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Traduction de «hours worked in reference week » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

hours worked in reference week

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

heures travaillées pendant la semaine de référence

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

work in reference week

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

travailler durant la semaine de référence

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

average weekly work hours [ average weekly hours | average weekly hours worked ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

nombre moyen d'heures de travail hebdomadaires [ moyenne des heures hebdomadaires travaillées | horaire hebdomadaire moyen ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Party on Effects on Safety of Hours Worked, with Special Reference to Difficult and Unhealthy Workings

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail Incidences sur la sécurité de la durée du travail, spécialement dans les chantiers pénibles ou insalubres

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention Limiting the Hours of Work in Industrial Undertakings to Eight in the Day and Forty-eight in the Week | Hours of Work (Industry) Convention, 1919

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention sur la durée du travail (industrie), de 1919 (C1)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

legal working time [ x-hour week ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

durée légale du travail [ semaine de x heures ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

maximum weekly working hours

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

durée maximum de la semaine de travail

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Person having worked usual hours during the reference week (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Personne ayant effectué l’horaire normal pendant la semaine de référence (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The Directive provides that, when calculating limits to weekly working time, the hours worked may be averaged over a ‘reference period’. This allows longer hours to be worked in certain weeks, provided that correspondingly shorter hours are worked in other weeks.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La directive prévoit que le calcul du plafond hebdomadaire puisse faire l'objet d'une moyenne établie sur une «période de référence». Ainsi, il est possible de travailler davantage certaines semaines, à condition que ce surcroît d'heures travaillées soit compensé par des semaines où le temps de travail est allégé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The Directive already allows for some flexibility — when calculating the 48-hour limit to working time, the weekly hours worked are averaged over a ‘reference period’.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La directive prévoit déjà une certaine flexibilité: lors du calcul de la limite des 48 heures du temps de travail, les heures hebdomadaires travaillées font l’objet d’une moyenne sur une «période de référence».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

4. Sending and hosting organisations shall jointly ensure that security and health and safety risks are prevented, managed and mitigated and that the proposed working conditions follow the agreed security and health and safety procedures referred to in Articles 28, 29 and 30, and comply with the requirements for working hours, leave, minimum daily and weekly rest periods and wo ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

4. Les organisations d'envoi et d'accueil veillent conjointement à ce que les risques pour la sécurité, la santé et la sûreté soient évités, gérés et atténués et à ce que les conditions de travail proposées respectent les procédures de sécurité, de santé et de sûreté convenues de commun accord, visées aux articles 28, 29 et 30, et respectent les exigences relatives au temps de travail, aux congés, aux périodes de repos minimales quotidiennes et hebdomadaires et à l'espace de travail visées à l'annexe I, point 3.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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[8] The first ILO convention — the Hours of Work (Industry) Convention issued in 1919 — sets the standard of an eight-hour working day and a 48-hour working week.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

[8] La première convention de l’OIT – la convention sur la durée du travail (industrie) publiée en 1919 – fixe la norme d’une journée de travail à 8 heures et d’une semaine de travail à 48 heures.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

(2) The hours worked in a week need not be scheduled and actually worked in order that each employee has at least one full day of rest in the week and Sunday need not be the normal day of rest in a week.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) Les heures de travail de la semaine ne sont pas nécessairement réparties et accomplies de façon que chaque employé ait au moins une journée complète de repos chaque semaine et le dimanche n'est pas nécessairement la journée normale de repos.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

The legislation allows 35 insurable hours to be credited in circumstances where other legislation restricts the number of hours worked in the week to less than 35 hours.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-11-05]

« Les prestations d'assurance-emploi relèvent de DRHC. Selon la loi relative à l'assurance-emploi, 35 heures assurables sont créditées lorsqu'une autre loi restreint la semaine de travail à moins de 35 heures.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-11-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-11-05]

The Greater Moncton Chamber of Commerce accepts the position that a qualification requirement based on total earnings and hours worked, instead of weeks with a weekly minimum and maximum insurance coverage, is better tailored to today's work patterns.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

La CCGM admet que la norme d'admissibilité est fondée sur le montant de la rémunération et sur les heures travaillées plutôt que sur le nombre de semaines et un revenu hebdomadaire assurable minimal et maximal est mieux adapté au régime actuel de travail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

In addition, hours worked instead of weeks worked will be used to calculate the length of claim.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

En outre, ce sont les heures travaillées, et non plus les semaines, qui serviront au calcul de la durée des prestations.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

The government is very fond of congratulating itself because it has opened up eligibility more widely by calculating hourly work instead of weeks of work.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Le gouvernement n'hésite pas à se féliciter d'avoir assoupli les critères d'admissibilité en calculant le nombre d'heures au lieu du nombre de semaines travaillées.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

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Date index: 2023-10-10