comportement organisationnel | psychologie organisationnelle | psychologie industrielle | psychologie du travail | psychologie des organisations

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

changement de vitesse | dispositif de changement de vitesse | mécanisme de changement de vitesse | transmission à rapport de vitesse variable | transmission à variation de vitesse

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

organizational controls | organizational control | control in organizations | organization control

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contrôle organisationnel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

87 (1) Before any temporary or permanent technological or organizational change to manufacturing operations is implemented, an evaluation of the risk that the change could increase the likelihood of an ignition or a security incident must be carried out and a management of change procedure must be put in place for each change that could increase the likelihood of an ignition or a security incident.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

87 (1) Avant la mise en oeuvre de tout changement technologique ou organisationnel lié aux opérations de fabrication, qu’il soit temporaire ou permanent, une évaluation de l’augmentation de la probabilité d’un allumage ou d’un incident lié à la sûreté est effectuée et une procédure de gestion des changements est mise en oeuvre pour tout changement qui pourrait augmenter une telle probabilité.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

I say that because frequently in organizational changes, it turns out that the successful ingredient is the people rather than the organizational change per se.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Je le dis parce qu’il arrive fréquemment, lors d’un changement organisationnel, que l’élément de succès soit les personnes plutôt que le changement lui-même.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

I say that because frequently in organizational changes, it turns out that the successful ingredient is the people rather than the organizational change per se.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Je le dis parce qu'il arrive fréquemment, lors d'un changement organisationnel, que l'élément de succès soit les personnes plutôt que le changement lui-même.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Are you aware of any other organizational changes that are going to affect this issue we're dealing with today as far as both your ability to broaden your work, including the work in committees, or any other organizational changes coming with the increase in staff are concerned?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Êtes-vous au courant d'autres modifications organisationnelles qui vont changer la situation qui nous occupe aujourd'hui, dans la mesure où vous pourrez élargir votre travail, ce qui comprend le travail aux comités, ou d'autres modifications organisationnelles qui seront suscitées par l'accroissement de l'effectif?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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This bottom-up approach guarantees strong commitment from KIC partners, incentivizes investment and stimulates structural and organizational change among KIC partners and beyond.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Cette démarche ascendante garantit un engagement fort des partenaires des CCI, stimule les investissements et encourage les changements structurels et organisationnels parmi les partenaires des CCI et au-delà.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

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This bottom-up approach guarantees strong commitment from KIC partners, incentivizes investment and stimulates structural and organizational change among KIC partners and beyond.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-20]

This bottom-up approach guarantees strong commitment from KIC partners, incentivizes investment and stimulates structural and organizational change among KIC partners and beyond.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

Cette démarche ascendante garantit un engagement fort des partenaires, stimule les investissements et encourage les changements structurels et organisationnels parmi les partenaires et au-delà.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

This bottom-up approach guarantees strong commitment from KIC partners, incentivizes investment and stimulates structural and organizational change among KIC partners and beyond.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

It is always dangerous to assume that the culture of the public service will change that quickly and dramatically because the government makes a few organizational changes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-10-25]

Il est toujours dangereux de présumer que la culture de la fonction publique changera de façon aussi rapide et spectaculaire parce que le gouvernement apporte quelques changements organisationnels.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-10-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-10-25]

When the results of the inspection were submitted, Mr Legras, in a note dated 17 November 1995 to Commissioner Fischler, recommended extensive organizational and personnel changes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-11-13]

À la suite de la présentation des résultats, le directeur général avait recommandé, dans une note du 17 novembre 1995 adressée au commissaire Fischler, d'importantes modifications touchant à l'organisation et au personnel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-11-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1997-11-13]

D'autres ont cherché : change speed control in organizations direct participation in organizational change establish organisational policies establish organizational policies fundamental organizational change industrial psychology occupational psychology organisational change organization change organization change management organization control organizational behavior organizational behaviour organizational change organizational change management organizational control organizational controls organizational psychology radical organizational change set organisational policies set organizational policies speed-change speed-change mechanism speed-changing mechanism variable gear variable speed transmission variable transmission variable-speed drive

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Date index: 2021-05-17