Translation of "special pilot rating " (English → French) :

One of the more interesting things we have done in the last few years is an organ donation outcomes-based special programs grant competition, whereby $1 million has been set aside in a period of three years to ask programs and communities across Canada to say what they can do in a pilot project to make a difference in organ donation rates in their areas.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Au cours des dernières années, nous avons mis sur pied quelque chose d'intéressant, soit un concours de bourses destinées à des programmes spéciaux de dons d'organes axés sur les résultats: un million de dollars ont été mis de côté sur trois ans, et cette somme est destinée à des programmes et des localités de toutes les régions du Canada, qui doivent décider, dans le cadre d'un projet pilote, des mesures à prendre pour faire monter le taux de dons d'organes dans leur région.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

34. Stresses that the ORs have some of the highest unemployment rates in the EU and that youth unemployment rates are particularly high; draws attention nonetheless to the difficulties experienced in implementing Youth Guarantee funding through cofinancing; regrets, furthermore, the lack of any special provisions for the ORs in the Programme for Employment and Social Innovation and draws attention to the difficulties experienced by the ORs in taking advantage of the opportunities offered by the Progress programme; calls for further ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

34. souligne que les RUP sont parmi les régions européennes souffrant des plus hauts taux de chômage, particulièrement chez les jeunes; attire toutefois l'attention sur la difficulté de mettre en œuvre les fonds consacrés à la garantie pour la jeunesse au moyen du cofinancement; regrette en outre l'absence de dispositions spécifiques pour les RUP dans les programmes pour l'emploi et l'innovation sociale et rappelle que les RUP ont connu des difficultés pour bénéficier des possibilités offertes par le programme "Progress "; sollicite le développement de l'axe social à travers la mise en œuvre d'un plan ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

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34. Stresses that the ORs have some of the highest unemployment rates in the EU and that youth unemployment rates are particularly high; draws attention nonetheless to the difficulties experienced in implementing Youth Guarantee funding through cofinancing; regrets, furthermore, the lack of any special provisions for the ORs in the Programme for Employment and Social Innovation and draws attention to the difficulties experienced by the ORs in taking advantage of the opportunities offered by the Progress programme; calls for further ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

34. souligne que les RUP sont parmi les régions européennes souffrant des plus hauts taux de chômage, particulièrement chez les jeunes; attire toutefois l'attention sur la difficulté de mettre en œuvre les fonds consacrés à la garantie pour la jeunesse au moyen du cofinancement; regrette en outre l'absence de dispositions spécifiques pour les RUP dans les programmes pour l'emploi et l'innovation sociale et rappelle que les RUP ont connu des difficultés pour bénéficier des possibilités offertes par le programme «Progress »; sollicite le développement de l'axe social à travers la mise en œuvre d'un plan ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-25]

Among other initiatives, the committee recommended that the maximum benefit entitlement for regular benefits be extended to 50 weeks on a permanent basis and that additional weeks of entitlement should be considered by HRSD; that HRSD increase the benefit rate from 55% to 60% or more of average weekly insurable earnings for both regular and special benefits and that would help women; and that the government, based on the preliminary results of the best 14 weeks pilot project, ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-27]

Le comité a recommandé, entre autres initiatives, que la durée maximale des prestations régulières soit prolongée à 50 semaines de façon permanente et que RHDC envisage l'ajout de semaines supplémentaires; que RHDC fasse passer le taux de prestations de 55 à 60 p. 100, ou même plus, de la rémunération hebdomadaire assurable moyenne, qu'il s'agisse de prestations régulières ou spéciales, ce qui aiderait les femmes; enfin que le gouvernement, se fondant sur les résultats préliminaires du projet pilote des « 14 meilleures semaines », a ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-10-27]

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o ) "rating" means a statement entered on a pilot licence, setting forth special conditions, privileges or limitations pertaining to such licence.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-13]

"qualification": déclaration portée sur une licence de pilote et indiquant les conditions, limitations ou privilèges spéciaux attachés à cette licence".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-13]

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o ) "rating" means a statement entered on a pilot licence, setting forth special conditions, privileges or limitations pertaining to such licence.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-13]

"qualification": déclaration portée sur une licence de pilote et indiquant les conditions, limitations ou privilèges spéciaux attachés à cette licence".

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-13]

Mr. Tony Rizzotto: No, but there is actually something in the military pay rates called the pilot differential, which means your typical pilot makes somewhere between 4% to 7% more than your general service officer, because of the fact they go through a lot more training, they're much more specialized than other officers in the military.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

M. Tony Rizzotto: Non, mais les catégories de solde comportent ce qu'on appelle un écart salarial pour les pilotes, ce qui fait que le pilote type gagne entre 4 et 7 p. 100 de plus qu'un officier du service général parce qu'il suit un entraînement beaucoup plus poussé et qu'il est beaucoup plus spécialisé que les autres officiers.

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Date index: 2023-03-03