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Translation of "dangerous work bonus " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

dangerous work bonus

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

prime de risque

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

danger zone bonus [ hazard bonus | risk premium | danger pay | hazard pay ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

prime de risque [ indemnité de risque | indemnité de danger | prime de danger ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

danger pay | danger zone bonus | hazard bonus

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

prime de risque | prime pour travaux dangereux | salaire de risque

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

undertake dangerous work | undertake hazardous work | execute dangerous work tasks | perform high risk work

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

effectuer un travail à haut risque

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

dirty work allowance [ dirty work pay | dirty work bonus ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

indemnité de travail salissant [ indemnité de salissure | prime de salissure ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

dirty work pay | dirty work bonus | dirty work allowance

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

prime de salissure | indemnité de salissure

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

right to refuse dangerous work [ right to refuse unsafe work | right to refuse work | right to refuse ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

droit de refuser un travail dangereux [ droit de refus ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

dangerous work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

travail dangereux

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Party on Technical Harmonisation (Dangerous Substances and Preparations) | Working Party on Technical Harmonisation (Dangerous Substances)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe Harmonisation technique (Substances dangereuses) | Groupe Harmonisation technique (Substances et préparations dangereuses)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

perform as a team in a hazardous environment | perform together with other team members in dangerous surroundings | operate together with other team members in dangerous surroundings | work as a team in a hazardous environment

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

travailler en équipe dans un environnement dangereux

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Quality bonuses and bonuses for dirty, heavy or dangerous work are not elements which must mandatorily be taken into account for purposes of calculating the minimum wage

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-04-13]

Les primes de qualité et les primes pour des travaux salissants, pénibles ou dangereux ne constituent pas des éléments à prendre impérativement en compte pour le calcul du salaire minimal.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-04-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-04-13]

Germany rejects that criticism and argues that hours worked outside normal working hours and involving requirements of a particularly high standard in terms of quality of results or which involve particular constraints and dangers have a greater economic value than normal working hours and that bonuses relating thereto must not be taken into account for the purpose of calculating the minimum wage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-04-13]

L’Allemagne rejette ce reproche en faisant valoir que les heures de travail qui sont effectuées en dehors des horaires de travail habituels, qui comportent des exigences d’un degré particulièrement élevé en termes de qualité de résultat ou qui comportent des contraintes et des dangers particuliers, ont une valeur économique supérieure aux heures de travail habituelles et que les primes y afférentes ne doivent pas être prises en compte pour le calcul du salaire minimal.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-04-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-04-13]

Outstanding pay claims shall include any elements of remuneration specified by the Member States (in accordance with national law and/or national collective agreements) such as the basic salary and overtime, shift work, dangerous work, holiday and end-of-year allowances and holiday and Christmas bonuses during the preceding half-year.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-11-28]

Les rémunérations impayées comprennent tous les éléments de la rémunération prévus par les États membres (conformément au droit national et/ou aux conventions collectives nationales), par exemple la base salariale et les primes pour heures supplémentaires, travail en équipe, travail dangereux, congés, bilans de fin d'année, primes de congés et de Noël, etc. au cours du dernier semestre.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-11-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-11-28]

Outstanding pay claims shall include any elements of remuneration specified by the Member States (in accordance with national law and/or national collective agreements)the basic salary and overtime supplements, shift work, dangerous work, holidays, end-of-year, holiday and Christmas bonuses during the preceding half-year.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-15]

Les rémunérations impayées comprennent tous les éléments de la rémunération prévus par les États membres (conformément au droit du travail national et/ou aux conventions collectives), la base salariale et les primes pour heures supplémentaires, travail en équipe, travail dangereux, congés, bilans de fin d'année, primes de congés et de Noël, etc. au cours du dernier semestre.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-15]

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Any elements of remuneration specified by the Member States to guarantee any pay claims, e.g. basic wages and bonuses for overtime, shift work, dangerous work, holidays, end of the year etc., over the previous six months.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-15]

Tous les éléments de la rémunération prévus par les États membres garantissent toutes les rémunérations impayées, à savoir la base salariale et les primes courantes pour heures supplémentaires, travail en équipe, travail dangereux, congés, bilan de fin d'année, primes etc. du dernier semestre.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-15]

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Date index: 2023-07-01