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CDPS
CDSO
CDSS
Comité directeur pour la sécurité sociale
Comité directeur pour les affaires sociales
Comité directeur sur la politique sociale

Translation of "Comité directeur sur la politique sociale " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Comité directeur sur la politique sociale | CDPS [Abbr.]

Steering Committee on Social Policy | CDPS [Abbr.]


Comité directeur sur la politique sociale

Steering Committee on Social Policy


Comité directeur pour la sécurité sociale | CDSS [Abbr.]

Steering Committee for Social Security | CDSS [Abbr.]


Comité directeur pour les affaires sociales | CDSO [Abbr.]

Steering Committee for Social Affairs | CDSO [Abbr.]


Comité directeur pour la sécurité sociale

Steering Committee for Social Security


Comité directeur de la politique sur l'endettement des bandes

Band Indebtedness Policy Steering Committee
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
M. John Knubley (directeur général, Politique sociale, Direction générale de la politique stratégique, ministère du Développement des ressources humaines): Je m'appelle John Knubley et je suis directeur de la Politique sociale à la Direction générale de la politique stratégique.

Mr. John Knubley (Director General, Social Policy, Strategic Policy Branch, Department of Human Resources Development): I'm John Knubley, director general, social policy, in the Strategic Policy Branch.


Voici M. Gordon McFee, le directeur de l'élaboration des politiques et de la législation au ministère du Développement des ressources humaines; Wilma Vreeswijk, directrice régionale des politiques du marché du travail et Réal Bouchard, directeur de la politique sociale au ministère des Finances.

Already here, though, is Gordon McFee, the director of policy and legislative development in the Department of Human Resources Development; Wilma Vreeswijk, director general of labour market policy; and Réal Bouchard, the director of social policy for the Department of Finance.


Témoins : De l’Agence canadienne de développement international : Robin McLay, directeur, Gouvernance et politiques sociales; Donna Schwartzburg, analyste de programmes principale, Direction des organisations non-gouvernementales; Kirsten Mlacak, directrice adjointe, Droits de la personne et politiques sociales.

Witnesses: From the Canadian International Development Agency: Robin McLay, Director, Governance and Social Policies Division; Donna Schwartzburg, Senior Program Analyst, Non-governmental Organizations Division; Kirsten Mlacak, Deputy Director, Human Rights and Social Policy Branch.


18. note que, dans le but d'éviter tout conflit d'intérêts entre les membres de son comité directeur, les experts et les employés, l'entreprise commune a instauré des mesures concrètes, reprises dans le règlement du comité directeur et du comité scientifique ainsi que dans les documents relatifs au code de conduite et aux conflits d'intérêts, à l'intention des experts indépendants chargés des évaluations; observe en outre qu'en avril 2013, l'entreprise commune a adopté une politique complète et actuali ...[+++]

18. Takes note that in order to prevent conflicts of interest in respect to its Governing Board members, experts and employees, the Joint Undertaking has put in place specific measures which are included in the rules of procedure of both the Governing Board and the Scientific Committee, as well as in the documentation on the code of conduct and conflicts of interest in the case of independent experts during evaluation; notes furthermore that the Joint Undertaking has adopted an updated and comprehensive policy on conflicts of interest for both management and staff members in April 2013;


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18. note que, dans le but d'éviter tout conflit d'intérêts entre les membres de son comité directeur, les experts et les employés, l'entreprise commune a instauré des mesures concrètes, reprises dans le règlement du comité directeur et du comité scientifique ainsi que dans les documents relatifs au code de conduite et aux conflits d'intérêts, à l'intention des experts indépendants chargés des évaluations; observe en outre qu'en avril 2013, l'entreprise commune a adopté une politique complète et actuali ...[+++]

18. Takes note that in order to prevent conflicts of interest in respect to its Governing Board members, experts and employees, the Joint Undertaking has put in place specific measures which are included in the rules of procedure of both the Governing Board and the Scientific Committee, as well as in the documentation on the code of conduct and conflicts of interest in the case of independent experts during evaluation; notes furthermore that the Joint Undertaking has adopted an updated and comprehensive policy on conflicts of interest for both management and staff members in April 2013;


36. souligne le rôle de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le domaine des droits de l'homme, tel qu'il est évoqué dans la communication de la Commission du 25 octobre 2011, qui fait notamment référence aux principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme; souligne la nécessité d'inclure la RSE dans les stratégies de l'Union dans le domaine des droits de l'homme; rappelle que les sociétés européennes et multinationales ont elles aussi des responsabilités et des obligations et ...[+++]

36. Underlines the role of corporate social responsibility (CSR) in the field of human rights as expressed in the Commission communication of 25 October 2011, which refers inter alia to the UN Guiding Principles on Business and Human Rights; stresses the need to include CSR in EU human rights strategies; recalls that European and multinational companies also have responsibilities and obligations and welcomes the reaffirmation of CSR by the EU; urges all enterprises to fulfil their corporate responsibility to respect human rights in line with the UN Guiding Principles; welcomes the Commission’s readiness to develop human rights guidan ...[+++]


Rapport (A5-0004/2002 ) de Mme Hermange, au nom de la commission de l'emploi et des affaires sociales, sur la communication de la Commission au Conseil, au Parlement européen, au Comité économique et social et au Comité des régions sur le tableau de bord de la mise en œuvre de l'Agenda pour la politique sociale [COM(2001) 104 - C5-0536/2001 - 2001/2215(COS)]

Report (A5-0004/2002 ) by Mrs Hermange, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on the Commission communication to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on the scoreboard on implementing the social policy agenda [COM(2001) 104 – C5-0536/2001 – 2001/2215(COS)]


- L'ordre du jour appelle le rapport (A5-0004/2002 ) de Mme Hermange, au nom de la commission de l'emploi et des affaires sociales, concernant la communication de la Commission au Conseil, au Parlement européen, au Comité économique et social et au Comité des régions sur le tableau de bord de la mise en œuvre de l'Agenda pour la politique sociale (COM(2001)1 ...[+++]

– The next item is the report (A5-0004/2002 ) by Mrs Hermange on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs on the Commission communication to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on the scoreboard on implementing the social policy agenda (COM(2001)104 – C5-0536/2001 – 2001/2215(COS)).


La mise en oeuvre rapide de l'article 118 A du Traité.- L'amélioration de la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs sur le lieu de travail, prévue à l'article 118 A du Traité, figure parmi les principales actions pour le développement du premier des principes directeurs de la politique sociale de la Communauté, celui de promouvoir l'amélioration des conditions de vie et de travail.

The rapid implementation of Article 118A of the Treaty.- The improved protection of safety and health at work, provided for in Article 118A of the Treaty, was one of the main actions aimed at developing the first of the guiding principles of Community social policy, that of promoting the improvement of living and working conditions.


Les personnes qui m'accompagnent aujourd'hui sont la sous-ministre Claire Morris, Wilma Vreeswijk, directrice générale intérimaire des Politiques du marché du travail, Gordon McFee, directeur du Développement des politiques et législation, Luc Leduc, avocat, Services juridiques, et Réal Bouchard, directeur de la Politique sociale du ministère des Finances.

With me today are Deputy Minister Claire Morris; Wilma Vreeswijk, Acting Director General of Labour Market Policy; Gordon McFee, Director of Policy and Legislative Development; Luc Leduc, Counsel, Legal Services and from the Department of Finance, Réal Bouchard, Director of Social Policy.




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Date index: 2024-05-09
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