In order to better promote and facilitate the application of equal pay provisions in practice, this report is accompanied by a Commission Staff Working Document that consists of four annexes: (1) a section on gender-neutral job evaluation
and classification systems; (2) a summary of equal pay case law of the Court of Justice of the European Union ('CJEU');
(3) examples of the national case-law on equal pay; and (4) a description of the factors that
...[+++]cause the gender pay gap, the Commission's actions to tackle it and examples of national best practices.Afin de mieux promouvoir et de faciliter cette application, le rapport est accompagné d’un document de travail des services de la Commission, qui se compose de quatre annexes: 1) une s
ection relative aux systèmes de classification et d'évaluation non discriminatoires des emplois; 2) un résumé de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne en matière d'égalité salariale (ci-après, la «Cour de justice»); 3) des exempl
es de jurisprudence nationale en matière d'égalité salariale; et 4) une description des facteurs qui
...[+++]sont à l’origine de l’écart entre les rémunérations masculines et féminines, des actions menées par la Commission pour s’attaquer à ce problème et des exemples de bonnes pratiques nationales.
