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ADAPT
Adaptation of the Workforce to Industrial Change
Canadian Observatory on Language Industries
EMCC
Enterprise restructuring
European Monitoring Centre on Change
European Observatory for Clusters and Industrial Change
Industrial adaptation
Industrial change
Industrial restructuring
Observatory on industrial change
Restructuring plan

Translation of "observatory on industrial change " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
European Monitoring Centre on Change | Observatory on industrial change | EMCC [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Observatoire des mutations industrielles | Observatoire du changement industriel | Observatoire européen du changement | EMCC [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
European Observatory for Clusters and Industrial Change
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Observatoire européen des grappes d’entreprises et des mutations industrielles
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Adaptation of the Workforce to Industrial Change | Community initiative on adaptation of the workforce to industrial change | ADAPT [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
adaptation de la main-d'oeuvre au changement industriel | Initiative communautaire Adaptation de la main-d' oeuvre au changement industriel | ADAPT [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
industrial restructuring [ industrial change | restructuring plan | Enterprise restructuring(ECLAS) | Industrial adaptation(ECLAS) ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
restructuration industrielle [ mutation industrielle | plan de restructuration ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
industrial change
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
évolution industrielle
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Human Resources in the Upstream Oil & Gas Industry Changes - Challenges - Choices
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Les ressources humaines dans le secteur amont de l'industrie du pétrole et du gaz : changements, défis, choix
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Canadian Observatory on Language Industries
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Observatoire canadien des industries de la langue
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
These regions will now benefit from tailored assistance from Commission experts organised in "regional" teams from several Commission departments and from the European Observatory for Clusters and Industrial Change.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-11]
Ces régions bénéficieront désormais d'un soutien ciblé de la part d'experts de la Commission organisés en équipes «régionales», appartenant à divers services de la Commission, ainsi que de l'Observatoire européen des grappes d'entreprises et des mutations industrielles.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-11]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-11]
2) Additional support from the European observatory for clusters and industrial change to help regions build cluster policies and link better local firms, research centres and academia.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-09-28]
2) Un soutien additionnel de la part de l'Observatoire européen des clusters et des mutations industrielles, afin d'aider les régions à développer des politiques de clusters et à mieux relier les entreprises locales, les centres de recherche et le monde universitaire entre eux.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-09-28]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-09-28]
Industrial policy must also facilitate industrial change and help modernise industrial structures to avoid drastic, wasteful restructuring situations
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]
La politique industrielle doit en outre faciliter les mutations industrielles et contribuer à la modernisation des structures industrielles, afin d’éviter les situations de restructuration brutales et coûteuses.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]
Growth of the industrial competitiveness[23] Change of administrative burden on SMEs (N° of days to set-up a new enterprise) EU manufacturing output growth in eco-industries (% change from previous year) || 2009: -3.1%, 2008: -0.3%, 2007: +0.7% 2009: -3.1%Number of days to set up new SME: 7 working days Annual growth of 6-7% during the last years || Annual growth of 1% and a 5% growth in 2015 Reduction of number of days to set-up a new SME: 3 working days in 2020. Annual growth of 8% in average during the next decade; By 2015, a 50% increase in output is targeted
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]
Croissance de la compétitivité industrielle[23] Changement de la charge administrative pesant sur les PME (nombre de jours pour créer une nouvelle entreprise) Croissance de la production manufacturière de l’UE dans les éco-industries (variation en % par rapport à l’année précédente) || 2009: -3,1 %, 2008: -0,3 %, 2007: +0,7 % 2009: -3,1 % Nombre de jours pour créer une nouvelle PME: 7 jours ouvrables Croissance annuelle de 6 – 7 % au cours des dernières années || Croissance annuelle de 1 % et croissance de 5 % en 2015 Réduction du nombre de jours pour créer une nouvelle PME: 3 jours ouvrables en 2020 Croissance annuelle de 8 % en moyenne ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]
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Growth of the industrial competitiveness[23] Change of administrative burden on SMEs (N° of days to set-up a new enterprise) EU manufacturing output growth in eco-industries (% change from previous year) || 2009: -3.1%, 2008: -0.3%, 2007: +0.7% 2009: -3.1%Number of days to set up new SME: 7 working days Annual growth of 6-7% during the last years || Annual growth of 1% and a 5% growth in 2015 Reduction of number of days to set-up a new SME: 3 working days in 2020. Annual growth of 8% in average during the next decade; By 2015, a 50% increase in output is targeted
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]
Croissance de la compétitivité industrielle[23] Changement de la charge administrative pesant sur les PME (nombre de jours pour créer une nouvelle entreprise) Croissance de la production manufacturière de l’UE dans les éco-industries (variation en % par rapport à l’année précédente) || 2009: -3,1 %, 2008: -0,3 %, 2007: +0,7 % 2009: -3,1 % Nombre de jours pour créer une nouvelle PME: 7 jours ouvrables Croissance annuelle de 6 – 7 % au cours des dernières années || Croissance annuelle de 1 % et croissance de 5 % en 2015 Réduction du nombre de jours pour créer une nouvelle PME: 3 jours ouvrables en 2020 Croissance annuelle de 8 % en moyenne ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]
In accordance with Rule 24(1) and (2), a ‘consultative commission on industrial change’ (CCMI) may be set up, made up of members of the European Economic and Social Committee and delegates from organisations representing the various economic and social sectors as well as civil society organisations concerned by industrial change.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-07-13]
Conformément aux dispositions des paragraphes 1 et 2 du présent article, il peut être constitué une commission consultative des mutations industrielles (CCMI) composée de membres du Comité et de délégués en provenance des organisations représentatives des différents secteurs économiques et sociaux ainsi que de la société civile, qui sont concernés par les mutations industrielles.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-07-13]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-07-13]
[3] See “Industrial Policy in an Enlarged Europe” - COM(2002) 714 - and “Fostering Industrial Change: an Industrial Policy for an Enlarged Europe” - COM(2004) 274.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
[3] Voir « La politique industrielle dans une Europe élargie » - COM(2002) 714 - et « Accompagner les mutations structurelles : une politique industrielle pour une Europe élargie » - COM(2004) 274.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]
Faced with this diagnosis, the Commission intends to mobilise industrial policy to accompany the process of industrial change.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-31]
Face à ces constatations, la Commission entend mobiliser la politique industrielle pour accompagner le processus de mutations structurelles.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-10-31]
The priorities which have been set out, which are designed to act on the various levels which determine industrial competitiveness, are particularly important for the new Member States: regulatory restraint will make it possible to maintain their, still fragile, competitiveness. The emphasis on cohesion and the dissemination of knowledge will enable them to build sustainable comparative advantages, which will outlive the temporary advantages of low labour costs. The sectoral approach to competitiveness will facilitate a targeted response to the problems of industrial change which are ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-31]
Les priorités proposées, qui visent à agir aux différents niveaux qui conditionnent la compétitivité de l'industrie, sont d'une pertinence toute particulière dans la cas des nouveaux Etats membres : la retenue réglementaire permettra à leur compétitivité encore fragile de ne pas être prématurément érodée ; l'accent sur la diffusion de la connaissance et la cohésion leur permettra de se forger des avantages comparatifs durables, au-delà des avantages transitoires liés au faible coût de la main d'oeuvre ; et l'approche sectorielle de la compétitivité permettra de formuler une réponse ciblée aux problèmes de mutations ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-10-31]
In 1998, the High Level Group on Economic and Social Implications of Industrial Change set-up at the invitation of the European Council, invited thus companies of more than 1000 employees to publish voluntarily a "Managing change report" i.e. an annual report on employment and working conditions.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]
En 1998, le Groupe d'experts de haut niveau sur les implications économiques et sociales des mutations industrielles créé à la demande du Conseil européen a invité les entreprises de plus de 1000 salariés à publier de leur propre initiative un "rapport sur la gestion du changement", autrement dit un rapport annuel sur les conditions d'emploi et de travail.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]


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Date index: 2023-08-24
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