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Computer-assisted job-worker matching system

Translation of "computer-assisted job-worker matching system " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
computer-assisted job-worker matching system
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
système automatisé de jumelage des emplois et des travailleurs
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The training activities and the helpdesk function should, in particular, assist staff operating in the organisations participating in the EURES network who are experts on providing job-matching, placement and recruitment activities, as well as information, guidance and assistance, to workers, employers and organisations interested in transnational and cross-border mobility issues and are in direct contact with those target groups for that purpose.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Les activités de formation et le service d'assistance devraient en particulier aider le personnel qui travaille dans les organismes participant au réseau EURES et qui est spécialisé dans les activités de mise en correspondance de l'offre et de la demande d'emplois, de placement et de recrutement, ainsi que dans la fourniture d'informations, d'orientations et d'assistance aux travailleurs, employeurs et organismes intéressés par les questions de mobilité transnationale et transfrontalière, et qui est en contact direct avec ces groupes cibles à cet effet.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
The co-ordinated package of personalised services to be co-funded includes measures for the reintegration of 285 workers into employment such as vocational on-the-job training, counselling to business projects, active job search assistance and job matching.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]
L'ensemble coordonné de services personnalisés qui doit être cofinancé comporte des mesures de réinsertion professionnelle des 285 travailleurs concernés, telles que des formations sur le lieu de travail, des conseils en matière de création d'entreprise, une aide active à la recherche d'emploi et le placement.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]
9. Notes that the coordinated package of personalised services to be co-funded includes measures for the reintegration of 285 redundant workers into employment such as vocational on-the-job training, counselling to business projects, active job search assistance and job matching;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]
9. note que l'ensemble coordonné de services personnalisés qui doit être cofinancé comporte des mesures de réinsertion professionnelle des 285 travailleurs concernés, telles que des formations sur le lieu de travail, des conseils en matière de création d'entreprise, une aide active à la recherche d'emploi et le placement;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]
9. Notes that the coordinated package of personalised services to be co-funded includes measures for the reintegration of 285 redundant workers into employment such as vocational on-the-job training, counselling to business projects, active job search assistance and job matching;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]
9. note que l'ensemble coordonné de services personnalisés qui doit être cofinancé comporte des mesures de réinsertion professionnelle des 285 travailleurs concernés, telles que des formations sur le lieu de travail, des conseils en matière de création d'entreprise, une aide active à la recherche d'emploi et le placement;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]
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122. Calls for measures to be taken to anticipate, meet and match the skills set needed for newly created jobs, to make adjustments to education and training systems and to meet new challenges in existing jobs whose profiles are moving towards those of greener jobs; stresses that active labour market policies have to be targeted and designed to meet worker and labour demand, in order to avoid the lack of a qualified labour force i ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-03]
122. demande que des mesures soient prises afin d'anticiper et de veiller à la pertinence et à l'adéquation des compétences pour les nouveaux emplois créés, d'adapter les systèmes éducatifs et de formation et de répondre aux nouveaux défis qui se posent pour les emplois existants dont le profil s'oriente vers celui des emplois plus verts; souligne que les politiques d'emploi actives doivent être ciblées et conçues pour répondre à la demande de main-d'œuvre et à la demande de travail afin d'éviter une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les technologies émergentes durables et de permettre aux jeunes, aux femmes et aux groupes défavori ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-03]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-03]
120. Calls for measures to be taken to anticipate, meet and match the skills set needed for newly created jobs, to make adjustments to education and training systems and to meet new challenges in existing jobs whose profiles are moving towards those of greener jobs; stresses that active labour market policies have to be targeted and designed to meet worker and labour demand, in order to avoid the lack of a qualified labour force i ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-03]
120. demande que des mesures soient prises afin d'anticiper et de veiller à la pertinence et à l'adéquation des compétences pour les nouveaux emplois créés, d'adapter les systèmes éducatifs et de formation et de répondre aux nouveaux défis qui se posent pour les emplois existants dont le profil s'oriente vers celui des emplois plus verts; souligne que les politiques d'emploi actives doivent être ciblées et conçues pour répondre à la demande de main-d'œuvre et à la demande de travail afin d'éviter une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les technologies émergentes durables et de permettre aux jeunes, aux femmes et aux groupes défavori ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-03]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-03]
The former workers of H.Cegielski-Poznań and its suppliers would have slimmer chances of finding a new job matching their previous qualifications (mainly metal, machinery and related trades); therefore the package of EGF assistance will be particularly focused on supporting the workers in retraining.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-11-04]
Compte tenu de la faible probabilité que les anciens travailleurs de l'entreprise H.Cegielski-Poznań et de ses fournisseurs retrouvent un emploi correspondant à leurs qualifications (principalement dans les domaines de la métallurgie, de la construction mécanique et des activités connexes), le dispositif financé par le FEM met l’accent sur l’aide en faveur de la reconversion.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-11-04]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-11-04]
It is also necessary to have comprehensive adjustment measures for workers such as the establishment of a mandatory job vacancy registry and job matching system through Canada Employment Centres and the establishment of adjustment committees for employees in positions where significant lay-offs are anticipated, to facilitate counselling, re-training and employment services for workers who are or may be laid off.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-09-18]
Il est aussi nécessaire d'avoir des mesures globales d'adaptation à l'intention des travailleurs et travailleuses, tel que l'établissement d'un registre obligatoire de cinq ans d'emploi vacant et d'un système permanent des emplois dans tous les centres d'emploi du Canada, et l'établissement de comités d'adaptation à l'intention des employés occupant des postes où d'importants licenciements sont prévus.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-09-18]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-09-18]
Our goal is to strengthen this service by tying it into the EI system so that EI claimants have access to the available jobs and our network, as well as tie it into the immigration system so that foreign-trained workers can be preselected for available jobs and then quickly enter the workforce in jobs that match their skill sets.
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]
Notre objectif est d'améliorer ce service en établissant un pont entre celui-ci et le système d'assurance- emploi, afin que les prestataires de l'assurance-emploi aient accès aux emplois disponibles et à notre réseau. Nous voulons également lancer une passerelle avec le système d'immigration afin que les travailleurs étrangers bien formés puissent être présélectionnés en regard des emplois disponibles, et se joindre ensuite rapidement à la main-d'œuvre dans des emplois correspondants à leurs ensembles de compétences.
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]
15. A number of requirements must be taken into account in the ongoing reexamination of taxation and assistance systems with the aim of removing possible obstacles to creating or seeking jobs: - the tendency in past years to increase taxation for those in work, particularly the low-paid, must be stopped; - the balance between the taxation and assistance systems must provide an incentive to create or seek employment, avoiding negative effects such as the unemployment trap or the trapping of certain workers in low-paid jobs; - the main ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
15. Diverses exigences doivent être prises en compte dans le cadre du réexamen en cours des systèmes de taxation et d'assistance, en vue de supprimer les éventuels obstacles à la création ou à la recherche d'emploi: - la tendance des années passées à l'augmentation de la fiscalité sur le travail, surtout sur les bas salaires, doit être renversée; - l'équilibre entre les systèmes de taxation et d'assistance doit inciter à la création ou à la recherche d'emploi en évitant les effets pervers tels que le piège du chômage ou l'enfermement de certains travailleurs dans des travaux à bas salaires; - les principales fonctions des systèmes euro ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]


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Date index: 2021-09-07
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