With regard to training, the Committee of the Regions has emphasised the important role of local and regional stakeholders in forecasting deman
d for and supply of manpower and training and in coordinating information and, though it supports the principle of lifelong training and the development of inclusive labour markets (i.e. they are available to people who encounter difficulties accessing
the labour market: unskilled workers, single parents, women, migrant workers and older workers), it reiterates that "extra tasks must not be imp
...[+++]osed on local and regional authorities without providing them with the necessary resources".Sur le volet formation, le Comité des régions pointe le rôle important des acteurs régionaux et locaux dans l'anticipation de l'offre et de la demande en matière de formation et de main-d'œuvre et de coordination de l'information et s'il approuve le principe de la formation tout au long de la vie et le développement de marché du travail ouvert (c'est-à-dire accessible aux personnes qui rencontrent des difficultés d'accession au
marché du travail: travailleurs non qualifiés, parents isolés, femmes, travailleurs immigrés et travailleurs âgés ), rappelle qu'il "n'est pas réaliste de confier au commune et régions des tâches supplémentaires s
...[+++]ans les doter des ressources nécessaires".
