Experience over the past two years has shown that the four-pillar structure (employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunities) provides a good basis for an integrated medium-term approach.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

L'expérience des deux dernières années a démontré que la structure des quatre piliers (la capacité d'insertion professionnelle, l'esprit d'entreprise, l'adaptabilité et l'égalité des chances) constitue une base appropriée pour une approche intégrée, à moyen terme.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This new strategy is based on four pillars: the adaptation and streamlining of EU policy instruments; better coordination of EU and Member State policies in order to achieve synergies and complementarities; the establishment of adequate and dedicated governance structures within and outside the Commission to ensure effective implementation; and the mobilisation of existing trade instruments to ensure fair competition and an international level playing field.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-05-31]

Cette nouvelle stratégie repose sur quatre piliers: l’adaptation et la rationalisation des instruments de politique de l’UE, une meilleure coordination des politiques de l’UE et des États membres afin de créer des synergies et des complémentarités, la mise en place de structures de gouvernance adéquates et spéciales à l’intérieur et à l’extérieur de la Commission afin de garantir une mise en œuvre efficace et la mobilisation des instruments commerciaux existants pour assurer u ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-05-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-05-31]

It remains to be seen whether or not the current four-pillar structure, on which we have articulated the development strategy, is still needed in order to reflect these priorities, or if other groupings could improve their visibility.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

Il faut encore voir si la structure à quatre piliers prévalant actuellement et sur laquelle nous avons appuyé cette stratégie de développement est encore nécessaire pour refléter ces priorités, ou si d'autres regroupements permettent d'améliorer leur visibilité.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-08]

We believe it is useful to maintain the four-pillar structure as it is now, not least because a number of underlying guidelines have not yet been elaborated.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-23]

Nous pensons qu’il est bon de maintenir provisoirement une structure à quatre piliers telle qu’elle existe actuellement, ne fut-ce que parce qu’un certain nombre de lignes directrices sous-jacentes ne sont pas encore finalisées.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-09-23]

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We believe it is useful to maintain the four-pillar structure as it is now, not least because a number of underlying guidelines have not yet been elaborated.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-09-23]

(20) A mid-term review of the employment guidelines during the year 2000 would be desirable, with a view to streamlining and consolidating them within the existing four-pillar structure.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-30]

(20) Il serait opportun que les lignes directrices pour l'emploi fassent l'objet d'un examen à mi-parcours, pendant l'année 2000, dans le but de les rationaliser et les consolider dans le cadre des quatre piliers existants.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-12-30]

The new Guidelines, while maintaining their original four-pillar structure (employability, entrepreneurship, adaptability and equal opportunity), add two horizontal issues, namely the role of the Social Partners and that of Lifelong Learning.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-11-08]

Les nouvelles lignes directrices, tout en conservant leur structure initiale en quatre piliers (capacité d'insertion professionnelle, esprit d'entreprise, capacité d'adaptation et égalité des chances), se sont vu adjoindre deux aspects horizontaux: le rôle des partenaires sociaux et celui de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-11-08]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-11-08]

85% of ESF support is concentrated in the Employment and human resources development OP (EHRD OP), which is structured around the four pillars of the European Employment Strategy.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

Cette aide du FSE est concentrée à 85 % dans le programme opérationnel 'Emploi et développement des ressources humaines' (EHRD), qui s'articule autour des quatre piliers de la stratégie européenne pour l'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-10-06]

– (IT) Mr President, in its document on the guidelines on employment policies in the Member States for 2000, the Commission takes as its starting point a basic consideration: that after its launch at the extraordinary summit, the progress made in the development of the process towards employment has been considerable. It states that 1.8 million additional jobs have been created in Europe, and therefore confirms the four pillar structure and the main points of the guidelines.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-11-03]

- (IT) Monsieur le Président, dans son document sur les lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres en l'an 2000, la Commission se base sur une considération de fond : les progrès réalisés en faveur du développement du processus pour l'emploi, après son lancement au cours du Sommet extraordinaire, sont considérables ; la Commission donne des chiffres - un million huit cents mille emplois créés en Europe - et confirme donc la structure basée sur quatre piliers et l'essentiel des lignes directrices.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-11-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-11-03]

The four-pillar structure provides a valuable basis for an integrated and multiannual approach to employment which takes into account national differences.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-11-10]

La structure à quatre piliers fournit une base valable pour une approche intégrée et pluriannuelle des questions d'emploi, tenant compte des différences nationales.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-11-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1998-11-10]

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Date index: 2023-07-11