Des solutions alternatives à la législation ont été exploitées par exemple dans les domaines de l'environnement (accords négociés avec l'industrie), de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes (code de conduite) ou encore de la politique sociale à travers le protocole social (accord sur le congé parental, négociation sur la flexibilité du temps de travail).
Alternative solutions to legislation were explored in the fields of environment (agreements negotiated with industry), equal pay for work of equal value by men and women (code of conduct) or again social policy though the Social Protocol (agreement on parental leave, negotiations relating to flexibility in working time).
