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Translation of "senior edp management committee " (English → French) :

TERMINOLOGY
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Senior EDP Management Committee [ SEMPM | SEMPM Committee ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité principal de gestion de l'informatique [ PGI | Comité PGI ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Senior Operations Committee/Senior Management Services Committee

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité principal d'exploitation/Comité exécutif de la haute direction

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Market and Industry Services Branch Senior Management Committee [ MISB Senior Management Committee ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité des cadres supérieurs de la Direction générale des services à l'industrie et aux marchés [ Comité des cadres supérieurs de la DGSIM ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

9. Notes that that policy specifies that staff members and the members of the Scientific Committee must sign declarations of interests; acknowledges that the declarations of interests of the members of the Scientific Committee are made publically available; deeply regrets that the declarations of interests of the members of the Management Board, the Executive Director and senior management are not publicly available; does not agree with the decision of the Management Bo ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

9. observe que la politique en question comprend l'obligation, pour le personnel comme pour les membres du comité scientifique, de signer des déclarations d'intérêts; reconnaît que les déclarations d'intérêts des membres du comité scientifique sont mise à la disposition du public; regrette vivement que les déclarations d'intérêts des membres du conseil d'administration, du directeur exécutif et des autres dirigeants ne soient pas accessibles publiquement; est en désaccord avec la décision du conseil d'administration en vertu de laq ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-04-28]

9. Notes that the policy specifies the requirement to sign declarations of interests by staff members and the Scientific Committee; acknowledges that the declarations of interests of the members of the Scientific Committee are made publically available; deeply regrets that the declarations of interests of the members of the Management Board, the Executive Director and senior management are not publicly available; does not agree with the decision of the Agency's Manageme ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-27]

9. observe que la politique en question comprend l'obligation, pour le personnel comme pour le comité scientifique, de signer des déclarations d'intérêts; reconnaît que les déclarations d'intérêts des membres du comité scientifique sont mise à la disposition du public; regrette vivement que les déclarations d'intérêts des membres du conseil d'administration, du directeur exécutif et des autres dirigeants ne soient pas accessibles publiquement; est en désaccord avec la décision du conseil d'administration de l'Agence en vertu de laq ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-04-27]

Level 4 – Senior Executive Managers: Executive managers represent the most senior level of management and are members of the Library Executive Committee.

http://www.parl.gc.ca/Employme (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

Niveau 4 – Cadres supérieurs : Les cadres supérieurs représentent l’échelon le plus élevé de la direction et sont membres du Comité exécutif de la Bibliothèque.

http://www.parl.gc.ca/Employme (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/Employme (...) [HTML] [2014-08-31]

With me today are Gerry Beasley, senior executive vice-president for risk management at the CIBC and chairman of the CBA's senior risk management committee; Kelly Shaughnessy, senior vice-president for small business banking at the CIBC and chairman of the CBA's independent business committee; and Frank Riddell, manager of Project Year 2000 at the TD Bank and vice-chairman of the CBA's year 2000 interbank working group.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Je suis accompagné de Gerry Beasley, premier vice-président exécutif de la gestion des risques à la CIBC, et président du comité de gestion des risques de l'ABC; de Kelly Shaughnessy, premier vice-président pour les services bancaires aux petites entreprises à la CIBC, et président du comité indépendant des entreprises de l'ABC; et de Frank Riddell, directeur du Projet de l'an 2000 à la Banque TD, et vice-président du groupe de travail interbancaire pour l'an 2000 à l'ABC.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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(f) the remuneration of the senior officers in the risk management and compliance functions is directly overseen by the remuneration committee referred to in Article 91 or, if such a committee has not been established, by the management body in its supervisory function.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

(f) la rémunération du personnel de direction en charge des fonctions de gestion des risques et de conformité est directement supervisée par le comité de rémunération visé à l'article 91 ou, si un tel comité n'a pas été institué, par l'organe de direction dans l'exercice de sa fonction de surveillance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-15]

2. Requests clarification, and if necessary review, of the roles, duties, remits, limits, relationships and responsibilities of the key actors and structures at EU level for the management of medical threats - the European Commission, the ECDC, the EMA and the Member States, as well as more informal entities such as the Health Security Committee, the HEOF and the ‘public health’ group, composed of senior officials able to intervene ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

2. demande que soient spécifiés et, le cas échéant, révisés les rôles, devoirs, compétences, limites, relations et responsabilités des acteurs-clés et structures de niveau européen chargés de la gestion des menaces sanitaires – Commission, ECDC, EMA, États membres mais aussi instances plus informelles telles que le comité de sécurité sanitaire, le centre de gestion de crise sanitaire (HEOF) ou le groupe "santé publique" composés de hauts fonctionnaires pouvant intervenir dans les processus de prise de décision relatifs à la gestion d'une crise sanitaire – et que l'information à ce sujet soit rendue publique;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-03-06]

2. Requests clarification, and if necessary review, of the roles, duties, remits, limits, relationships and responsibilities of the key actors and structures at EU level for the management of medical threats – the European Commission, the ECDC, the EMA and the Member States, as well as more informal entities such as the Health Security Committee, the HEOF and the ‘public health’ group, composed of senior officials able to intervene ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

2. demande que soient spécifiés et, le cas échéant, révisés les rôles, devoirs, compétences, limites, relations et responsabilités des acteurs-clés et structures de niveau européen chargés de la gestion des menaces sanitaires – Commission, ECDC, EMA, États membres mais aussi instances plus informelles telles que le comité de sécurité sanitaire, le centre de gestion de crise sanitaire (HEOF) ou le groupe «santé publique» composés de hauts fonctionnaires pouvant intervenir dans les processus de prise de décision relatifs à la gestion d'une crise sanitaire – et demande que les informations à ce sujet soient rendues publiques;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-03-07]

The Committee’s examination began on March 20, 2007, when the Honourable Vic Toews, the President of the Treasury Board of Canada appeared before the Senate Committee to testify on the 2007-2008 Estimates. He was accompanied by two officials from the Treasury Board Secretariat of Canada: David Moloney, Senior Assistant Secretary, Expenditure Management Sector; and Laura Danagher, Executive Director, Expenditure Operations and Estimates Directorate, Expenditure Management Sector.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-05]

L’examen a débuté le 20 mars 2007, lorsque l’honorable Vic Toews, président du Conseil du Trésor du Canada, a témoigné devant le Comité sénatorial au sujet du Budget des dépenses 2007-2008 en compagnie de deux fonctionnaires du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada : M. David Moloney, premier sous-secrétaire, Secteur de la gestion des dépenses, et M Laura Danagher, directrice exécutive, Division des opérations et prévisions de dépenses, Secteur de la gestion des dépenses.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-06-05]

Your Committee recommends that an increase of 2.3percent to the salary ranges of the Senate senior management employees (Senior Executive Group level 1-3 and Middle Management Group level 2) be awarded effective April1, 2002.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2002-10-23]

Votre Comité recommande que les taux de traitement des employés de la haute direction du Sénat (niveaux 1-3 du Groupe de direction du Sénat et niveau 2 du Groupe de cadres intermédiaires) soient majorés de 2,3 p. 100, avec effet rétroactif au 1avril 2002.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2002-10-23]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2002-10-23]

Your Committee recommends that an increase of 2.3% to the salary ranges of the Senate senior management employees (Senior Executive Group level 1-3 and Middle Management Group level 2) be awarded effective April 1, 2002.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

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Date index: 2024-02-04