Traduction de «working hours act » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Federal Act of 8 October 1971 on Employment in Public Transport Companies | Working Hours Act [ WHA ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Loi fédérale du 8 octobre 1971 sur le travail dans les entreprises de transports publics | Loi sur la durée du travail [ LDT ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Federal Commission on the Working Hours Act

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Commission fédérale de la loi sur la durée du travail

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

standard hours [ regular working hours | normal working hours | normal hours of work | regular hours of work | regular hours ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

heures normales de travail [ heures normales | heures régulières ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

An Act respecting hours and days of admission to commercial establishments [ An Act respecting commercial establishments business hours | Commercial Establishments Business Hours Act ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Loi sur les heures et les jours d'admission dans les établissements commerciaux [ Loi sur les heures d'affaires des établissements commerciaux | Loi des heures d'affaire des établissements commerciaux ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

reduction in work hours | reduction in working hours | reduction of working hours | reduction in hours | workweek reduction

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

normal working hours | regular hours | regular working hours

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

heures normales de travail | horaire normal de travail

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

working-hours spread | staggering working hours | staggering of hours

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

étalement des heures de travail | étalement des heures

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Hours (Adjustment) Act

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Loi sur l'aménagement de la durée du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Ordinance of 16 June 2006 on Fees for Working Hours Exemptions under the Employment Act [ FeeO-EmpO ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Ordonnance du 16 juin 2006 sur les émoluments relatifs à l'octroi des permis concernant la durée du travail prévus par la loi sur le travail [ OEmol-LTr ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Act provides to any worker the right to reduce working hours or to take unpaid leave with the employer's consent.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Cette loi accorde à tout travailleur le droit de réduire ses heures de travail ou de prendre un congé sans solde avec l'accord de l'employeur.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

My department, works hourly on the fisheries questions, on the softwood lumber issues and on the whole range of issues to try to ensure that the United States respects Canada's concerns, and that we are able to act for the benefit of Canadians.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Mon ministère travaille constamment, heure par heure, sur les questions des pêcheries, du bois d'œuvre et toute la gamme de problèmes pour tenter de faire en sorte que les États- Unis tiennent compte des inquiétudes canadiennes et que nous soyons en mesure d'agir pour le bien des Canadiens.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

And both my general and my colonel read me the riot act about work hours, commitment to my wife, home life is job one, etc.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Mon général et mon colonel m'ont fait de longs discours au sujet des heures de travail, de mon engagement envers mon épouse, de la vie au foyer qui devait être ma priorité absolue, etc.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Thus, your committee encourages Air Canada to assess various ways to make language training obligatory during working hours in order to facilitate this learning and thereby send a clear signal that the corporation is doing everything in its power to comply with the Act.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2008-06-11]

Ainsi, votre comité encourage la Société à évaluer toutes les avenues possibles permettant de rendre la formation linguistique obligatoire pendant les heures de travail afin de faciliter cet apprentissage et par le fait même, d’envoyer un signal clair que la Société entend prendre tous les moyens à sa disposition afin de respecter la Loi.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2008-06-11]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2008-06-11]

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31. Calls on Member States to act vigorously to identify all obstacles to birth rate growth, including obstacles outside the work place, such as tax policies, access to the housing market, childcare, and shopping hours; stresses the need to promote flexible working hours, enabling the combination of work and family life, which should not be the corollary of abandoning one's career, but should result from free choice; underlines that a healthy environment and the promotion of health in general are key elements for long-term economic ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

31. demande aux États membres de s'employer activement à inventorier tous les obstacles qui s'opposent à la progression de la natalité, y compris ceux qui sont extérieurs à l'environnement de travail, tels que les politiques fiscales, l'accès au marché du logement, ainsi que les horaires des structures de garde des enfants et heures d'ouverture des magasins; souligne qu'il est nécessaire d'encourager des horaires de travail flexibles, afin de permettre de concilier activité professionnelle et vie familiale, ce qui ne devrait pas être le corollaire de la renonciation à une carrière professionnelle et devrait résulter d'un libre choix; s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-03-14]

31. Calls on Member States to act vigorously to identify all obstacles to birth rate growth, including obstacles outside the work place, such as tax policies, access to the housing market, childcare, and shopping hours; stresses the need to promote flexible working hours, enabling the combination of work and family life, which should not be the corollary of abandoning one's career, but should result from free choice; underlines that a healthy environment and the promotion of health in general are key elements for long-term economic ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

31. demande aux États membres de s'employer activement à inventorier tous les obstacles qui s'opposent à la progression de la natalité, y compris ceux qui sont extérieurs à l'environnement de travail, tels que les politiques fiscales, l'accès au marché du logement, ainsi que les horaires des structures de garde des enfants et heures d'ouverture des magasins; souligne qu'il est nécessaire d'encourager des horaires de travail flexibles, afin de permettre de concilier activité professionnelle et vie familiale, ce qui ne devrait pas être le corollaire de la renonciation à une carrière professionnelle et devrait résulter d'un libre choix; s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-03-14]

28. Calls on Member States to act vigorously to identify all obstacles to birth rate growth, including obstacles outside the work place, such as tax policies, access to the housing market, as well as childcare and shopping hours; stresses the need to promote flexible working hours, enabling people to combine work and family life, which should not be the corollary of abandoning one’s career, but should result from a free choice; underlines that a healthy environment and health promotion in general are key elements for long-term econo ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

28. demande aux États membres de s'employer activement à inventorier tous les obstacles qui s'opposent à la progression de la natalité, y compris ceux qui sont extérieurs à l'environnement de travail, tels que les politiques fiscales, l'accès au marché du logement, ainsi que les horaires des structures de garde des enfants et heures d'ouverture des magasins; souligne qu'il est nécessaire d'encourager des horaires de travail flexibles, afin de permettre de concilier activité professionnelle et vie familiale, ce qui ne devrait pas être le corollaire de la renonciation à une carrière professionnelle et devrait résulter d'un libre choix; s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-03-14]

Thus, the Member States or employers acting alone can say that eight inactive working hours implies 0.8 hours active time.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

De cette manière, les États membres ou les employeurs peuvent unilatéralement décider que huit heures de garde inactive représentent 0,8 heure de garde active. C’est grotesque.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-09]

Section 186 of the Act provides that it not an unfair labour practice for the employer to permit employees to attend to union business during work hours.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2003-03-12]

L’article 186 de la LRTFP dispose qu’il n’est pas déloyal de la part de l’employeur de permettre à des fonctionnaires de participer à des réunions syndicales pendant les heures ouvrables.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2003-03-12]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2003-03-12]

The new Unemployment Insurance Act changed the rules of the game in 1990, and it allows some employers to abuse their employees and to require of them more work, extended working hours and total submission, a wholly unacceptable situation in a democratic society like ours.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-09-19]

La nouvelle Loi sur l'assurance-chômage a complètement changé les règles du jeu en 1990, car elle permet maintenant à certains employeurs d'abuser de leurs employés et d'exiger des travaux, des heures de travail et une complète soumission, ce qui est inacceptable dans une société démocratique comme la nôtre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-09-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-09-19]

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Date index: 2023-09-12