M. Tom Kinsman (Consultant en arbitrage et directeur exécutif, Association canadienne des entraîneurs professionnels): L'Association canadienne des entraîneurs professionnels est une filiale de l'Association canadienne des entraîneurs qui a pour mission de fixer les normes professionnelles qui s'appliquent à un entraîneur ayant un certain degré de formation, qui est certifié par le programme de formation et qui s'est engagé à respecter le code déontologique de la profession.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Mr. Tom Kinsman (Coaching Consultant and Executive Director, Canadian Professional Coaches Association): When we talk about the Canadian Professional Coaches Association, which is an arm of the Coaching Association of Canada, we're talking about setting professional standards where a coach has achieved a certain level of education, has achieved a certain certification level within the education program, and has committed to a professional code of ethics.

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En plus d'assurer la formation des entraîneurs dans le cadre du programme national de certification, notre filiale, l'Association canadienne des entraîneurs professionnels se donne trois buts principaux: améliorer le statut de la profession d'entraîneur et le caractère professionnel de ses membres; renforcer la voix des entraîneurs dans le système sportif et proposer une autoréglementation consciencieuse du milieu, tout en offrant des services et de l'aide aux entraîneurs dans divers domaines signalés par nos membres.

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In addition to the training of coaches through the national coaching certification program, our membership arm, the Canadian Professional Coaches Association, has three major goals: to enhance the status of the profession of coaching and the professionalization of its members; to strengthen the voice of coaches in the sport system and to provide conscientious self-regulation of the community; and to provide services and help to coaches in a variety of areas identified by the membership.

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On a mis en place un comité de travail coprésidé par Dave Johnson, l'entraîneur en chef de Natation Canada, et Danièle Sauvageau, l'entraîneure en chef de l'équipe de hockey féminine, avec des gens de l'Association canadienne des entraîneurs, des experts, des entraîneurs professionnels.

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We struck a working committee co-chaired by Dave Johnson, chief coach of Swimming Canada, and Danièle Sauvageau, chief coach of the Women's Hockey Team, along with people from the Coaching Association of Canada, various experts, and the Canadian Professional Coaching Association.

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Des initiatives telles que celle de l'Association canadienne des producteurs de pétrole pour définir des bonnes pratiques concernant la fracturation hydraulique et celle de l'Agence internationale de l'énergie pour définir des bonnes pratiques concernant le gaz de schiste et le schiste bitumineux sont les bienvenues.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-19]

Initiatives such as that of the Canadian Association of Petroleum Producers in defining best practice on hydraulic fracturing, and of the International Energy Agency to define best practice in shale gas and oil, are to be welcomed.

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4. prie instamment les organisations sportives d'établir un code de conduite qui s'applique à tous les professionnels et à tous les dirigeants (joueurs, entraîneurs, arbitres, personnel médical et technique ainsi que les présidents de club, d'association et de fédération) et qui expose les dangers du trucage de matchs, prévoie des sanctions pour toute implication dans cette activité et comprenne une interdiction – assortie de sanct ...[+++]

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4. Urges sports organisations to establish a code of conduct for all staff and officials (players, coaches, referees, medical and technical staff and club and association leaders) which sets out the dangers of match-fixing, stipulates the sanctions for involvement in it and includes a ban – accompanied by sanctions – on gambling on own matches and an obligation to report any awareness of match-fixing, with an adequate whistleblower protection mechanism;

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4. prie instamment les organisations sportives d'établir un code de conduite qui s'applique à tous les acteurs (joueurs, entraîneurs, arbitres, personnel médical et technique ainsi que les présidents de club, d'association et de fédération) et qui expose les dangers du trucage de matchs, prévoie des sanctions pour toute implication dans cette activité, comprenne une interdiction – assortie de sanctions – de parier sur ses propres m ...[+++]

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4. Urges sports organisations to establish a code of conduct for all those involved (players, coaches, referees, medical and technical staff and club, association and federation presidents) which sets out the dangers of match-fixing, stipulates the sanctions for involvement in it, includes a ban – accompanied by sanctions – on gambling on own matches and an obligation to report any awareness of match-fixing, coupled with an adequate whistleblower protection mechanism, and envisages the possibility of fines against clubs for failing to enforce the code of conduct or to prevent ...[+++]

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4. prie instamment les organisations sportives d'établir un code de conduite applicable à tous les personnels et fonctionnaires (joueurs, entraîneurs, arbitres, personnel médical et technique ainsi que dirigeants de club et d'association) qui expose les dangers du trucage de matchs, prévoit clairement d'interdire toute manipulation de matchs à des fins de pari ou autres, prévoit les sanctions associées, l'interdiction de parier sur ses propres matchs et l'obligation de signaler toute approche, ou fait dont on a connaiss ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

4. Urges sports organisations to establish a code of conduct for all staff and officials (players, coaches, referees, medical and technical staff and club and association leaders) which sets out the dangers of match-fixing, includes a clear prohibition on manipulating matches for betting or other purposes, stipulates the associated sanctions and includes a ban on gambling on own matches and an obligation to report any approaches concerning, or awareness of, match-fixing, coupled with an adequate whistleblower protection mechanism;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

2. invite la Commission et les États membres, ainsi que les parties concernées compétentes, les associations et les fédérations sportives, à garantir aux hommes et aux femmes la parité d'accès à la prise de décision dans le sport et un accès équitable aux postes d'entraîneurs sportifs et aux structures administratives des associations sportives;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-01-31]

2. Calls on the Commission and the Member States, and also on the relevant interested parties and sporting associations and federations, to ensure parity in membership of sporting decision-making organs and in access to the positions of trainer and administrator in sporting associations;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-01-31]

Je suis convaincu que tous les députés se joignent à moi pour féliciter le ministère du Patrimoine canadien, le gouvernement des quatre provinces de l'Atlantique, l'Association olympique canadienne et l'Association canadienne des entraîneurs qui ont uni leurs efforts pour faire du Centre national des sports du Canada atlantique une réalité.

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I know all hon. members join me in congratulating the Department of Canadian Heritage, the four Atlantic governments, the Canadian Olympic Association and the Coaching Association of Canada in partnering together to make the National Sport Centre—Atlantic Canada a reality.

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M. Dan Smith: Compte tenu du fait qu'il n'y a pas autant d'entraîneurs compétents qu'on puisse le souhaiter au Canada et qu'il serait utile de leur fournir plus d'appui, l'Association canadienne des entraîneurs a conclu une entente avec les quatre provinces de l'Atlantique pour créer ce qu'on a appelé le bureau local des entraîneurs de l'Atlantique.

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Mr. Dan Smith: I think in recognition of the fact that there haven't been as many developed coaches in Canada and that some additional support could be beneficial, the Coaching Association of Canada entered into an agreement with the four Atlantic provinces to put in place what they're calling an Atlantic coaching field office.

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