Translation of "director professional policies grievances " (English → French) :

TERMINOLOGY
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Director Professional Policies Grievances [ DPPG | Director Grievance Analysis and Resolution | D Griev A&R ]

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Directeur - Politiques professionnelles (Griefs) [ DPPG | Directeur - Griefs (Analyse et règlement) | D Grief A&R ]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Director Learning and Professional Development Strategies and Policies

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Directeur - Stratégies et politiques d'apprentissage et de perfectionnement professionnel

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

96. An employer or deputy head or, in the case of a policy grievance, the party that did not refer the grievance to adjudication shall, no later than 30 days after the day on which that party was provided with a copy of the notice of the reference to adjudication, file with the Executive Director a copy of the decision that was made in respect of the grievance at each level of the applicable grievance process ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

96. L’employeur ou l’administrateur général ou, dans le cas d’un grief de principe, la partie qui n’a pas renvoyé le grief à l’arbitrage dépose auprès du directeur général, au plus tard trente jours après avoir reçu copie de l’avis de renvoi du grief à l’arbitrage, une copie des décisions rendues à l’égard du grief à tous les paliers de la procédure applicable.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

96. An employer or deputy head or, in the case of a policy grievance, the party that did not refer the grievance to adjudication shall, no later than 30 days after the day on which that party was provided with a copy of the notice of the reference to adjudication, file with the Executive Director a copy of the decision that was made in respect of the grievance at each level of the applicable grievance process ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

96. L’employeur ou l’administrateur général ou, dans le cas d’un grief de principe, la partie qui n’a pas renvoyé le grief à l’arbitrage dépose auprès du directeur général, au plus tard trente jours après avoir reçu copie de l’avis de renvoi du grief à l’arbitrage, une copie des décisions rendues à l’égard du grief à tous les paliers de la procédure applicable.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

As our final panel of witnesses, we will now hear representatives from the Professional Association of Foreign Service Officers, Timothy Edwards, President, and Ron Cochrane, Executive Director; and from the Foundation for Defense of Democracies, we have Sheryl Saperia, Director of Policy (Canada).

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

Pour notre dernier groupe de témoins, nous allons maintenant entendre des représentants de l'Association professionnelle des agents du service extérieur. Il s'agit de Timothy Edwards, président, et de Ron Cochrane, directeur exécutif. Et finalement, de la Foundation for Defense of Democraties, nous accueillons Sheryl Saperia, directrice des politiques (Canada).

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

From the Canadian Consortium for Research: Dr. Don McDiarmid, Director, Professional Affairs, Canadian Association of Physicists; Francine Ford, Executive Director, Science Policy Officer, Canadian Association of Physicists.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

De Consortium canadien pour la recherche : Dr Don McDiarmid, directeur, Affaires professionnelles, Association canadienne des physiciens et physiciennes; Francine Ford, directrice exécutive, agent de politique scientifique, Association canadienne des physiciens et physiciennes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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1. Has always welcomed the professional, reliable and independent provision of information by the European Environment Agency (EEA) and its Executive Director for all EU institutions, the EU Member States and policy-making bodies and will further expect this kind of professionalism in the future;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

1. a toujours accueilli favorablement l'expertise professionnelle, fiable et indépendante que prodiguent aux États membres, aux institutions de l'Union européenne et aux organes de décision l'Agence européenne pour l'environnement (AEE) et son directeur exécutif, et s'attend à ce que ce professionnalisme continue à l'avenir;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-10-22]

We have Ms. Lucie Bergevin, director general, audit professional services directorate, compliance programs branch; we have Mr. Wayne Adams, director general, income tax rulings directorate, legislative policy and regulatory affairs branch; and thirdly, we have Ms. Susan Betts, director, technical applications and valuations, audit professional services directorate.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-12-02]

D'abord Mme Lucie Bergevin, directrice générale, Direction des services professionnels en vérification, Direction générale des programmes d'observation; ensuite M. Wayne Adams, directeur général, Direction des décisions en impôt, Direction générale de la politique législative et des affaires réglementaires; et troisièmement, Mme Susan Betts, directrice, Division des applications techniques et des évaluations, Direction des servic ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-12-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-12-02]

Gives its full support to all efforts to pursue a more effective and professional staff policy, including redeployment of staff within and between directorates-general;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-08]

apporte son soutien plein et entier à toutes les actions visant à rendre la politique du personnel plus efficace et plus professionnelle, notamment le redéploiement d'agents entre les différentes directions générales;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-08]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-08]

23. Takes the view that follow-up and analysis are important on a number of fronts with clear budgetary links, such as the restructuring of directorates-general, efficient human resources management and a professional staff policy, a cost- and energy-efficient buildings policy in terms of location, non-discrimination, EMAS, public procurement and action taken in response to budget discharge recommendations; emphasises the need for continuous follow-up and analysis of Parliament’s budget implementation in general; recalls, in this co ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

23. estime que le suivi et l'analyse sont importants sur une série de fronts ayant un impact budgétaire évident, dont la restructuration des directions générales, la gestion efficace des ressources humaines et une politique professionnelle du personnel, une politique immobilière rentable et peu consommatrice d'énergie en termes de localisation, la lutte contre les discriminations, l'EMAS, les marchés publics ou les mesures prises en réponse aux recommandations de décharge budgétaire; rappelle la nécessité général ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-03-23]

23. Takes the view that follow-up and analysis are important on a number of fronts with clear budgetary links, such as the restructuring of directorates-general, efficient human resources management and a professional staff policy, a cost- and energy-efficient buildings policy in terms of location, non-discrimination, EMAS, public procurement and action taken in response to budget discharge recommendations; emphasises the need for continuous follow-up and analysis of Parliament's budget implementation in general; recalls, in this co ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

23. estime que le suivi et l'analyse sont importants sur une série de fronts ayant un impact budgétaire évident, dont la restructuration des directions générales, la gestion efficace des ressources humaines et une politique professionnelle du personnel, une politique immobilière rentable et peu consommatrice d'énergie en termes de localisation, la lutte contre les discriminations, l'EMAS, les marchés publics ou les mesures prises en réponse aux recommandations de décharge budgétaire; rappelle la nécessité général ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-03-23]

The Directorates of the Commission will be identified by short, clear names instead of by numbers, and a larger department will be established in the mass media and communications sector to ensure that the Commission"s policies are communicated professionally and that they reach all the citizens of Europe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-07-20]

Les Directions de la Commission seront désignées par des noms brefs et compréhensibles plutôt que par des numéros. Un nouveau service renforcé sera créé dans le secteur des médias et de la communication pour faire en sorte que les politiques de la Commission soient portées à la connaissance du public de manière professionnelle afin d'atteindre tous les citoyens européens.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-07-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-07-20]

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Date index: 2022-05-05