J'ai déjà travaillé dans un hôpital, mais je ne suis pas infirmière—je le précise toujours, parce que les gens pensent immédiatement que vous êtes une infirmière quand vous travaillez dans un hôpital—et je peux comprendre les incidences que peuvent avoir les changements d'horaire et d'emploi du temps sur le personnel. Je dis souvent aux gens qui proposent de faire travailler leurs employés 70 heures par semaine avec très peu d'heures de repos, d'imaginer leurs employés dans les fonctions de leur chirurgien qui va les opérer à coeur ouvert ou du médecin qui va pratiquer une appendicectomie sur leur enfant.
As someone who worked in a hospital but is not a nurse—and I always clarify this, because everybody thinks you're a nurse if you work in a hospital—and who has seen the ramifications of scheduling and scheduling changes and how that affects people, I often say to someone when they're proposing situations where you have people working 70 hours a week with only so much time off, I want you to consider that being your surgeon and going in to do your heart surgery, or the doctor going in and doing the appendectomy on your child.
