Notwithstanding the foregoing provisions of this Annex, remuneration for overtime worked by certain groups of officials in grades SC 1 to SC 6 and grades AST 1 to AST 4 in special conditions may be paid in the form of a fixed allowance the amount and terms of which shall be determined by the appointing authority after consulting the Joint Committee'.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Par dérogation aux dispositions précédentes de la présente annexe, les heures supplémentaires effectuées par certains groupes de fonctionnaires des grades SC 1 à SC 6 et des grades AST 1 à AST 4 travaillant dans des conditions particulières, peuvent être rémunérées sous forme d'une indemnité forfaitaire dont le montant et les modalités d'attribution sont fixés par l'autorité investie du pouvoir de nomination, après avis de la commission paritaire".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

The way the overtime provisions work for Senate committee clerks is that they work on an 1820-hour year as opposed to daily overtime.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

Dans le cas des comités sénatoriaux, les heures supplémentaires s'appliquent en fonction d'une année de 1 820 heures au lieu d'être calculées quotidiennement.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

The Standing Senate Committee on Legal and Constitutional Affairs could not possibly have prepared for this bill by doing pre-study because that committee has been working overtime to deal with other criminal justice bills.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-03-23]

Le Comité sénatorial permanent des affaires juridiques et constitutionnelles n'aurait pas pu s'être préparé à recevoir ce projet de loi en procédant à une étude préliminaire puisqu'il travaillait d'arrache-pied à l'étude d'autres projets de loi de lutte contre la criminalité.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-03-23]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2011-03-23]

I drafted the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs and I voted in favour of: motherhood not being penalised and full pay being given; pregnant workers not being sacked during a period from the start of their pregnancy until six months after the end of their maternity leave; mothers being entitled to return to their job or an ‘equivalent position’, which means with the same remuneration, professional category and career path as they had prior to going on maternity leave; going on maternity leave not affecting th ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

J’ai rédigé l’avis de la commission de l’emploi et des affaires sociales, et j’ai voté en faveur des points suivants: la maternité ne doit pas être pénalisée et l’intégralité du salaire doit être accordée, interdiction de licencier les travailleuses enceintes entre le début de leur grossesse jusqu’à six mois après la fin de leur congé de maternité, droit des mères de retrouver leur emploi ou un «emploi équivalent», ce qui signifie avec la même rémunération, dans la même catégorie professionnelle et avec les mêmes perspectives de carrière que ce qu’elles avaient avant de partir en congé de maternité, prise du congé de maternité sans préju ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-19]

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Our understanding is that, if that policy is followed, it will be respectful of our staff who have built up a lot of overtime and leave and who have given of themselves faithfully and diligently to do their work and, at the same time, committees will have an opportunity to do their work.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-06-07]

Selon nous, le respect de cette politique sera un signe de respect pour les employés du Sénat qui ont fait énormément de surtemps, qui ont accumulé des congés et qui se sont dévoués et ont fait preuve de diligence à la tâche. En outre, cela donnera aux comités l'occasion de faire leur travail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-06-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2005-06-07]

As a member of the parliamentary committee on human resources development, I can attest to the fact that many Canadians believe for example that the federal government should show leadership in eliminating overtime and considering a shorter work week.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-13]

En tant que membre du Comité parlementaire du développement des ressources humaines, je suis en mesure d'affirmer que de nombreux Canadiens croient, par exemple, que le gouvernement fédéral devrait faire preuve de leadership en éliminant les heures supplémentaires et en envisageant la possibilité de raccourcir la semaine de travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-03-13]

Mr. Hugh Finsten: Most of the overtime is worked by staff who are on the committees, when they're travelling on weekends, when they're working in the evenings.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

M. Hugh Finsten: Ce sont les attachés de recherche détachés auprès des comités, lorsque ces derniers sont en déplacement ou pendant les fins de semaine, ou lorsqu'ils siègent le soir, qui font l'essentiel des heures supplémentaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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