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Traduction de «guidelines for pre-appointment background checks » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Guidelines for Pre-appointment Background Checks

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Lignes directrices sur la vérification des antécédents personnels

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In support of the Privy Council Office, the RCMP conducts pre-appointment background checks on a variety of senior public officials in advancement of their appointment, including ministers, senators, privy councillors, heads of agencies, heads of crown corporations, heads of Canadian missions, and directors of the Bank of Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

Pour soutenir le Bureau du Conseil privé, la GRC effectue des vérifications des antécédents des différents hauts fonctionnaires avant leur nomination, notamment les ministres, les sénateurs, les membres du Conseil privé, les chefs d'organismes, les chefs de société d'État, les chefs de missions canadiennes et les directeurs de la Banque du Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-06-09]

The first is pre-appointment background checks on candidates for certain public offices that take place in advance of an appointment to senior government office, and the second is the security clearance process.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

Le premier processus, c'est la vérification des antécédents des candidats à certaines charges publiques, qui a lieu avant la nomination à un poste gouvernemental important, et le second, c'est le processus d'autorisation de sécurité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-06-09]

At the invitation of the committee, we're here to outline the RCMP's role in conducting pre-appointment background checks on candidates for ministerial office.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

À l'invitation du comité, nous sommes ici pour expliquer le rôle de la GRC en ce qui concerne la vérification des antécédents préalable à la nomination des candidats à des postes ministériels.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-06-09]

All additional questions of pre-appointment background checks are directed by the Office of the Privy Council, which directs and manages the process.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

Toute question additionnelle quant aux vérifications des antécédents préalables à la nomination est plutôt adressée par le Bureau du Conseil privé, qui dirige et gère ce processus.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-06-09]

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Security clearances are separate from the pre-appointment background check process.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

Les attestations de sécurité sont distinctes du processus de vérification des antécédents préalable à la nomination.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-06-09]

Aim: To ensure that all staff (permanent, temporary, agency staff, drivers) with access to identifiable air cargo/air mail have been subject to an appropriate pre-employment check and/or background check as well as trained in accordance with point 11.2.7 of the Annex to Regulation (EU) No 185/2010. In addition, to ensure that all staff implementing security controls in respect of supplies are trained in accordance with chapter 11 of the Annex to Regulation (EU) No 185/2010.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Objectif: s’assurer que tout le personnel (permanent, temporaire, intérimaire, chauffeurs) ayant accès au fret ou courrier aérien identifiable comme tel soit soumis à un contrôle préalable à l’embauche ou une vérification des antécédents et soit formé conformément au point 11.2.7 de l’annexe du règlement (UE) no 185/2010; et garantir également que tout le personnel effectuant des contrôles de sûreté portant sur les fournitures bénéficie d’une formation conformément au chapitre 11 de l’annexe du règlement (UE) no 185/2010.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

The recruitment procedure shall include a pre-employment check or a background check in accordance with point 11.1 of the Annex to Regulation (EU) No 185/2010.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

La procédure de recrutement doit comprendre un contrôle préalable à l’embauche ou une vérification des antécédents, conformément au point 11.1 de l’annexe du règlement (UE) no 185/2010.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

have been subject to initial and recurrent pre-employment checks and/or background checks, which are at least in accordance with the requirements of the local authorities of the airport validated, and

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

a été soumis, dès l’origine et de manière périodique, à des contrôles préalables à l’embauche et/ou à des vérifications des antécédents répondant au moins aux exigences des autorités locales de l’aéroport validé, et

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

A person with unescorted access to identifiable air cargo or identifiable air mail to which the required security controls have been applied shall have successfully completed either a background check or a pre-employment check in accordance with point 11.1

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

Une personne pouvant accéder sans être accompagnée à du fret aérien identifiable ou du courrier aérien identifiable qui a fait l’objet des contrôles de sûreté requis doit avoir passé avec succès une vérification de ses antécédents ou un contrôle préalable à l’embauche, conformément au point 11.1.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

they shall have successfully completed a background check or pre-employment check in accordance with national rules; and

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

ils doivent avoir subi avec succès une vérification de leurs antécédents ou une vérification dans le cadre de leur embauche, conformément aux règles nationales; et

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-12-31]

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Date index: 2021-03-02