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Traduction de «personnel selection information system » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Personnel Selection Information System

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Système informatique de sélection du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

PARS Supplementary Information [ Personnel Administration Reporting System Supplementary Information ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Données supplémentaires pour SRAP [ Données supplémentaires pour les Systèmes de rapports administratifs sur le personnel ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

National Personnel Management Information System

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Système national d'information pour la gestion du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Human Resources Planning Process and Personnel Management Information System

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Système de planification des ressources humaines et d'information en matière de gestion du personnel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

système de recherche documentaire | SRD | système de recherche d'informations | SRI | système de recherche d'information | SRI

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

profession de l'informatique [ analyste | encodeur | informaticien | ingénieur système | programmeur ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

information retrieval system | information selection system

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

système de recherche automatique des informations

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Party on the Selection, Archiving and Presentation of Court Decisions in Legal Information Retrieval Systems

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail sur la sélection, l'archivage et le traitement des décisions judiciaires dans le cadre des systèmes de recherche d'informations juridiques

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Armed Forces Personnel Information System (1) | filing system for military personnel (2) | military personnel filing system (3) [ PISA ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Système d'information sur le personnel de l'armée (1) | système de gestion du personnel de l'armée (2) [ SIPA (3) | PISA (4) ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Computer-based personnel information system

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Système informatique pour les affaires de personnel [ PERICO ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

On 16 March 2010 the European Personnel Selection Office (EPSO) published in the Official Journal of the European Union notice of open competition EPSO/AD/177/10 to constitute a reserve from which to recruit administrators in grade AD 5 in the fields of European public administration, law, economics, audit and information and communication technology (ICT) (OJ 2010 C 64 A, p. 1, ‘the notice of competition’).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-02-11]

Le 16 mars 2010, l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) a publié au Journal officiel de l’Union européenne l’avis de concours général EPSO/AD/177/10 visant à la constitution d’une réserve de recrutement d’administrateurs de grade AD 5 dans les domaines de l’administration publique européenne, du droit, de l’économie, de l’audit et des technologies de l’information et de la communication (JO C 64 A p. 1, ci-après l’« avis de concours »).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-02-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-02-11]

Although a notice of competition gives unsuccessful candidates the specific right of access to certain information concerning them directly and individually so that they may obtain information and documents enabling them to take an informed decision as to whether it is appropriate to challenge a decision to exclude them from the competition, strict observance by the European Personnel Selection Office (EPSO) of that right, both as regards the substance of that right and in respect of the time-limit for responding, ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

Si un avis de concours reconnaît aux candidats évincés le droit spécifique d’accéder à certaines informations les concernant directement et individuellement afin qu’ils puissent recevoir des informations et des documents susceptibles de leur permettre de prendre une décision éclairée quant à l’utilité de contester ou non la décision de les exclure du concours, le strict respect par l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) dudit droit, tant pour ce qui est de son contenu que pour le délai de réponse, est l’expression des devo ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-09-17]

Article 88 is to be applied in the event that the European Personnel Selection Office (EPSO) has failed to comply with its obligation contained in the notice of competition to provide a candidate who so requests, and who subsequently lodges a complaint and then an action, with supplementary information relating to his participation in the competition.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

Il y a lieu de faire application dudit article 88 dans le cas où l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) a manqué à son obligation figurant dans l’avis de concours consistant à fournir à un candidat, qui en fait la demande et qui introduit par la suite une réclamation puis un recours, des informations supplémentaires concernant sa participation au concours.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-09-17]

Officials — Competitions — Notice of competition — Establishment of a right of access to certain information for unsuccessful candidates — Failure by the European Personnel Selection Office (EPSO) to respect that right –Maladministration for which the administration may incur liability

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

Fonctionnaires – Concours – Avis de concours – Instauration d’un droit d’accès à certaines informations pour les candidats évincés – Non-respect de ce droit par l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) – Faute de service de nature à engager la responsabilité de l’administration

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-09-17]

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On 22 November 2007, in Official Journal C 279, the European Personnel Selection Office (EPSO) published information on open competition EPSO/AD/113/07 (Heads of unit in the field of translation) and other competitions (including. EPSO/AD/108-110-112/07 and EPSO/AD/114/07) in only three of the official languages, namely English, French and German.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-30]

Le 22 novembre 2007, l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) publiait, dans le Journal officiel C 279 A, l'avis de concours général EPSO/AD/113/07 (chefs d'unité dans le domaine de la traduction) ainsi que d'autres avis de concours (EPSO/AD/108-110-112/07 et EPSO/AD/114/07, par exemple) uniquement dans trois langues officielles, à savoir l'anglais, le français et l'allemand.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-01-30]

18. Calls on the European Personnel Selection Office to ensure that it complies effectively and fully with the rules and established practice as regards the openness and transparency of competition procedures, particularly as regards candidates' access to information relating to them about the marking of papers, to put an end to linguistic discrimination and to refrain from evading its own responsibilities by reference to decisions made by selection boards;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-24]

18. appelle l'Office européen de sélection du personnel au respect effectif et intégral des règles et pratiques consolidées en matière d'ouverture et de transparence des procédures de concours, notamment pour ce qui est de l'accès des candidats aux informations les concernant au sujet des épreuves corrigées, et l'invite à faire table rase des discriminations linguistiques et à ne pas se décharger de ses responsabilités sur les décisions du jury;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-24]

18. Calls on the European Personnel Selection Office to ensure it complies effectively and fully with the rules and established practice as regards the openness and transparency of competition procedures, particularly with regard to candidates' access to information relating to them about the marking of papers, to put an end to linguistic discrimination and to refrain from evading its own responsibilities by reference to decisions made by selection boards;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-10-24]

On Windows-based machines, much of this information can be found by selecting the following: window: Start/Programs/Accessories/System Tools/System Information.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-17]

Sur les machines tournant sous Windows, on peut trouver une grande partie de ces informations en cliquant sur Démarrer/Programmes/Accessoires/Outils système/Informations système.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-12-17]

10. Requests all institutions to inform the budgetary authority of their building needs and possible building projects in the context of the annual report of the Secretaries-General on the evolution of heading 5; points out that the annual report should also include an assessment concerning the pensions of staff, particularly the current and future adequacy of funding; requests all Secretaries-General also, in the same context, to inform the budgetary authority about the functioning of the European Personnel Selection Office (EPSO), the organisation of open competitions and the way the specific needs of the various ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

10. invite toutes les institutions à informer l'autorité budgétaire de leurs besoins immobiliers ainsi que, le cas échéant, de leurs projets afférents dans le cadre du rapport annuel sur l'évolution de la rubrique 5 destiné au Secrétaire général; souligne que le rapport annuel doit également comprendre une évaluation des retraites du personnel, notamment en ce qui concerne la question d'un financement adéquat maintenant et dans l'avenir; invite les Secrétaires généraux, dans le même contexte, à informer l'autorité budgétaire au sujet du fonctionnement de l'OSPE, de l'organi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-10]

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Date index: 2022-10-08