In order to enhance the contribution of fixed-term contracts to the functioning of the labour market, Member States and social partners should eliminate elements in the contractual framework which could lead to the emergence of a two-tier labour market, whereby insiders benefit from a high level of protection and an increasing number of outsiders remain under precarious employment conditions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Pour améliorer la contribution des contrats à durée déterminée au fonctionnement du marché du travail, les États membres et les partenaires sociaux devraient éliminer les éléments du cadre contractuel susceptibles de favoriser l'émergence d'un marché du travail à deux vitesses qui verrait les travailleurs en place bénéficier d'un haut niveau de protection et un nombre croissant de travailleurs marginaux accepter des emplois précaires.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Implement reforms that combine (i) flexible and reliable labour contracts that promote labour market transitions and avoid a two-tier labour market; (ii) comprehensive lifelong learning strategies; (iii) effective policies to help the unemployed re-enter the labour market, (iv) modern social protection systems that support those in need and provide incentives for labour market integration and, (v) open and competitive product and services markets.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-11-25]

Mettre en œuvre des réformes qui combinent i) des contrats de travail souples et fiables qui encouragent les transitions sur le marché du travail et évitent un marché du travail à deux vitesses; ii) des stratégies globales d’apprentissage tout au long de la vie, iii) des politiques efficaces pour aider les chômeurs à réintégrer le marché du travail, iv) des systèmes de protection sociale modernes qui aident ceux qui en ont besoin et encouragent l’intégration sur le marché du travail et, v) des marchés des produits et des services ouverts et concurrentiels.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-11-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-11-25]

The NAPs show that all Member States consider older workers to be the most important source of labour potential, and efforts are being undertaken either to discourage early exit or to provide incentives for staying longer in the labour market, and sometimes to create a framework which facilitates a gradual phasing out from working life combining the two approaches.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les PAN montrent que tous les États membres estiment que les travailleurs âgés constituent la principale source de potentiel de main-d'oeuvre et ils consentent des efforts visant soit à les dissuader de prendre une retraite anticipée soit à leur fournir des stimulants pour qu'ils se maintiennent plus longtemps sur le marché du travail, soit encore ils créent un cadre qui facilite un retrait progressif de la vie professionnelle combinant les deux approches.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This results in a two-tier labour market where young workers have little chance of moving to more stable, open-ended contracts.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-09-14]

Cela donne naissance à un marché du travail à deux vitesses à l’intérieur duquel les jeunes n’ont guère de chances d’évoluer vers des contrats plus stables à durée indéterminée.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-09-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-09-14]

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It is also necessary to avoid the emergence of a two-tier labour market consisting on the one hand of workers with a high level of protection and, on the other hand, of marginal workers.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]

Il faut également éviter l'émergence d'un marché du travail à deux vitesses avec, d'une part, des travailleurs avec des protections élevées et, d'autres part, de travailleurs marginaux.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2005-05-03]

However, as highlighted by the European Employment Taskforce, strong variations in access to the labour market or to career prospects may lead to a two-tier labour market, with "insiders" benefiting from a high level of employment protection and career opportunities, and "outsiders" recruited under competing forms of contract.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-09-22]

Toutefois, comme l'a souligné la task-force européenne sur l'emploi, les fortes variations de l'accès au marché du travail ou aux perspectives de carrière peuvent aboutir à un marché du travail à deux vitesses, où les "initiés" bénéficient de hauts niveaux de protection de l'emploi et de possibilités de carrière et "non-initiés" sont recrutés par le biais de formes de contrats concurrentes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-09-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-09-22]

To promote higher flexibility in the labour market, to enhance employability and mobility, and to increase participation in employment, it is necessary to foster new forms of security and to prevent the emergence of a two-tier labour market.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-09-22]

Pour favoriser une flexibilité accrue du marché de l'emploi, améliorer la capacité d'insertion professionnelle et la mobilité et accroître la participation à l'emploi, il est nécessaire d'encourager de nouvelles formes de sécurité et d'empêcher l'apparition d'un marché de l'emploi à deux vitesses.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-09-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-09-22]

18. Calls on the Member States to promote immigrant women's access to employment and to ensure adequate vocational training, adopting positive measures to fight the two-fold discrimination suffered by immigrant women on the labour market and creating favourable conditions for them to gain access the labour market and to balance their professional and private life, especially by putting into place accessible child-care facilities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

18. invite les États membres à promouvoir l'accès des femmes migrantes à l'emploi et à leur assurer une formation professionnelle adaptée, en adoptant des mesures substantielles pour combattre la discrimination double dont elles sont victimes sur le marché de l'emploi et en créant les conditions favorables nécessaires pour leur permettre d'accéder au marché de l'emploi et de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, en particulier en mettant en place des systèmes accessibles de garde des enfants.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-28]

Hon. John Lynch-Staunton (Leader of the Opposition): Honourable senators, my questions arise from two recent Labour Market Development Agreements that were signed with Alberta and New Brunswick.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-12-15]

L'honorable John Lynch-Staunton (chef de l'opposition) : Honorables sénateurs, mes questions font suite aux deux récents accords sur le développement du marché du travail qui ont été signés avec l'Alberta et le Nouveau-Brunswick.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-12-15]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-12-15]

This Decision set up an Employment and Labour Market Committee consisting of two representatives per Member State and two Commission representatives.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1995-10-10]

Cette décision crée un comité de l'emploi et du marché du travail, composé de deux représentants par État membre et deux représentants de la Commission, chargé d'assister le Conseil dans l'exercice de ses responsabilités dans ces domaines.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1995-10-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1995-10-10]

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