b) pour le calcul du taux des contributions de l’employeur ou de l’employé, ou des deux, de façon à permettre la réduction des contributions d’une employée en congé de maternité ou d’un employé absent pour raisons de maladie, de blessures ou d’invalidité et l’augmentation des contributions de l’employeur à cause de cette réduction.
(b) of an employer or employees, or both, to the plan, where such differentiation consists of a reduction in the contributions required of an employee who is absent on a maternity leave of absence or on a leave of absence due to sickness, injury or disability and an increase in the contributions of the employer to the plan by reason of such reduction,
