The report contains, Mr. Chairman, nine recommendations dealing with the timeliness of recruitment campaigns; the need for targeted advertising; implementation of the exam pass mark; consideration of m
erging the advisory panel and chai
rperson's selection board; ministerial involvement in determining membership of selection boards, as was
intended in 2004; maintenance of the practice of providing the Governor in Council several names for each vacancy; keeping candidat
...[+++]es for appointment and reappointment apprised of their situation; making initial appointments for three years; and making reappointments for five and two years respectively.Monsieur le président, le rapport comporte neuf recommandations qui portent sur le rythme des campagnes de recrutement; le besoin pour du recrutement ciblé; l'imposition d'une note de passage pour l'examen; la possibilité de regrouper le comité consultatif et le jury de sélection du président; l'application de la prérogative ministérielle dans le processus de sélection des commissaires, comme
prévu en 2004; le maintien de la pratique selon laquelle le gouverneur en conseil doit fournir trois noms pour chaque poste vacant; l'information continue des candidats éventuels à des nominations ou à des renouvellements de mandats; des mand
...[+++]ats initiaux de trois ans; et des renouvellements de mandats pour une période de cinq ans, puis de deux ans.