Ces principes directeurs devront s'inspirer des initiatives et de la législation communautaires existantes, ainsi que des instruments reconnus au niveau international, tels que les lignes directrices de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) destinées aux sociétés multinationales, les conventions fondamentales du Bureau international du travail (BIT) et la déclaration universelle des droits de l'homme.
Such guiding principles should take into account existing Community initiatives and legislation and international agreed instruments such as Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) guidelines for multinational enterprises, International Labour Office (ILO) core labour conventions and the Universal Declaration on Human Rights.
