Lastly, in regard to labour market flexibility, to what extent should we be looking at labour market policies—everything from minimum wage to employment insurance policies, etc.—that may create disincentives in the economy for what would be productivity enhancement behaviours individually or collectively, whether it's by our corporate communities or individual Canadians?
En ce qui concerne la souplesse du marché du travail, en dernier lieu, dans quelle mesure devrions-nous nous pencher sur des politiques relatives au marché du travail—qu'elles aient trait au salaire minimum ou à l'assurance-emploi, etc.—qui risquent, au sein de l'économie, d'avoir un effet dissuasif sur les comportements individuels ou collectifs de nature à accroître la productivité, qu'on songe aux entreprises ou aux particuliers?
