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Traduction de «life balance day » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

work-life balance day | life balance day

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

congé de conciliation travail-vie personnelle | congé de conciliation travail/vie personnelle | congé de conciliation travail-vie | congé de conciliation travail/vie

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

work-family balance | work-life balance | life-work balance

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

conciliation travail-famille | équilibre travail-famille | conciliation travail-vie personnelle

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

work-life balance [ work/life balance ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

conciliation travail-vie [ équilibre travail-vie | équilibre travail/vie | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

reconciling work and family life | work-life balance

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

équilibre travail-vie privée | conciliation travail-vie privée | conciliation des vies professionnelle et familiale | conciliation travail-vie personnelle

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

work-life balance | WLB [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

équilibre entre vie professionnelle et vie privée

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Executive Work/Life Balance Working Group

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe de travail sur l'équilibre entre la vie professionnelle et familiale des cadres supérieurs

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Is Work-Life Balance Still an Issue for Canadians and Their Employers? You bet it is!

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

L'équilibre travail-vie personnelle pose-t-il toujours un problème aux Canadiens et leurs employeurs? Et comment!

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

closing of the balance sheet (1) | date of the balance sheet (2) | closing day of the balance sheet (3) | date of closing the balance sheet (4)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

date de clôture des comptes (1) | date du bilan (2) | date de clôture de l'exercice (3) | jour du bilan (4)

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

average milk production per day of life

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

production laitière moyenne par jour de vie | P.M.J.

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

L. whereas research has shown that mental health problems account for large-scale productivity loss, absenteeism and days off work; whereas it is therefore vital for all stakeholders to address both the causes and the symptoms of poor mental health in order to have a resilient and productive workforce that can manage a work-life balance; whereas a gender perspective on mental health at work is required, in part due to prevailing gender inequalities, and organisational practices that promote ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

L. considérant que des recherches ont démontré que les problèmes de santé mentale sont responsables de pertes de productivité à grande échelle, d'absentéisme et d'arrêts de travail; qu'il est dès lors crucial, pour toutes les parties prenantes, de chercher remède tant aux causes qu'aux symptômes des déficiences de santé mentale, afin de pouvoir disposer d'une force de travail résistante et productive capable de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée; qu'il est nécessaire d'adopter une approche à l'intention des femmes en matière de santé mentale au travail, en raison, d'une part, des inégalités hommes-femmes ancrées dans le monde du travail ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-23]

5. Points out, furthermore, that fear of losing their job has caused many women to abandon the option of reconciling work and family life by means of a shorter working day or similar formulas, making a balanced family life difficult, and that this has exacerbated the falling birth rates in some Member States; asks the Commission to assess this trend and the measures different governments have taken to counter the phenomenon, and t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

5. fait également observer que la crainte de perte de leur emploi a poussé de nombreuses femmes à renoncer à la possibilité de concilier vie familiale et vie professionnelle en optant pour des formules comme le temps partiel ou des systèmes équivalents, ce qui a encore réduit les taux de natalité déjà en baisse dans certains États membres; demande à la Commission d'évaluer cette tendance, ainsi que les mesures prises par les différentes autorités pour contrer ce phénomène et de présenter des mesures en vue d'atténuer l'incidence de l ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]

18. Stresses the need for specific proposals making for better balance in terms of working, family and personal life by encouraging men and women to share occupational, family and social responsibilities more evenly, especially where assistance to dependants and childcare is concerned; notes that better provision of day care and nursery services depends not only on public policies for the creation of these facilities, but also on incentives to businesses to offer such solutions; notes that flexibility in respect of working hours and ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

18. souligne la nécessité d'avancer des propositions concrètes visant à concilier la vie professionnelle, la vie familiale et la vie privée, tout en favorisant un partage plus équilibré des responsabilités professionnelles, familiales et sociales entre les hommes et les femmes, en particulier dans le domaine de l'assistance aux personnes dépendantes et de la garde des enfants; souligne que l'amélioration des possibilités de garde dépend des politiques publiques de création d'infrastructures, mais aussi des mesures incitant les entrep ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-06]

I think that the balance we've tried to achieve in setting the language level is a balance whereby we want a new citizen to be able to get by in day-to-day life, in day-to-day situations, to be able to ask for help, and to be able to do those things that a citizen would do in participating in activities in his or her community.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Je pense que l'équilibre que nous avons tenté d'atteindre en établissant le niveau de langue est un équilibre par lequel nous voulons qu'un nouveau citoyen puisse se débrouiller dans la vie de tous les jours, dans les situations quotidiennes, être capable de demander de l'aide et être en mesure de faire ces choses qu'un citoyen ferait en participant aux activités de sa communauté.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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19. Calls on the EU and the Member States to develop policies and programmes to promote work-life balance; underlines the need to invest in affordable universal quality services – such as full-time childcare, all-day school places and care for the elderly – that help promote gender equality, foster a better work-life balance and create a framework that facilitates entering or re-entering the labour market;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-10]

19. invite l'Union et les États membres à élaborer des politiques et des programmes visant à promouvoir la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée; souligne la nécessité d'investir dans des services universels abordables et de qualité – comme des services de garde d'enfants à temps plein, des écoles ouvertes toute la journée et des soins pour les personnes âgées – qui aident à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes, à favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à créer un cadre facilitant l'insertion ou la réinsertion sur le marché du travail;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-10]

is, for the first calendar year, the balance in the member’s account on the day on which the initial amount was transferred into the restricted life income fund and, for every subsequent calendar year, that balance at the beginning of the calendar year, and

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

représente, pour la première année civile, le solde du compte du participant à la date à laquelle la somme initiale a été transférée au fonds et, pour les années civiles subséquentes, le solde au début de l’année,

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

is, for the first calendar year, the balance in the member’s account on the day on which the initial amount was transferred into the life income fund and, for every subsequent calendar year, the balance at the beginning of the calendar year, and

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

représente, pour la première année, le solde du compte du participant à la date à laquelle la somme initiale a été transférée au fonds et, pour les années subséquentes, le solde au début de l’année,

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

7. Recalls the objective of increasing the proportion of women at work and emphasises the need to reflect on the duration, times and predictability of work, with a view to ensuring a more favourable work-life balance; calls on the Commission and the Member States to consider investment in half-day or full-day crèches and nurseries as a priority in order to enable young parents to reconcile family life with professional activity;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

7. rappelle l'objectif d'augmenter la part des femmes exerçant une activité professionnelle et souligne qu'il est nécessaire de mener une réflexion sur le temps de travail, les horaires et la prévisibilité du travail, afin de garantir un meilleur équilibre entre activité professionnelle et vie privé; invite la Commission et les États membres à considérer comme prioritaires les investissements en faveur des crèches et des garderies, que celles-ci fonctionnent en journée pleine ou à la demi-journée, afin de permettre aux jeunes parents de concilier vie de famille et activité professionnelle;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-01-14]

offering every young person who has left school or university a job, apprenticeship or additional training within six months of becoming unemployed by the end of 2007, and within 100 days by 2010; enhancing efforts to meet national targets for the provision of affordable high-quality childcare, to achieve gender equality at work and to promote a work-life balance; implementing active ageing strategies with more training for those over 45, financial incentives for prolonging working lives ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-01-24]

offrant, avant la fin de 2007, à chaque jeune ayant quitté l’école ou l’université et se trouvant au chômage, un emploi, un apprentissage ou une formation complémentaire dans un délai de six mois, et dans un délai de cent jours d’ici à 2010; redoublant d’efforts pour atteindre les objectifs nationaux en ce qui concerne la disponibilité de structures d’accueil de qualité et abordables pour les enfants, pour parvenir à l’égalité entre les hommes et les femmes au travail et pour promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et familiale; mettant en œuvre des stratégies de vieillissement actif comportant davantage de formation pour les ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-01-24]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-01-24]

We have also made other stakeholders aware of this problem and have attempted to come up with solutions as well. [English] We've supported research on work-life conflict, older workers, collective agreements that facilitate work-life balance, and employer-supported day care.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-21]

[Traduction] Nous avons contribué financièrement à la recherche sur le conflit entre le travail et la vie personnelle, les travailleurs âgés, les dispositions des conventions collectives qui facilitent la conciliation travail-vie personnelle et les services de garderie financés par l'employeur.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-21]

D'autres ont cherché : executive work life balance working group balancing work and family life balancing work and private life life balance day life-work balance reconciling work and family life work-family balance work-life balance work-life balance day work-life integration work life balance

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Date index: 2021-06-22