contrats de travail – les nouveaux droits seront accordés à l’ensemble des travailleurs, indépendamment du type de contrat (contrat à durée déterminée, travail à temps partiel, travail intérimaire, etc.).
Work contracts – the new rights will apply to all workers, regardless of their type of contract (e.g. fixed-term, part-time, agency workers); however the possibility of a qualification period of maximum one year is maintained.