d’emploi et les conditions de travail (y compris en matière de salaire, de licenciement, d’horaires de travail, de congés et de vacances), ainsi que la santé et la sécurité au travail.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-07-01]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-07-01]

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-02-25]

Similar provisions apply in the United Kingdom, where the Agency Workers Regulations 2010 provide for an exemption from equal treatment provisions on pay and holiday pay with respect to agency workers who meet the conditions of Article 5(2).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

Des dispositions similaires existent au Royaume-Uni, où le règlement sur les travailleurs intérimaires de 2010 écarte les travailleurs intérimaires qui répondent aux critères de l’article 5, paragraphe 2, de ses dispositions sur l’égalité de traitement concernant la rémunération et les congés payés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-06-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-06-30]

Temporary agency workers who are assigned to a user undertaking to work temporarily under its supervision and direction benefit from the principle of equal treatment on basic working and employment conditions (pay, working time, overtime, breaks, rest periods, night work, holidays) from the first day of their assignment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-06-20]

Les travailleurs intérimaires, envoyés auprès d’une entreprise afin d’y remplir une mission temporaire sous la surveillance et la direction de celle-ci, jouissent des mêmes conditions fondamentales de travail et d’emploi que le reste du personnel de l’entreprise dès le premier jour de leur mission (rémunération, temps de travail, heures supplémentaires, pauses, périodes de repos, travail de nuit et congés).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-06-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-06-20]

If the need arises, you will still receive the treatment necessary to enable you to continue your holiday without having to return home for treatment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-05-31]

En cas de besoin, vous recevrez malgré tout le traitement nécessaire à la poursuite de votre séjour, sans devoir pour cela rentrer chez vous.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-05-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-05-31]

‘usual residence’ means the place at which a person normally spends the daily period of rest, regardless of temporary absences for purposes of recreation, holiday, visits to friends and relatives, business, medical treatment or religious pilgrimage or, in default, the place of legal or registered residence.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-07-10]

«résidence habituelle»: l'endroit où une personne passe habituellement sa période de repos quotidien, sans tenir compte d'absences temporaires à des fins de loisirs, de vacances, de visites à des amis et à des parents, d'activités professionnelles, de traitement médical ou de pèlerinage religieux ou, à défaut, le lieu de résidence légale ou officielle.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-07-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-07-10]

These are: maximum work periods and minimum rest periods, minimum paid annual holidays, minimum rates of pay, including overtime rates, the conditions of hiring out of workers, in particular the protection of workers hired out by temporary employment undertakings, health, safety and hygiene at work, protective measures with regard to the terms and conditions of employment of pregnant women or women who have recently given birth and of children and young people and equality of treatment between men and women and other provisions on non ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

Ces conditions sont les suivantes: périodes maximales de travail et périodes minimales de repos, durée minimale des congés annuels payés, taux de salaire minimal, y compris ceux majorés pour les heures supplémentaires, conditions de mise à disposition des travailleurs, notamment par des entreprises de travail intérimaire, sécurité, santé et hygiène au travail, mesures protectrices applicables aux conditions de travail et d'emploi des femmes enceintes et des femmes venant d'accoucher, des enfants et des jeunes et égalité de traitement entre hommes et femmes, ainsi que d'autres dispositions en matière de non-discrimination.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-12-11]

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Date index: 2023-04-02