Mr. McGuiness: Outreach in the community, advertising, word of mouth, and for Ben Calf Robe School, one of the key items is that the Ben Calf Robe Society runs a Head Start Program.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

M. McGuiness: C'est grâce à nos liens dans la communauté, à la publicité et au bouche à oreille. Dans le cas de l'école Ben Calf Robe, un des éléments clés, c'est que la Ben Calf Robe Society offre un programme Bon départ.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

So by word of mouth, even though we haven't launched that recruiting program officially in terms of the advertising and marketing campaign, people know we really are open for business, and we're seeing quite a number of people come through our centres.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Donc, de bouche à oreille, même si officiellement nous n'avons pas encore lancé le programme de recrutement au moyen d'une campagne publicitaire et de marketing, les gens savent que nous recrutons, et nous voyons beaucoup de monde dans nos centres.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

The free rein enjoyed as regards placing content on the Internet means that, increasingly, the wording of job advertisements fails to observe the ban on employment discrimination – instances of discrimination on the grounds of sex, age, disability, the need to meet specific requirements and other restrictions can be seen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-06-18]

Compte tenu de la grande liberté avec laquelle il est possible de publier du contenu sur l'internet, le contenu de ces offres d'emploi viole de plus en plus souvent l'interdiction d'opérer des discriminations lors du recrutement. On relève ainsi des cas de discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'exigence de remplir des obligations spécifiques ou d'autres restrictions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-06-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-06-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-07]

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Hon. John Reid: I think one of the essential problems is that while there is no advertising program to tell Canadians this program exists, it's getting out there by word of mouth, so there's about a 2% to 3% increase each year in people using the ATIP system.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-06-20]

L'hon. John Reid: Je pense que l'un des problèmes essentiels, c'est que même s'il n'y a aucune campagne publicitaire pour dire aux Canadiens que ce programme existe, le bouche à oreille fait son oeuvre, de sorte qu'il y a une augmentation de 2 à 3 p. 100 chaque année du nombre de personnes qui utilisent le système AIPRP.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-06-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-06-20]

If the European Union were to implement a policy opposing mass redundancies, by obliging employers to use current and past profits to ensure that jobs are maintained, and if unemployment were to be reduced as a result, a communication strategy would not be necessary: word of mouth would suffice!

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-09]

Si l'Union européenne menait une politique opposée aux licenciements collectifs, en obligeant les patrons à assurer le maintien des emplois grâce à leurs profits présents et passés, et si le chômage baissait en conséquence, une stratégie de communication ne serait pas nécessaire : le bouche à oreille suffirait !

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-04-09]

All of my contracts on my networks and my jobs have been through word of mouth and merit; that is, by doing well on a job and getting more work.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Tous les contrats que j'ai décrochés auprès de membres de mon réseau et de clients sont attribuables au bouche à oreille et au mérite; autrement dit, j'accomplis un bon travail et on m'en offre d'autre.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

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He would like to see more accurate and understandable information available on medication". Whether it is by ill-informed word of mouth, by the spreading of old wives tales, by sensationalist media reportage, or by confusing advertising ,it is all too easy for people to be misled and take decisions harmful to their health".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Le commissaire souhaite une information plus exacte et plus compréhensible en matière de médication: "Bouche à oreille, superstitions sans fondement, reportages avides de sensationnel, confusion semée par la publicité: il n'est que trop facile de se laisser abuser et de prendre des décisions dangereuses pour sa santé".

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