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Labour Relations and Classification Division
Labour-Management Relations and Compensation Division

Translation of "labour relations and classification division " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Labour Relations and Classification Division

Division des relations de travail et de la classification


Classification, Labour Relations, Compensation and Business Systems Sector

Secteur de la classification, des relations de travail, de la rémunération et des systèmes d'affaires


Labour-Management Relations and Compensation Division

Division des relations patronales-syndicales et de la rémunération
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
(2) Nothing in this Division is to be construed as affecting the status of any person who, on the day on which subsection 4(1) of the Public Service Labour Relations and Employment Board Act, as enacted by section 365 of the Economic Action Plan 2013 Act, No. 2 comes into force, is employed by the Public Service Labour Relations and Employment Board, except that the person is to, as of that ...[+++]

(2) La présente section ne change rien à la situation des personnes qui, à la date d’entrée en vigueur du paragraphe 4(1) de la Loi sur la Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique, édictée par l’article 365 de la Loi n 2 sur le plan d’action économique de 2013, sont membres du personnel de la Commission des relations de tr ...[+++]


Division 17 contains measures relating to the Public Service Labour Relations Act and the Public Service Employment Act and can be found at page 229 of the English version of the bill; and Division 18 contains measures relating to the proposed public service labour relations and employment board and can be found at page 260 in the English version of the bill.

L'article 17 contient des mesures liées à la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique ainsi qu'à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, et il se trouve à la page 229 du projet de loi. L'article 18 contient des mesures qui concernent la Commission des relations de travail et de l'emploi dans la fonction publique proposée, et il se trouve à la page 260.


Joining me today as an adviser on pay equity matters is Ms. Barbara Gagné, manager of labour relations and classification at Nav Canada, a FETCO member.

Je suis accompagné aujourd'hui d'une conseillère en équité salariale, Mme Barbara Gagné, gestionnaire, Relations de travail et classification, à NAV Canada, société membre de l'ETCOF.


Considers it crucial for Latin America further to diversify its trade, which is mainly based on raw materials, and to continue to move forward towards sustainable trade in products and services with greater added value, in order to compete globally; considers that global transport related to current supply chains and international labour division should take environmental concerns into consideration;

considère qu'il est essentiel pour l'Amérique latine de diversifier son commerce, qui repose principalement sur les matières premières, et de poursuivre sur la voie du commerce durable de produits et de services à haute valeur ajoutée de manière à être compétitive au niveau mondial; estime que le transport mondial lié aux chaînes d'approvisionnement actuelles et à la division internationale du travail devrait prendre en compte les préoccupations environnementales;


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Welcomes the Franco-German heavy transport helicopter project, but is also aware of the complex reasons for the shortage of available and operational helicopters, mostly related to the high costs of flight hours and maintenance; invites the Council to explore possibilities designed to bridge the gap for the near future, either by a joint action or by supporting Member States in the refurbishing and upgrading of Russian-built helicopters as well as establishing a helicopter training centre; reiterates that, generally, one of the principal obstacles to modernising and transforming European forces so as to enable them to cope effectively ...[+++]

se félicite du projet franco-germanique d’hélicoptère de transport lourd, sans perdre de vue les raisons complexes de l’absence d’hélicoptères opérationnels, due surtout au coût élevé des heures de vol et de la maintenance; invite le Conseil à explorer les possibilités de combler le fossé dans le proche avenir par la voie soit d’une action commune soit de l’octroi d’une aide aux États membres pour la rénovation et la modernisation d’hélicoptères de construction ...[+++]


These existing products have proven to be very effective in (a) reducing the transaction costs and burden put on the partner country, (b) creating good and sustainable working relations between donors, as well as (c) helping the division of labour.

Les produits existants se sont avérés très efficaces pour a) réduire les coûts et la charge de la transaction pesant sur le pays partenaire, b) créer des relations de travail efficaces et durables entre les donateurs et c) contribuer à la répartition des tâches.


These partnerships should also address questions related to the new international division of labour stemming from globalisation, with a particular sector by sector focus.

Ces partenariats devraient également traiter des sujets en relation avec la nouvelle division internationale du travail découlant de la mondialisation, l'accent étant mis sur une approche sectorielle.


Some regard import dependence as a normal consequence of the international division of labour and globalisation, and consider that dependence risks are reduced by mutual trade and investment and by good relations between producers and consumers.

Certains voient dans la dépendance vis-à-vis des importations une conséquence normale de la division internationale du travail et de la mondialisation, et considèrent qu'il est possible d'en limiter les risques par le développement des échanges et des investissements et par l'établissement de bonnes relations entre producteurs et consommateurs.


The proposed changes to the Public Service Labour Relations Act in Division 21 are linked to Bill C-4, the second Budget Implementation Act adopted in 2013.

Les modifications proposées de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique dans la section 21 sont liées au projet de loi C-4, la seconde loi sur l'exécution du budget adoptée en 2013.


The division of powers problem with Bill C-377 is that it does not respect the constitutional division of legislative jurisdiction in relation to labour relations and labour organizations.

Le projet de loi C-377 comporte un problème sur le plan du partage des pouvoirs. Il ne respecte pas le partage constitutionnel de la compétence législative en matière de relation de travail et en ce qui concerne les organisations ouvrières.




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Date index: 2021-10-12
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