It would remove the employee's right to choose to continue to work during a legal work stoppage, remove the right of non-bargaining employees to work and be paid for that work, and remove the employer's ability to remain open and allow its own employees to work.
Elle retirerait à l'employé le droit de choisir de continuer de travailler durant un arrêt de travail légal, elle retirerait à l'employé exclu des négociations le droit de travailler et d'être rémunéré pour son travail et elle enlèverait à l'employeur sa capacité de poursuivre l'exploitation et de permettre à ses propres employés de travailler.
