2. estime que la priorité de la stratégie européenne visant à modifier les poli
tiques relatives au marché du travail devrait être de mettre en place un marché du travail flexibl
e, reposant sur une main-d'œuvre disponible à long terme, hautement qualifiée et fortement motivée, en relevant les niveaux éducatifs, en développant les programmes de formation et de recyclage, en supprimant les entraves à l'intégration des groupes défavori
...[+++]sés à la main-d'œuvre, en garantissant l'égalité entre les sexes et en luttant contre les pratiques discriminatoires, en éliminant les obstacles à la mobilité professionnelle et géographique et en instaurant des politiques actives du travail qui faciliteraient le passage d'anciens emplois vers des emplois nouveaux de haute qualité;
2. Believes that the priority of Europe's strategy on changing its labour market policies should be to create a flexible labour market based on a long-term, highly skilled and highly motivated workforce by raising educational levels, expanding training and retraining programmes, breaking down barriers to integrating disadvantaged groups into the labour force, ensuring gender equality and fighting against discriminatory practices, removing obstacles to occupational and geographical mobility, and labour active policies that facilitate the transition from old to new high quality jobs;
