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CITP
Classification internationale type des professions
Comité international des télécommunications de presse
Conseil international des télécommunications de presse

Traduction de «CITP » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Conseil international des télécommunications de presse [ CITP | Comité international des télécommunications de presse ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
International Press Telecommunications Council [ IPTC | International Press Telecommunications Committee ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Conseil international des télécommunications de presse | CITP [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
International Press Telecommunications Council | IPTC [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Classification internationale type des professions | CITP [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
International Standard Classification of Occupations | ISCO [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
classification internationale type des professions | CITP [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
International Standard Classification of Occupations | ISCO [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Chypre, l’Allemagne, l’Estonie, la Grèce, l’Espagne, la Hongrie, le Luxembourg, Malte et le Portugal ont transposé l’option consistant à appliquer un seuil salarial d’au moins 1,2 fois le salaire brut annuel moyen pour les emplois dans des professions qui ont particulièrement besoin de main-d’œuvre migrante et appartiennent aux grands groupes 1 et 2 de la CITP.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
CY, DE, EE, EL, ES, HU, LU, MT and PT have transposed the option to apply a salary threshold of at least 1,2 times the average gross annual salary for employment in professions which are in particular need of migrant workers and belong to ISCO major groups 1 and 2.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
[25] En 2012, en Suède, 47 % des migrants étaient classés aux niveaux 5 et 6 de la classification internationale type de l’éducation (CITE) de l’Unesco (diplôme universitaire et/ou doctorat) et 35 % dans les groupes CITP 1 à 3 (directeurs, cadres de direction et gérants; professions intellectuelles et scientifiques; professions intermédiaires).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
[25] In 2012, in SE 47% of migrants were classified into UNESCO’s International Standard Classification of Education (ISCED) levels 5-6 (university degree and/or PhD) and 35% held jobs in ISCO groups 1-3 (managers, professionals, technicians and associate professionals).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
La Commission collabore avec l'Organisation internationale du travail pour rechercher de nouvelles solutions d'adaptation et d'amélioration des codes de la classification internationale type des professions (CITP) initialement conçus à des fins statistiques, de manière à pouvoir les utiliser dans les descriptions professionnelles utiles pour les activités de placement et d'orientation.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The Commission is collaborating with the International Labour Organisation to look at new ways of adapting and enhancing the International Standard Classification of Occupations codes (ISCO), initially conceived for statistical purposes, so that they can be used in occupational descriptions useful for job placement and guidance activities.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
32009 H 0824: recommandation 2009/824/CE de la Commission du 29 octobre 2009 relative à l’utilisation de la classification internationale type des professions (CITP-08) (JO L 292 du 10.11.2009, p. 31).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-06-11]
32009 H 0824: Commission Recommendation 2009/824/EC of 29 October 2009 on the use of the International Standard Classification of Occupations (ISCO-08) (OJ L 292, 10.11.2009, p. 31).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-06-11]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-06-11]
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Si la dénomination des catégories de la classification CITP (COM) en vigueur le 1er janvier 2011 s’éloigne de celle utilisée dans les catégories OCC.1 à OCC.10, il sera fait usage de la dénomination de la classification CITP (COM) en vigueur le 1er janvier 2011.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-11-29]
If the denomination of categories of the ISCO (COM) classification in force on 1 January 2011 deviates from the one listed in the categories of OCC.1. to OCC.10., the denomination of the ISCO (COM) classification in force on 1 January 2011 shall be used.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-11-29]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-11-29]
Les catégories OCC.1 à OCC.10 de la subdivision «profession» reprennent les 10 principaux groupes de la classification CITP-08 (COM).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-11-29]
Categories OCC.1. to OCC.10. of the breakdown ‘Occupation’ list the 10 major groups of the ISCO-08 (COM) classification.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-11-29]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-11-29]
5. Par dérogation au paragraphe 3 et pour l’emploi dans des professions ayant un besoin particulier de travailleurs ressortissants de pays tiers et appartenant aux principaux groupes 1 et 2 de la CITP, le seuil de rémunération peut être d’au moins 1,2 fois le salaire annuel brut moyen dans l’État membre concerné.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]
5. By way of derogation to paragraph 3, and for employment in professions which are in particular need of third-country national workers and which belong to the major groups 1 and 2 of ISCO, the salary threshold may be at least 1,2 times the average gross annual salary in the Member State concerned.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-24]
En ce qui concerne le seuil salarial, il est possible de prévoir des dérogations au régime principal en faveur de professions spécifiques, lorsque l’État membre concerné estime qu’il y a une pénurie particulière de main d’œuvre et que ces professions font partie des grands groupes 1 et 2 de la Classification internationale type des professions (CITP).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]
Derogation from the main scheme in terms of the salary threshold may be laid down for specific professions where it is considered by the Member State concerned that there is a particular lack of available workforce and where such professions are part of the major group 1 and 2 of the ISCO (International Standard Classification of Occupation) classification.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-24]
Des efforts devraient également être accomplis pour analyser en profondeur les sources de données existantes, améliorer la diffusion, à la communauté scientifique, des données individuelles rendues anonymes, collectées aux fins des statistiques communautaires, et introduire une classification révisée des professions (CITP) en 2011, afin de mieux refléter la structure des emplois et permettre de meilleures comparaisons internationales.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-10]
Efforts should also be made to analyse in-depth the existing data sources, to improve dissemination of anonymised individual data, collected for the purposes of Community statistics, to the scientific community and to introduce a revised classification of occupations (ISCO) in 2011 to better reflect the structure of jobs and allow for improved international comparisons.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-12-10]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-12-10]
La Commission collabore avec l'Organisation internationale du travail pour rechercher de nouvelles solutions d'adaptation et d'amélioration des codes de la classification internationale type des professions (CITP) initialement conçus à des fins statistiques, de manière à pouvoir les utiliser dans les descriptions professionnelles utiles pour les activités de placement et d'orientation.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]
The Commission is collaborating with the International Labour Organisation to look at new ways of adapting and enhancing the International Standard Classification of Occupations codes (ISCO), initially conceived for statistical purposes, so that they can be used in occupational descriptions useful for job placement and guidance activities.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]


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Date index: 2023-08-23
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