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Traduction de «sexual harassment at work » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

sexual harassment at work | sexual harassment in the workplace

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

harcèlement sexuel au travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

sexual harassment at work (at the workplace)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

harcèlement sexuel sur le lieu de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Sexual harassment in the workplace: a review of the law in Canada [ Sexual harassment in the work place ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Le harcèlement sexuel au travail : examen du droit canadien [ Le harcèlement sexuel au travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Unwanted Sexual Attention and Sexual Harassment: Results of a Survey of Canadians [ Unwanted Sexual Attention and Sexual Harassment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Attentions sexuelles non sollicitées et harcèlement sexuel : résultats d'une sondage auprès des Canadiens [ Attentions sexuelles non sollicitées et harcèlement sexuel ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

sexual harassment | unwanted conduct of a sexual nature | unwanted sexual attention

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

attention à caractère sexuel indésirables | comportement intempestif à connotation sexuelle | harcèlement sexuel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Access to Justice for Sexual Harassment Victims: The Impact of Béliveau St-Jacques on Female Workers' Right to Damages [ Access to Justice for Sexual Harassment Victims ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

L'accès à la justice pour des victimes de harcèlement sexuel : l'impact de la décision Béliveau St-Jacques sur les droits des travailleuses à l'indemnisation pour les dommages [ L'accès à la justice pour des victimes de harcèlement sexuel ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

sexual harassment in the workplace | sexual harassment

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

harcèlement sexuel sur le lieu de travail | harcèlement sexuel

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

sexual harassment

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

harcèlement sexuel

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

sexual harassment

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

désagrément causé par la confrontation à un acte d'ordre sexuel

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

21. Highlights the fact that any strategy for health and safety at work must include a perspective for combating sexual harassment at work and create safe working environments for women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

21. souligne le fait que toute stratégie en matière de santé et de sécurité au travail doit comprendre un volet de lutte contre le harcèlement sexuel au travail et créer un environnement de travail sûr pour les femmes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-23]

One of the key amendments dealt with sexual harassment at work.

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2007-01-22]

Une des modifications centrales concerne le harcèlement sexuel au travail.

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2007-01-22]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2007-01-22]

40. Urges Member States and sports federations to adopt measures for the prevention and elimination of sexual harassment and abuse in sport by enforcing the legislation on sexual harassment at work, to inform athletes and their parents of the risks of abuse and the means of legal action available to them, to provide sports organisations' staff with specific training and to ensure that criminal and disciplinary provisions are applied;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-04]

40. encourage les États membres et les fédérations à adopter des mesures propres à prévenir et à faire disparaître les agressions et les abus sexuels dans le sport, en faisant appliquer la législation sur les agressions sexuelles sur le lieu de travail, à tenir les athlètes et leurs parents informés des risques d'abus et des recours dont ils disposent, à garantir une formation spécifique au personnel des organisations sportives et à assurer le suivi pénal et disciplinaire nécessaire;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-20]

40. presse les États membres et les fédérations d'adopter des mesures propres à prévenir et à faire disparaître les agressions et les abus sexuels dans le sport en faisant appliquer la législation sur les agressions sexuelles sur le lieu de travail, à tenir les athlètes et leurs parents informés des risques d'abus et des recours dont ils disposent, à garantir une formation spécifique au personnel des organisations sportives et à assurer le suivi pénal et disciplinaire nécessaire;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-20]

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10. Calls on the Member States, with a view to counteracting bullying and sexual harassment at work, to review and, if appropriate, to supplement their existing legislation and to review and standardise the definition of bullying;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-19]

10. invite les États membres, en vue de lutter contre le harcèlement moral et sexuel au travail, à revoir et, le cas échéant, à compléter, leur législation en la matière ainsi qu'à reconsidérer la définition du harcèlement moral de manière à ce qu'elle puisse être uniforme;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-19]

Women are also the victims of sexual violence: domestic violence, rape and sexual harassment at work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-01-27]

Les femmes sont victimes de violences sexuelles: violences domestiques, viols, harcèlement sexuel au travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1998-01-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1998-01-27]

On 19 March 1997, the Commission adopted a communication initiating the second-stage consultation of management and labour on the prevention of sexual harassment at work [SEC(97) 568 final, not published in the Official Journal].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-03-18]

Le 19 mars 1997, la Commission a adopté une communication lançant la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux sur la prévention du harcèlement sexuel au travail [SEC(97) 568 final - non publié au Journal officiel].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-03-18]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1997-03-18]

Commission communication of 24 July 1996 concerning the consultation of management and labour on the prevention of sexual harassment at work (link to c10917c)

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Communication de la Commission, du 24 juillet 1996, concernant la consultation des partenaires sociaux sur la prévention du harcèlement sexuel au travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

This recommendation seeks to promote greater awareness at all levels of the problem of sexual harassment at work and its consequences.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

La présente recommandation vise à promouvoir une meilleure prise de conscience à tous les niveaux du problème du harcèlement sexuel au travail et de ses conséquences.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

In 1996, the Commission adopted a communication which launched the first stage of consultation with the social partners on the prevention of sexual harassment at work.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

En 1996, la Commission a adopté une communication qui lançait une première phase de consultation des partenaires sociaux sur la prévention du harcèlement sexuel au travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

D'autres ont cherché : unwanted sexual attention and sexual harassment abuse in the workplace bullying at work harassment at work sexual harassment sexual harassment at work sexual harassment in the workplace unwanted sexual attention violence in workplace work-related abuse workplace abuse workplace harassment

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Date index: 2022-09-04