Teachers often earn significantly less than the average for tertiary-educated workers: salaries range from 74 % in pre-primary education to 92 % at upper secondary level. Countries with very low salary levels or poor job security struggle to attract newcomers and to fill vacant positions with the most qualified candidates.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-11-30]

Les enseignants gagnent souvent sensiblement moins que la moyenne des travailleurs diplômés de l’enseignement supérieur: leur salaire va de 74 % dans l’enseignement préscolaire à 92 % au niveau secondaire supérieur Les pays qui ont des niveaux salariaux très bas ou une faible sécurité de l’emploi peinent à attirer de nouvelles recrues et à pourvoir les postes vacants avec les candidats les plus qualifiés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-11-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-11-30]

As well, difficulties in filling vacant positions resulted in temporary assignments and acting appointments to fill those positions over extended periods of time.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

De plus, les difficultés que pose la dotation des postes vacants ont donné lieu à des affectations temporaires et à des nominations intérimaires pour combler ces postes pendant de longues périodes.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

We have identified some key drivers of reduced opportunity for rural Canadians: population decline fuelled by out- migration, the aging of the population, and a lack of immigration threatens the sustainability of many individual communities; existing employers may have problems finding enough workers to fill vacant positions — evidenced currently an organization called Convergys, a call centre, in our local area that has been unsuccessfully attempting to increase its numbers in the last while.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Nous avons analysé quelques grands facteurs qui réduisent les débouchés pour les Canadiens des régions rurales : le déclin de la population attribuable à l'émigration, le vieillissement de la population et un manque d'immigration menacent la viabilité de beaucoup de collectivités; les employeurs existants ont parfois de la difficulté à trouver suffisamment de travailleurs pour combler les postes vacants, comme nous avons pu l'observer dernièrement dans une institution du nom de Convergys, un centre d'appels de notre région qui a tenté en vain d'augmenter le nombre de ses employés dernièrement.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

A number of reasons are given for difficulties in filling vacant positions, non-competitive salary structures, slow hiring processes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Plusieurs raisons sont invoquées pour expliquer les difficultés que pose la dotation des postes vacants. Parmi celles-ci figurent les structures salariales non compétitives et les longs processus d'embauchage.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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This program provides RCMP commanding officers with human resource options to better address vacancies, transfer corporate knowledge and fill vacant positions.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-18]

Ce programme fournit aux officiers supérieurs de la GRC des options en matière de ressources humaines qui les aideront à gérer les absences, à effectuer le transfert de connaissances institutionnelles et à combler les postes vacants.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-18]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-03-18]

96. Notes furthermore that the present EIB Board of Directors consists of seven women and 19 men; encourages the Member States to nominate women candidates to fill the two presently vacant positions in order to achieve a more balanced representation on the Board.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

96. relève en outre que l'actuel conseil d'administration de la BEI compte sept femmes et dix-neuf hommes; encourage les États membres à nommer des candidates pour pourvoir les deux postes actuellement vacants afin d'assurer une représentation plus équilibrée au sein de ce conseil.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

A study carried out by the German Institute for Employment Research indicates that the Blue Card would result in an economy in which ‘above all vacant positions are filled more quickly and the wages paid to resident skilled workers are kept at a lower level’.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

Une étude menée par l’Institut allemand de recherche sur l’emploi montre que la carte bleue engendrerait une économie dans laquelle «avant tout les postes vacants sont pourvus plus rapidement et les salaires payés aux travailleurs qualifiés résidants sont maintenus à un niveau plus bas».

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-19]

if a non-governmental position becomes permanently vacant, because of death, resignation, or failure to participate in three consecutive meetings of the IRP, the alternate shall fill the position for the remainder of that position's term.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-12-07]

si le siège d'un membre non gouvernemental est définitivement vacant en raison du décès ou de la démission de celui-ci ou si ledit membre omet de participer à trois réunions consécutives de la commission de contrôle internationale, le membre suppléant occupe le siège jusqu'au terme du mandat lié à ce siège.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-12-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-12-07]

This lackadaisical approach by the government to filling vacant positions seems symptomatic of a government that pays little heed to questions of security in general, as demonstrated most strikingly by its continuing refusal to adequately fund our military.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2002-11-04]

La lenteur du gouvernement à combler les postes vacants semble symptomatique d'un gouvernement qui ne se préoccupe pas beaucoup de la sécurité en général, comme en témoigne d'ailleurs son refus constant d'accorder un financement adéquat à nos militaires.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2002-11-04]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2002-11-04]

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'filling vacant positions' ->

Date index: 2023-07-02